Meerdere vacatures Landelijk Bestuur

Voor komend voorjaarscongres zijn er meerdere vacatures geopend voor functies binnen het landelijk bestuur van PINK!. Het gaat om de functies: Landelijk Voorzitter, Landelijk Bestuurslid Secretaris, Landelijk Bestuurslid Penningmeester en Landelijk Bestuurslid Organisatie.

Inclusiviteit

Binnen PINK! zoeken we naar vertegenwoordigers van diverse groepen die verschillende perspectieven meebrengen. Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Links naar de vacatures:

Enthousiasme en interesse om te groeien in de functie en meer kennis op te doen is het belangrijkste. We zijn een jongerenorganisatie, dus we verwachten geen waslijst aan ervaring en dossierkennis.

Vacature Landelijk Voorzitter

Na bijna 3,5 jaar zal onze huidige voorzitter, Xenia, afzwaaien. Op het voorjaarscongres 2024 zullen er nieuwe verkiezingen plaatsvinden. En daarvoor kan ook jij solliciteren! De termijn voor een landelijk bestuurslid is twee jaar. Heb jij de idealen, de motivatie en het verantwoordelijkheidsgevoel om PINK! in de komende jaren verder te helpen groeien?

Wat doet de voorzitter?

De voorzitter is eindverantwoordelijk voor alles wat er gebeurt in de vereniging en is hoofdverantwoordelijk voor het uitzetten en bewaken van de visie van PINK!. Als voorzitter hou je vaak meerdere ballen omhoog; je bent het gezicht van de vereniging en jij moet zorgen dat gebeurt wat er moet gebeuren. Je houdt overzicht over de werkzaamheden van andere bestuursleden, houdt de sfeer in het bestuur in de gaten, maar ook wat er gebeurt binnen PINK! en in het politieke landschap. Daarnaast onderhoud je de contacten met de Partij voor de Dieren.
Je krijgt veel kansen om ervaring op te doen als publiekelijk spreker. Je bouwt een groot netwerk op en je mag een geweldig team aan bestuursleden ondersteunen en begeleiden. Er is veel ruimte voor initiatief en voor het groeien in de functie. Je hoeft dus niet gelijk alles te kunnen, je leert gaandeweg!

Wie zoeken we?

Wij zoeken een empathisch en daadkrachtig persoon met een kritische blik, die orde kan houden, openstaat voor de ideeën van anderen en die zich wil inzetten om de impact van PINK! te vergroten.

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! verder te groeien.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • hoofd- en bijzaken kunnen scheiden en een groter doel voor ogen houden;
  • Capaciteit om in samenwerking met bestuursleden een visie voor de vereniging te vormen die tot concrete doelstellingen leidt;
  • Vermogen om een team te leiden, en in te spelen op onderlinge verhoudingen en moeilijkheden binnen het bestuur;
  • Vermogen om de standpunten van PINK! te vertegenwoordigen, ook als je het er niet mee eens bent;
  • De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
  • Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.

Concrete taken:

  • Aanwezigheid op de dinsdagavonden voor om de beurt de online bestuursvergaderingen en de werksessies op locatie;
  • Leiding geven aan en begeleiden van het landelijk bestuur en de afdelingsvoorzitters, tijdens en buiten vergaderingen;
  • Verantwoordelijkheid voor sfeer bewaking in het bestuur, en het helpen met de persoonlijke groei van bestuursleden;
  • Contactpersoon voor de landelijke en Europese fractie van de Partij voor de Dieren, het bestuur en partijbureau;
  • Verantwoordelijkheid voor het uitstippelen en bewaken van de koers van de vereniging in lijn met de wensen van de algemene ledenvergadering en deze bewaken;
  • Vertegenwoordigen van PINK! richting de media, de Partij voor de Dieren, andere betrokken partijen in het buitenland en andere politieke jongerenorganisaties;
  • Deelname aan debatten, discussies, en interviews, zowel op uitnodiging als op eigen initiatief;
  • Wanneer nodig, deelname aan projectteams waarin bestuursleden werken aan projecten die niet bij een specifieke functie aansluiten, of meerdere personen nodig hebben.

Tijdsbesteding

Ruim 24 uur werk per week, inclusief vergaderingen.

Wie bieden daarvoor:

  • Vrijwilligersvergoeding;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging;
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen met het doen van debatten, openbaar spreken en het doen van interviews.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 10 maart om 23:59u.

Houd er rekening mee dat de sollicitaties live plaatsvinden op 16, 17, 18, 19 maart.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de huidige voorzitter Xenia Minnaert door te mailen naar voorzitter@pinkpolitiek.nl.

Vacature Landelijk Bestuurslid Penningmeester

Wat doet de penningmeester?

Als penningmeester draag je de zorg over financiën van PINK!. Een deel van de taak bestaat uit het verwerken van declaraties en facturen van leden, afdelingen en bedrijven. Ook dient de penningmeester elk jaar een begroting en een jaarrekening te maken. Daarnaast is het belangrijk dat je als penningmeester goed inzicht weet te houden over de financiële staat van PINK! en met dit inzicht weloverwogen beslissingen kan nemen over financiële vraagstukken.

Wie zoeken we?

