Uncategorized Archieven - Pagina 3 van 3

Het PINK! bestuur reageert op de royering van Sebastiaan Wolswinkel

Het PINK! bestuur is geschrokken van de royering van Sebastiaan Wolswinkel. We begrijpen dat veel leden hier ook over geschrokken zijn. Sebastiaan heeft veel betekend voor onze vereniging en vele leden onder ons beschouwen hem als goede vriend.

Het bestuur heeft een spoedoverleg hierover gehad. We zijn erg kritisch naar deze royering en de manier waarop het gelopen is. Daarom gaan we in gesprek met het bestuur van de partij. Hierin zullen we de vragen stellen die jullie, onze leden, hebben en zullen we ons best doen jullie belangen te behartigen. Dat is soms lastig, zeker de afgelopen maanden, omdat de meningen binnen PINK! uiteen lopen, maar het bestuur zal zich inspannen hiervoor.

Ook gaan we graag met jullie in gesprek. Dat zal daarom ook gebeuren tijdens ons najaarscongres op 26 en 27 oktober. Hier hopen we jullie mening te horen en zullen we ons best doen zoveel mogelijk vragen te beantwoorden. We zijn ervan op de hoogte dat niet alle leden beide dagen aanwezig kunnen zijn. Helaas is het zo dat we maar een beperkte hoeveelheid tijd hebben op beide dagen en daarom zal dit gebeuren op de zaterdag. Echter zullen Sebastiaan Spierings (bestuurslid politiek) en Noah (bestuurslid promotie) op zondag in de lunchpauze ook 20 minuten beschikbaar zijn voor vragen.

Als jullie vragen hebben die jullie graag beantwoord hebben door het bestuur van PvdD, dan kunnen jullie die voor vrijdag naar ons mailen via info@pinkpolitiek.nl. Mocht je naar aanleiding hiervan naar het congres willen, maar heb je je nog niet opgegeven, dan kan het inschrijfformulier nog steeds ingevuld worden t/m 20 oktober: https://forms.gle/NSSZUhNWj55te9fX9

Marianne, bedankt!

Click here for the English version.

Marianne, je was én bent het boegbeeld van de PvdD. Je hebt de PvdD opgericht en met jou aan het roer heeft de partij in 2006 voor het eerst twee zetels behaald in de tweede kamer. Het was het begin van de strijd van de PvdD voor de dieren, maar vooral het begin van een beweging. Afgelopen weekend heeft PINK! kunnen ervaren dat die beweging niet alleen gaande is in Nederland, maar ook in België wordt hard gestreden door DierAnimal en er ondertussen bestaan er 19 dierenpartijen wereldwijd!

Marianne, van jouw protestjurken op Prinsjesdag tot jouw sterke debatten tot het maken van #Powerplant. Zowel binnen als buiten de Tweede Kamer liet jij dieren niet meer op de laatste plek staan. Met jouw tomeloze inzet en emancipatiebeweging heb je vele jonge mensen geïnspireerd, waaronder ook vele vrouwen. Daarom zegt PINK!: bedankt.

Marianne, we willen je bovenal ook heel veel succes wensen. Je zei het zelf al: dit is geen afscheid, onze strijd gaat samen met jou door. Wij wensen je veel succes met alles wat je voor de dierenpartijen in Nederland én wereldwijd zult gaan en blijven doen.

Esther, als laatste wensen we jou veel succes als de nieuwe fractieleider. Het is hard werken en het is geen gemakkelijke baan, maar het is helaas nog steeds nodig. Maar PINK! strijdt met jou om de dieren een stem te blijven geven.

Voorts zijn wij van mening dat er een einde moet komen aan de bio-industrie.

Foto door Eva van Esch onder Creative Commons License 4.0 Internationaal.

Penningmeester: Michelle blikt terug

Twee jaar geleden heb ik gesolliciteerd als penningmeester, omdat ik al een tijdje lid was van PINK! en nog niet actief bijgedragen had aan de vereniging, maar dit wel graag wilde. Rond die tijd werd er een nieuweledendag georganiseerd en stond in de uitnodiging daarvoor dat ook leden die al langer lid waren, maar nog niet de stap hadden genomen zich in te zetten voor de vereniging, welkom waren. Op de nieuweledendag sprak ik Joep, destijds bestuurslid ledenbinding, en hadden we het erover wat je kan betekenen voor de organisatie als je nog niet zo bekend bent met politiek (gericht op dier, milieu en duurzaamheid). De conclusie was dat ik me nuttig zou kunnen maken als penningmeester.

Mijn ‘normale’ taken bestaan vooral uit boekhouden: declaraties en facturen inboeken en betalen, bankafschriften inladen en verwerken en de inkomsten en uitgaven in de gaten houden. Het eerste jaar zat daar ook de grootste deel van de ledenadministratie bij; dat wordt nu gedaan door de administratief medewerker (Rada). Op dat vlak heb ik een grote verandering doorgevoerd, zodat de verwerking van de contributie van de combileden niet meer een grote klus is. Dat was een groot knelpunt en het heeft heel wat uren gekost om het op te lossen. Daardoor ben ik nu iets terughoudender om zomaar op een functie in een commissie of bestuur te solliciteren, maar ik ben er wel trots op dat ik het probleem op heb kunnen lossen.

Als penningmeester heb je vooral een taak achter de schermen. Je houdt deadlines in de gaten en zorgt ervoor dat sommige mensen niet te veel geld uitgeven en anderen weer niet te weinig. Je leest het goed, soms is het ook nodig mensen aan te sporen geld uit geven! Voor de continuïteit van onze vereniging is het namelijk nodig dat we investeringen doen, of dat nu inhoudt een andere locatie zoeken of het bouwen van een webshop. Ook kun je je in situaties gaan bevinden die je vooraf niet verwacht. Zo had ik niet verwacht zelf iemand aan te gaan nemen en al helemaal niet verwacht in mijn eentje namens PINK! een bezwaarprocedure en beroepsprocedure te gaan voeren tegen een overheidsinstantie. Dat waren leerzame ervaringen.

Ook leerzaam was de masterclass besturen van de NJR. Daar heb ik Marie-Louise Tiesinga-Autsema, dierenbeschermer van het jaar 1990 en oud-senator van D66, ontmoet die alle deelnemers tips heeft gegeven over besturen in het algemeen en specifieke situaties die zich op dat moment voordeden. Die ervaring zal me het meeste bijblijven, al komt de survivaltrip met de Koninklijke Marine op een goede tweede plaats.

Als lid voor het (PINK!-)leven, ik heb een lidmaatschap tot de destijds maximale leeftijd van 28, zal ik zeker naar activiteiten blijven gaan, maar ik stel me niet herkiesbaar. Dat gezegd hebbende wens ik de nieuwe penningmeester veel plezier!

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Dat staat beschreven in dit artikel.