De penningmeester is verantwoordelijk voor de financiële jaarstukken van de vereniging en medeverantwoordelijk voor het uitzetten en bewaken van de visie van PINK!. Wij zoeken een analytisch persoon met een gevoel voor financiën.
PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! verder te groeien.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Het vermogen om in samenwerking met bestuursleden een visie voor de vereniging te vormen die tot concrete doelstellingen leidt;
  • Precies en zorgvuldig werken;
  • Cijfermatig en boekhoudkundig inzicht;
  • Ervaring met boekhouden is een pré;
  • De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
  • Lidmaatschap van PINK!, en een leeftijd tussen de 18 en 30 jaar.

Concrete taken:

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen of werksessies, fysiek en online, op dinsdagavonden;
  • Beheren van de financiële middelen;
  • Het maken van de jaarrekeningen
  • Onderhouden van contact met de administratief medewerker, accountant, kascommissie en de penningmeester van Partij voor de Dieren;
  • Betalen van facturen en declaraties;
  • Verwerken van bovenstaande financiële gegevens in het boekhoudprogramma
  • Binnenhalen van contributie, samen met de administratief medewerker
  • Opstellen van tussentijdse resultaten rekeningen en balansen en de jaarlijkse jaarrekening met bijbehorende verantwoordingen volgens de C1-richtlijn*;
  • Uitstippelen, samen met de rest van het bestuur, van een koers voor de vereniging in lijn met de wensen van de algemene vergadering, en deze bewaken;
  • Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die veelal besproken worden via WhatsApp en Slack;
  • Flexibele deelname aan projectteams waarin bestuursleden werken aan projecten die niet bij een specifieke functie aansluiten, of meerdere personen nodig hebben.

Tijdsbesteding

Ruim 17 uur werk per week, inclusief vergaderingen.

Wie bieden daarvoor:

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 10 maart om 23:59u.

Houd er rekening mee dat de sollicitaties live plaatsvinden op 16, 17, 18, 19 maart.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de huidige penningmeester Sjaak van Bemmel door te mailen naar penningmeester@pinkpolitiek.nl.

Vacature Landelijk Bestuurslid Secretaris

Wat doet de secretaris?

Als secretaris in het landelijk bestuur heb je veel verschillende taken en verantwoordelijkheden. Je bent de spin in het web. Onder jouw taken vallen het plannen van de bestuursvergaderingen en opstellen van de agenda, (online en niet-financieel) documentenbeheer, het maken van de maandelijkse nieuwsbrief en versturen van diverse andere mails binnen de vereniging, interne communicatie en het beheer van de website samen met het landelijk bestuurslid Pers & Promo. Ook beheer je het algemene emailadres van PINK! en ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en verwerken van de ingekomen uitnodigingen. Verder ben je samen met de administratief medewerker verantwoordelijk voor de ledenadministratie.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand met inzicht in en een hart voor PINK!,  iemand die secuur te werk kan gaan en die zich wil inzetten om het bereik en de relevantie van onze vereniging verder te doen groeien. 

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! verder te groeien.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Gelijktijdig deel kunnen nemen aan en notuleren van bestuursvergaderingen en overleggen;
  • Proactief kunnen handelen (eigen initiatief tonen, ingrijpen wanneer nodig);
  • Goed overzicht kunnen bewaren over wat er speelt binnen de vereniging;
  • Vermogen om duidelijk en tijdig te communiceren;
  • Gestructureerd en zorgvuldig werken;
  • Bereidheid en vermogen om bestuurlijke verantwoordelijkheid te dragen voor een vereniging van ongeveer 2000 leden;
  • De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
  • Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.

Concrete taken:

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen/werksessies, online en fysiek, op dinsdagavonden;
  • Plannen van de bestuursvergaderingen, opstellen van de agenda, delen van documenten relevant voor de vergadering, notuleren van de vergadering en het publiceren van deze notulen;
  • Beheer van de e-mailadressen secretaris@pinkpolitiek.nl en info@pinkpolitiek.nl;
  • Bijhouden en verwerken van binnengekomen uitnodigingen en het delen hiervan via Slack of de mail;
  • Toezien op correct, tijdig en volledig gebruik van Google Drive en Slack;
  • Het maken en versturen van de maandelijkse nieuwsbrief;
  • Eindverantwoordelijk voor de ledenadministratie waarin je wordt bijgestaan door de administratief medewerker;
  • Uitstippelen, samen met de rest van het bestuur, van een koers voor de vereniging in lijn met de wensen van de algemene vergadering, en deze bewaken;
  • Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die veelal besproken worden via WhatsApp en Slack;
  • Flexibele deelname aan projectteams waarin bestuursleden werken aan projecten die niet bij een specifieke functie aansluiten, of meerdere personen nodig hebben.

Tijdsbesteding

Ruim 17 uur werk per week, inclusief vergaderingen.

Wie bieden daarvoor:

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 10 maart om 23:59u.

Houd er rekening mee dat de sollicitaties live plaatsvinden op 16, 17, 18, 19 maart.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de huidige secretaris Merel Muller door te mailen naar secretaris@pinkpolitiek.nl.

Vacature Landelijk Bestuurslid Organisatie

Wat doet het bestuurslid organisatie?

Het bestuurslid organisatie is hoofdverantwoordelijk voor het coördineren van de afdelingsbesturen. Dit houdt in dat je contactpersoon bent voor de regionale besturen. Hierbij ondersteun je de besturen en breng je ze in contact met het bestuur. Tot slot werk je, bij gebrek aan een bestuur of bestuursleden in een afdeling, aan het werven en opleiden van mensen voor een afdelingsbestuur.
Naast deze taken ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van diverse commissies. Samen met andere bestuursleden en actieve leden, werk je aan het organiseren van evenementen, congressen en acties.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand met inzicht in en een hart voor PINK!,  iemand die goed is in het verbinden van mensen en die zich wil inzetten om het bereik en de relevantie van onze vereniging verder te doen groeien. 
PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! verder te groeien.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Overzicht behouden over taken binnen commissies, bestuur en afdelingsbesturen;
  • Aansturen en coördineren van commissies en afdelingsbesturen;
  • De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
  • Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.

Concrete taken:

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
  • Verantwoordelijkheid voor het functioneren van de afdelingen en toegewezen commissies en werkgroepen en het aansluiten bij vergaderingen van betreffende groepen;
  • Updaten van protocollen zoals het congres protocol, kaderkamp protocol etc. 
  • Organiseren van de nieuwe ledendagen en afdelingsdagen;
  • Uitstippelen, samen met de rest van het bestuur, van een koers voor de vereniging in lijn met de wensen van de algemene vergadering, en deze bewaken;
  • Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die veelal besproken worden via WhatsApp en Slack;
  • Flexibele deelname aan projectteams waarin bestuursleden werken aan projecten die niet bij een specifieke functie aansluiten, of meerdere personen nodig hebben.

Tijdsbesteding

Ruim 17 uur werk per week, inclusief vergaderingen.

Wie bieden daarvoor:

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 10 maart om 23:59u.

Houd er rekening mee dat de sollicitaties live plaatsvinden op 16, 17, 18, 19 maart.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met het huidige bestuurslid organisatie Miroya Reinders door te mailen naar organisatie@pinkpolitiek.nl.

Vacature Interim Landelijk Bestuurslid Penningmeester

In september heeft onze vorige penningmeester ons bestuur verlaten. We hebben toen een interim-penningmeester gevonden, zonder officiële sollicitatieprocedure omdat er op dat moment geen tijd was voor het doorlopen van de procedure. Omdat we het belangrijk vinden dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren voor de functie van interim-penningmeester, openen we nu een formele sollicitatieprocedure. 

Het gaat hier om een tijdelijke functie tot aan het voorjaarscongres van 13 en 14 april, waarbij je niet verkozen wordt door de leden, maar wordt aangesteld door een kandidatencommissie.

Wie zoeken we?

De penningmeester is verantwoordelijk voor de financiële jaarstukken van de vereniging en medeverantwoordelijk voor het uitzetten en bewaken van de visie van PINK!. Wij zoeken een analytisch persoon met gevoel voor en het liefst ook ervaring met boekhouden.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Bereidheid en vermogen om eindverantwoordelijkheid te dragen voor een vereniging van ongeveer 2000 leden en een begroting van om en nabij 120.000 euro;
  • Capaciteit om in samenwerking met bestuursleden een visie voor de vereniging te vormen die tot concrete doelstellingen leidt;
  • Precies en zorgvuldig werken;
  • Cijfermatig en boekhoudkundig inzicht;
  • Ervaring met boekhouden is een pré;
  • Lidmaatschap van PINK!, en een leeftijd tussen de 18 en 30 jaar.

Concrete taken:

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen of werksessies in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
  • Beheren van de financiële middelen;
  • Het maken van de jaarrekening over 2023
  • Onderhouden van contact met de administratief medewerker, accountant, kascommissie en de penningmeester van Partij voor de Dieren;
  • Betalen van facturen en declaraties;
  • Verwerken van bovenstaande financiële gegevens in het boekhoudprogramma
  • Binnenhalen van contributie gezamenlijk met de administratief medewerker
  • Opstellen van tussentijdse resultaten rekeningen en balansen en de jaarlijkse jaarrekening met bijbehorende verantwoordingen volgens de C1-richtlijn* en bereid dit te leren;
  • Uitstippelen, samen met de rest van het bestuur, van een koers voor de vereniging in lijn met de wensen van de algemene vergadering, en deze bewaken;
  • Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die veelal besproken worden via WhatsApp en Slack.

* ¹ De C1 richtlijn vereist een gedetailleerde verantwoording van alle inkomsten en uitgaven in de staat van baten en lasten. Hierbij wordt speciale aandacht besteed aan fondsen en giften met een specifiek doel, die via resultaatbestemming worden opgenomen in de bestemmingsfondsen. Hier bieden we als PINK! de mogelijkheid om dit te leren.

Tijdsbesteding

Ongeveer 10 uur werk per week, exclusief vergaderingen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen met het doen van debatten, openbaar spreken en het doen van interviews.

Inclusiviteit

Binnen PINK! zoeken we naar vertegenwoordigers van diverse groepen die verschillende perspectieven meebrengen.  Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 31 oktober om 23:59u.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de huidige penningmeester door te mailen naar penningmeester@pinkpolitiek.nl.



Vacature Kascommissie Najaar 2023

Vanwege het doorstromen van een van de kascommissieleden naar het Landelijk Bestuur, wordt de kascommissie op het najaarscongres opnieuw gekozen.

PINK! zoekt daarom twee leden om in de kascommissie plaats te nemen en deze taak te vervullen. We horen het graag van je als je jezelf verkiesbaar wilt stellen, dit overweegt of hierover vragen hebt. Hieronder een omschrijving van de taken van de kascommissie.

De kascommissie van PINK! heeft een belangrijke taak: het namens de leden controleren van het gevoerde financiële beleid van het landelijk bestuur en daarover verslag doen op de algemene ledenvergadering (i.e. het congres). De commissie doet echter veel meer dan alleen ‘de kas’ controleren. De commissie stelt vast of het financieel jaarverslag toegankelijk, volledig en actueel is. Ook is het aan de commissie om gevoerde (leden)administratie te bekijken en potentiële risico’s voor de vereniging te identificeren. Is de (leden)administratie op orde? Wat voor veranderingen vinden er plaats in het ledenbestand? Neemt het aantal leden bijvoorbeeld toe of af? Is er sprake van vergrijzing? En is PINK! verzekerd tegen brand en diefstal? De kascommissie heeft de belangrijke taak kritisch en zorgvuldig te kijken naar het gevoerde beleid en daarover verslag te doen op het congres, zodat daar juiste besluiten genomen kunnen worden in het belang van de vereniging. We zoeken dus mensen die op een constructieve manier kunnen adviseren en rapporteren over de financiën en administratie van PINK!. 

Heb je al eerder in de kascommissie gezeten? Ook dan mag je weer solliciteren! Ervaring wordt gewaardeerd, maar is zeker niet vereist. Voor vragen kun je contact opnemen met de penningmeester via penningmeester@pinkpolitiek.nl.

Solliciteren voor de kascommissie kan tot 6 oktober 23:59u door te mailen naar sollicatie@pinkpolitiek.nl

Vacatures functies Landelijk Bestuur

Najaarscongres 2023

Op het congres in oktober zullen er verkiezingen plaatsvinden voor twee functies in het landelijk bestuur. En daarvoor kan ook jij solliciteren! Onder aan de pagina lees je hoe je kunt solliciteren. De termijn voor een landelijk bestuurslid is 2 jaar.

Het bestuurslid politiek is hoofdverantwoordelijk voor de politieke uitingen van PINK!, voor het contact met andere politieke jongerenorganisaties (PJO’s) en voor initiatieven om punten in ons politiek programma te realiseren of maatschappelijk ter discussie te stellen. 

Als bestuurslid politiek adviseer je het bestuur over politieke onderdelen van activiteiten. Denk hierbij aan het schrijven van manifesten en het ondertekenen van door andere PJO’s opgestelde manifesten. Ook denk je kritisch mee over het partijprogramma van de PvdD en de politieke gevolgen van (deelname aan) politieke acties zoals stakingen/demonstraties. Daarnaast werk je nauw samen met de Denktank en ben je het contactpersoon voor deze commissie vanuit het landelijk bestuur.

Je maakt deel uit van het bestuur en pakt waar nodig ook andere taken op, je bent betrokken en aanwezig bij de vergaderingen en andere bestuursactiviteiten.

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! fors verder te groeien.

Wie zoeken we?
Wij zoeken iemand met inzicht in en een hart voor PINK!, die zich wil inzetten om het bereik en de relevantie van onze vereniging verder te doen groeien. Enthousiasme en interesse om te groeien in de functie en meer kennis op te doen is het belangrijkste. We zijn een jongerenorganisatie, dus we verwachten geen waslijst aan ervaring en dossierkennis. 

Je kunt/hebt/bent;

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Mogelijkheid om verantwoordelijkheid te dragen voor de politieke uitingen van PINK!;
  • Proactief in het benaderen van andere PJO’s en organisaties;
  • Interesse in het organiseren van protestacties en andere politiek inhoudelijk acties, in samenwerking met commissies of politiek thematische werkgroepen;
  • Vermogen om effectief te werken, zowel zelfstandig als in teamverband;
  • Enthousiasme om meer te leren over onze speerpunten en hoe deze te verwezenlijken;
  • De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
  • Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.


Taken

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
  • Verantwoordelijkheid voor deelname van leden aan debatten en het vertegenwoordigen van PINK! bij de organisatie van debatten met andere PJO’s;
  • (Leden, afdelingen of commissies helpen met het) organiseren van stakingen, demonstraties en andere politieke activiteiten;
  • Beschikbaar zijn als eerste contactpersoon voor andere PJO’s en tweede contactpersoon voor de Partij voor de Dieren;
  • Begeleiden van de Denktank in onder andere het schrijven van politiek inhoudelijke content en het updaten van het politiek programma na congressen;
  • Schrijven en faciliteren van leden bij het opstellen bij manifesten;
  • Afwegen van inhoud, vorm en politieke gevolgen van (deelname aan) politieke acties en zowel het landelijk bestuur als afdelingsbesturen hierover adviseren;
  • Samen met de voorzitter zorgen voor politieke uitingen/het naar buiten brengen van de standpunten van PINK! door middel van statements in bijv. kranten of op Twitter;
  • Betrokkenheid bij algemene bestuurszaken en het oppakken van projecten die niet per se aansluiten bij een specifieke functie.


Tijdsbesteding
Ongeveer 10 uur per week, exclusief vergaderingen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.


Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met het huidige bestuurslid politiek door te mailen naar politiek@pinkpolitiek.nl.

Het bestuurslid pers& promo is hoofdverantwoordelijk voor online en offline promotie van PINK!. Dit houdt in dat je de social media en website beheert, zorgt dat leden merchandise kunnen kopen en dat PINK! aanwezig is op promotie-evenementen. Ook begeleid je meerdere commissies en de afdelingsbestuursleden pers & promo. Op die manier werk je veel samen met verschillende mensen binnen PINK!. Heb jij dus brede interesses in design, marketing, communicatie en content maken? Dan is deze functie iets voor jou! Ervaring vanuit een opleiding of baan is absoluut niet vereist, maar enthousiasme wel! 

Naast functie-specifieke taken maak je deel uit van het bestuur en pak je waar nodig ook andere taken op. Je bent betrokken en aanwezig bij de vergaderingen en andere bestuursactiviteiten.

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! fors verder te groeien.

Wie zoeken we?
We zoeken iemand met inzicht in en een hart voor PINK!, die zich wil inzetten om het bereik en de relevantie van onze vereniging verder te doen groeien. Enthousiasme en interesse om te groeien in de functie en meer kennis op te doen is het belangrijkste. We zijn een jongerenorganisatie, dus we verwachten geen waslijst aan ervaring en dossierkennis. 

Je kunt/hebt/bent:

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Mogelijkheid om verantwoordelijkheid te dragen voor online en offline promotie van PINK!;
  • Proactief in het opzoeken van samenwerkingen met andere organisaties voor bijv. social media campagnes;
  • Interesse in social media, websitebeheer en promotieteksten schrijven;
  • Enthousiasme om commissies en leden zo goed mogelijk te begeleiden in ondersteunende taken voor PINK!;
  • Vermogen om effectief te werken, zowel zelfstandig als in teamverband;
  • Enthousiasme om meer te leren over onze speerpunten en hoe deze te verwezenlijken;
  • De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
  • Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.


Concrete taken:

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
  • Verantwoordelijkheid voor het beheren van de social media en website van PINK!;
  • Verantwoordelijkheid voor het bestellen en beheren van zo duurzaam mogelijke merchandise;
  • Updaten van protocollen zoals het Social Mediaprotocol, Websiteprotocol en de Gedragscode;
  • Samen met het Bestuurslid Vorming & Ontwikkeling zorgen voor de aanwezigheid van PINK!ers op verkiezingsfestivals en intromarkten;
  • Samen met de voorzitter persberichten en andere media-artikelen schrijven;
  • In de gaten houden van nieuws over de kernthema’s van PINK! en daarop aanhaken met social media posts en/of artikelen op de website;
  • Begeleiden van de commissies in onder andere het maken van social media content, het schrijven/publiceren van de BRUL! en het maken van promotievideo’s;
  • Betrokkenheid bij algemene bestuurszaken en het oppakken van projecten die niet per se aansluiten bij een specifieke functie.


Tijdsbesteding
Ongeveer 10 uur per week, exclusief vergaderingen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.


Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met het huidige bestuurslid pers & promo door te mailen naar perspromo@pinkpolitiek.nl.

Solliciteren

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 13 september om 23:59u. Houd er rekening mee dat de sollicitaties live in Amersfoort plaatsvinden op 19 en 20 september.

Inclusiviteit

We zijn op zoek naar kritische geesten die verschillende perspectieven meebrengen. Bij PINK! werken we hard aan inclusiviteit binnen (en buiten) de vereniging. Hiervoor is de vertegenwoordiging van verschillende perspectieven – van gemarginaliseerde groepen – cruciaal. Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Overwegingen alcoholbeleid

Afgelopen voorjaarscongres is het nieuwe alcohol-, rook- en drugsbeleid voor onze vereniging vastgesteld. Op basis van signalen vanuit leden over vervelende situaties en het afwegen van veel verschillende argumenten is door het bestuur besloten om roken en drugs (met uitzondering van medicinale cannabis) niet toe te staan. Daarnaast is alcohol niet langer toegestaan op meerdaagse evenementen (zoals de buitenlandexcursie en het kaderkamp). Omdat over dit deel van het beleid niet door de leden is gestemd, delen we hieronder met jullie alle argumenten die zijn meegenomen in het vaststellen van het beleid. De argumenten rondom gezondheid(sschade), overlast en veiligheid van leden wogen daarbij het zwaarst.

Op het congres is wél gestemd over alcohol op eendaagse evenementen. De uitkomst is dat alcoholconsumptie op eendaagse evenementen is toegestaan, maar niet vanuit PINK! wordt vergoed. 

Lees hier de mail die is uitgestuurd naar leden met een reflectie over het beleid en het proces eromheen.

Alcohol

Voor (alcohol)

Tegen (alcohol)

– We zijn ook een gezelligheidsvereniging en daarbij denken mensen aan borrels met alcohol.

– Als we alcohol toe blijven staan, zouden we eigenlijk strenger moeten controleren op leeftijd en met 18- bandjes werken (met name op externe locaties).

– Het is vervelend/lastig om te handhaven: 18+ers zijn in principe vrij om te bestellen wat ze willen (zeker als het op eigen kosten is).

– Alcohol is ongezond, dit promoten we in principe niet.

– Alcohol is erg genormaliseerd.

– Gebruik van alcohol brengt het risico op conflicten en ‘peer pressure’ met zich mee.

– Alcohol kan worden ervaren als bevorderlijk voor de sfeer.

– Alcohol creëert een duidelijke splitsing tussen 18+ers en 18-ers en wel-drinkenden en niet-drinkenden.

– Qua externe beeldvorming zou PINK! als heel extreem geschetst kunnen worden bij het verbieden van alcohol.

– Er zijn klachten binnengekomen over alcoholgebruik op meerdaagse evenementen en vervelend gedrag daardoor.

– Alcohol schaadt direct in principe alleen de persoon die zelf drinkt en niet andere leden (zoals bij roken).

– Het zou enigszins hypocriet zijn om roken en/of cannabis niet toe te staan, maar alcohol wel.

– We willen als bestuur het aankaarten van incidenten niet volledig bij de leden laten. Het kan namelijk best moeilijk zijn om een klacht/incident te melden. Het zou fijn zijn als we in die zin de minderheid (i.e. de leden die het gebruik van alcohol als vervelend ervaren) in bescherming kunnen nemen.

– We zouden eigenlijk ook streng(er) moeten controleren of de alcoholische dranken veganistisch zijn, met name op externe locaties met andere PJO’s.

Roken

Voor (roken)

Tegen (roken)

– 18+ers zijn in principe vrij om buiten te roken, dit valt binnen de kaders van de wet.

– Roken schaadt niet alleen de rokende persoon, maar ook de andere aanwezigen.

– Het zou enigszins hypocriet zijn om alcohol en/of cannabis wel toe te staan, maar roken niet, aangezien het allemaal schadelijk kan zijn.

– Roken is minder genormaliseerd dan alcohol, met name vanwege de weg naar de ‘rookvrije generatie’ (actieve overheidscampagne tegen roken).

 

– De aanwezigheid van rokers zou andere (met name jonge) leden kunnen afschrikken.

 

– Voor externe beeldvorming is het slecht als er rokende PINK!ers gefotografeerd worden.

 

– Roken brengt het risico op ‘peer pressure’ met zich mee.

 

– Roken heeft vaker te maken met verslaving dan alcohol en bijv. cannabis.

Drugs

Voor (drugs)   

Tegen (drugs)

– Het is in lijn met ons politiek programma om het toe te staan.

– Drugs zijn uit dit rijtje het minst genormaliseerd en daarom slecht voor de externe beeldvorming.

– Het zou enigszins hypocriet zijn om alcohol en/of roken wel toe te staan, maar drugs niet, aangezien het allemaal schadelijk kan zijn.

– Drugsgebruik kan jonge leden en hun ouders afschrikken.

 

– Gebruik van drugs brengt het risico op conflicten en ‘peer pressure’ met zich mee.

 

– Drugs zijn verslavingsgevoelig (afhankelijk van de soort drugs).

 

– Ons politiek programma staat voor het normaliseren/ legaliseren van cannabis, maar dit betekent niet dat we gebruik ervan het actief willen promoten/stimuleren.

 

– Als roken niet wordt toegestaan, is het hypocriet om cannabis wel toe te staan, aangezien joints ook tabak bevatten (dus dan zouden we alleen blunts/pure cannabis moeten toestaan indien we roken verbieden).

 

– Drugs die gerookt worden raken niet alleen de rokende persoon, maar ook de andere aanwezigen.

Wereldmelkdag

Jij laat je toch niet wijsmaken dat je melk nodig hebt?

“Melk is goed voor elk”, maar is dat ook echt zo? De meesten van ons zijn opgegroeid met het idee dat je melk nodig hebt om een gezond leven te hebben. Onderzoek laat zien dat het tegendeel waar is. En waarom dan melkproducten eten en drinken als het voor ontzettend veel dierenleed zorgt?

Daarom gaan PINK!, de jongerenorganisatie van de Partij voor de Dieren en social media fenomeen Lekkermenselijk, samen de strijd aan om af te rekenen met misvattingen over melkconsumptie. Met als doel: mensen bewust maken van de impact van melk op de dieren, het milieu en je gezondheid. Het is tijd om de leugens van de zuivelindustrie te ontmantelen!

Ontvang het anti-melk campagnepakket!

Nu als tijdelijk welkomstcadeau voor nieuwe leden.

De impact van melk op de dieren

Voordat een zoogdier in de melkveehouderij, zoals een koe, geit of schaap, melk produceert, moet die eerst zwanger worden. Dit gebeurt op een kunstmatige manier, dit betekent dat mensen hun arm in de anus van de koe steken, en dan een rietje met sperma via de vagina binnen brengen. De koe wordt tijdens de zwangerschap in een stalen kooi gehouden. Nadat de moeder zwanger is geweest en een band heeft opgebouwd met haar jong tijdens de zwangerschap, wordt het kalfje direct bij de moeder weggehaald.

De vrouwelijke kalfjes staan hetzelfde lot te wachten als hun moeder. De mannelijke kalfjes hebben daarentegen niet veel “nut”, omdat die geen melk produceren. Die gaan daarom naar een vetmestbedrijf waar ze meestal binnen 8 maanden naar de slacht gaan.

Het proces met de zwangerschap herhaalt zich keer op keer, totdat de kosten van de moeder hoger zijn dan de inkomsten. Dat houdt in, de moederkoe geeft “idealiter” ongeveer 25 tot 30 liter melk per dag. Op het moment dat een koe minder melk gaat geven, wordt ze naar de slacht gebracht. Meestal gebeurt dit als ze ongeveer 6 jaar oud is.

Ter vergelijking: In de natuur geeft een koe zo’n vier tot acht liter melk per dag. Aan haar kalf natuurlijk. Een koe wordt van nature zo’n 20 jaar.

Het maken van zoveel meer melk dan wat natuurlijk is voor een koe, zorgt voor gezondheidsproblemen. Stichting Wakker Dier: ‘Jaarlijks heeft meer dan de helft wonden en ontstekingen aan hun klauwen (voeten). Een op de vijf is kreupel en een op de vier heeft last van pijnlijke ontstekingen aan haar uier [Mastitis]. Ook baarmoederontsteking na de bevalling komt veel voor, bij een op de vijf koeien.’

De impact op het klimaat

Melkproducten eten en drinken is niet duurzaam om verschillende redenen. Het grootschalig kappen van bomen voor sojaplantages, die dienen als voer voor dieren, leidt tot ontbossing en het verlies van waardevolle ecosystemen. Dit zijn leefgebieden voor mensen en andere dieren.

Bovendien veroorzaakt de zuivelindustrie methaanuitstoot door de spijsvertering van dieren, wat veel schadelijker is dan CO2.

Daarnaast zorgen de uitwerpselen van dieren in de zuivelindustrie voor een hogere stikstofuitstoot, wat leidt tot lucht- en waterverontreiniging.

Bovenstaande punten hebben negatieve gevolgen op het milieu en de biodiversiteit. Gelukkig zijn plantaardige alternatieven veel duurzamer. In een speciaal rapport van het IPCC over voedsel wordt een veganistisch dieet genoemd als de meest duurzame keuze.

De tegenstrijdigheid van de Verenigde Naties

De Food and Agriculture Organization (FAO)  is een onderdeel van de Verenigde Naties dat internationale inspanningen leidt om honger te bestrijden. De FAO organiseert Wereldmelkdag, een campagne om het belang van melk als wereldwijd voedsel erkennen.

Het Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) is een onderdeel van de Verenigde Naties dat verantwoordelijk is voor het beoordelen van de wetenschap met over klimaatverandering. Het IPCC concludeert via onderzoeken om klimaatverandering tegen te gaan dat een dieet zonder zuivel het meest duurzaam is.

Ontvang het campagnepakket!


Congresorganisatie en kandidatencommissie

Congresorganisatie

Op 14 en 15 oktober vindt het najaarscongres plaats! Dit is het grootste evenement van PINK!, waarbij de leden de koers van PINK! bepalen. Twee keer per jaar wordt dit door de congresorganisatie georganiseerd. Lijkt het jou leuk om o.a. sprekers te regelen, een locatie te zoeken, de stemprocedure op te zetten, ervaring op te doen in het organiseren van evenementen en bovenal in een gezellige commissie te zitten? Reageer dan door te mailen naar organisatie@pinkpolitiek.nl.

Het congres is een belangrijk evenement voor de vereniging. Daarom wordt er wel een bepaalde inzet verwacht van de commissieleden. Houd rekening met minimaal 4 uur per week in de aanloop naar het congres, met wat meer inzet in de twee weken ervoor. Laat je hier niet door afschrikken! Binnen de commissie worden de taken verdeeld en kan iedereen op zich nemen waar tijd voor is. Ervaring is niet nodig, motivatie en enthousiasme wel!

De voorbereidingen voor het congres zijn inmiddels in volle gang. Extra hulp is nog steeds welkom.

 

Kandidatencommissie

Niet alleen het congres moet georganiseerd worden, er komt ook een kandidatencommissie om de gesprekken voor de openstaande bestuursfunctie(s) af te nemen. Deze commissie bestaat uit minimaal 4 mensen, waarvan één landelijk bestuurslid, tenminste één afdelingsbestuurslid en één of twee andere leden. Eventueel is er plaats voor meer mensen, mocht dit van toegevoegde waarde zijn. We zijn dus opzoek naar mensen die graag onderdeel willen zijn van deze tijdelijke commissie. Bij het samenstellen van de commissies houden we naast enthousiasme rekening met diversiteit en inclusiviteit. Meld je aan door te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl

De gesprekken voor de landelijke bestuursfuncties die komend congres vrijkomen, zullen op nader te bepalen data in september/oktober worden afgenomen. Houd deze periode daarom alvast vrij in je agenda. Gedurende 2 tot 3 weken zul je maximaal 8 uur per week besteden aan de kandidatencommissie. Er zullen gesprekken gevoerd worden voor de functie Pers & Promo.

Jezelf opgeven voor de kandidatencommissie kan nog tot 28 augustus 23:59.

Vacature bestuurslid Vorming & Ontwikkeling

Wil je solliciteren? Mail dan naar met een korte motivatie en je CV. Je motivatie mag in een brief (max. 1 A4) of een video (max. 5 minuten).

Let op! De deadline voor solliciteren is op zondag 23 april om 23:59. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 29, 30 april of 1, 2 mei. Bij geschiktheid voor de functie is er de mogelijkheid om in het weekend van 2 tot 4 juni mee te gaan met het bestuursweekend van het landelijk bestuur.

Vacature: Omdat het huidige bestuurslid Vorming & Ontwikkeling de functie als interim (tijdelijk vervanger) vervult, wordt er aankomend voorjaarscongres opnieuw iemand verkozen voor een termijn van 2 jaar.

Als bestuurslid Vorming & Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de politieke vorming van de leden en de verdere ontwikkeling van de organisatie als geheel. Wij zoeken iemand met inzicht in en enthousiasme voor PINK!, die wil bijdragen aan het vergroten van de bekendheid en relevantie van onze vereniging.

Het bestuurslid Vorming & Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de algemene ontwikkeling van de leden. Denk hierbij aan het organiseren van (debat)trainingen, excursies, lezingen over relevante thema’s en evenementen met raakvlakken aan politieke kennis en inzicht. Als bestuurslid kun je zeker al je eigen creativiteit kwijt in deze functie.

Daarnaast zul je aan de slag gaan met het doorontwikkelen van de herziene structuur van de vereniging. Denk hierbij aan het ontwikkelen (en voortzetten) van gepaste bureaucratisering, processen, protocollen en handboeken, met name voor evenementen die zich herhalen. Deze functie biedt veel ruimte voor initiatief. Verder word je verantwoordelijk voor de trainingscommissie en begeleid je andere commissies of thematische werkgroepen die dit nodig hebben.

De komende maanden zal de focus binnen de functie Vorming & Ontwikkeling met name liggen op het organiseren van trainingen voor de ontwikkeling van (afdelings)bestuursleden, het op weg helpen van de (hernieuwde) commissies en het vernieuwen van handboeken/protocollen, in samenwerking met de andere bestuursleden.

Taken:

  • Aanwezigheid op de (in principe) wekelijkse bestuursvergaderingen in Amersfoort/via Zoom;
  • Verantwoordelijkheid voor de trainingscommissie, welke als doel heeft om de politieke vorming van leden te faciliteren en mogelijkheden te creëren om ontwikkelde vaardigheden zowel intern als extern in te zetten ten behoeve van de doelen van PINK!;
  • Organiseren van trainingen voor de politieke vorming van leden, o.a.: debatvaardigheden, politiek(e) kennis/inzicht en lezingen over relevante thema’s;
  • Het onderhouden en uitbouwen van een trainerspoule voor trainingsavonden en opleidingen. Onderhouden van het contact met de trainers;
  • In contact staan met en het ondersteunen commissies en thematische werkgroepen;
  • Excursies organiseren die bijdragen aan de vorming en ontwikkeling van leden;
  • Waar nodig en gewenst aansluiten bij projectteams waarin bestuursleden werken aan projecten die niet bij onder specifieke functie vallen of meerdere personen nodig hebben;
  • Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die meestal worden besproken via Slack.

Functie-eisen:

  • Enthousiasme en interesse om meer te leren over de verenigingsstructuur, met name hoe deze beter en inclusiever kan;
  • Vermogen om effectief te werken, zowel zelfstandig als in teamverband;
  • Bereidheid en vermogen om bestuurlijke verantwoordelijkheid te dragen voor een vereniging van +2000 leden;
  • Lidmaatschap van PINK! en een leeftijd van 18 jaar of hoger;
  • Enthousiasme en interesse om te groeien in de functie en meer kennis op te doen is het belangrijkste! We zijn een jongerenorganisatie, dus we verwachten geen waslijst aan ervaring en dossierkennis.

Tijdsbesteding:

  • Minimaal 10 uur werk per week, exclusief vergaderingen

Wij bieden daarvoor:

  • Reis- en onkostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst.

Inclusiviteit: We zijn op zoek naar kritische geesten die verschillende perspectieven meebrengen. Bij PINK! werken we hard aan inclusiviteit binnen (en buiten) de vereniging. Hiervoor is de vertegenwoordiging van verschillende perspectieven – en van gemarginaliseerde groepen – cruciaal. Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Alle PINK! besturen tot op heden

Voorzitter Tom Sprangers
Secretaris Ellen van der Werff
Penningmeester Vacant
Algemeen bestuurslid promotie Barbara van Genne
Algemeen bestuurslid communicatie Kim van Buren
Voorzitter Tom Sprangers
Secretaris Ellen van der Werff
Penningmeester Bart Kuijer
Algemeen bestuurslid promotie Barbara van Genne
Voorzitter Barbara van Genne
Secretaris Lara Pappers
Penningmeester Thijs Huberts
Algemeen bestuurslid promotie Sieske Valk
Algemeen bestuurslid PR Esther Visser
Voorzitter Barbara van Genne
Secretaris Sieske Valk
Penningmeester Thijs Huberts
Algemeen bestuurslid promotie Madelon Pereboom
Algemeen bestuurslid communicatie Pablo Moleman
Algemeen bestuurslid politieke vorming Joost Leuven
Voorzitter Pablo Moleman
Secretaris Lisa Westoby
Penningmeester Thijs Huberts
Algemeen bestuurslid politiek Joost Leuven
Algemeen bestuurslid redactie Stéphanie van den Merkhof
Voorzitter Pablo Moleman
Secretaris Joost Leuven
Penningmeester Thijs Huberts
Algemeen bestuurslid communicatie/IT Merijn van Rossum

1 januari

Voorzitter Pablo Moleman
Secretaris Britte Klarenbeek
Penningmeester Sander Reus
Algemeen bestuurslid politiek Corinne Brouwer
Algemeen bestuurslid promotie Karla Mikuliç
Algemeen bestuurslid communicatie/IT Merijn van Rossum
Algemeen bestuurslid acties Eva Akerboom

12 april

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Britte Klarenbeek
Penningmeester Sander Reus
Algemeen bestuurslid promotie Ilse Smit
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

26 oktober

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester vacant
Algemeen bestuurslid promotie Armanda Govers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

december

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester (Interim) Annerike Hekman
Algemeen bestuurslid politiek (Interim) Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie Armanda Govers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

1 januari

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester (Interim) Annerike Hekman
Algemeen bestuurslid politiek (Interim) Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie Armanda Govers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

4 april

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester Annerike Hekman
Algemeen bestuurslid politiek Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie Armanda Govers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

24 oktober

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Margot Lammers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

december

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie (Interim) Eva Bekkers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

1 januari

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie (Interim) Eva Bekkers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

16 april

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie (Interim) Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid communicatie Joke Claessen
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

29 oktober

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Smit
Algemeen bestuurslid promotie Chantal Gielen
Algemeen bestuurslid communicatie Joke Claessen
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

1 januari

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Smit
Algemeen bestuurslid promotie Chantal Gielen
Algemeen bestuurslid communicatie Joke Claessen
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

29 april

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Smit
Algemeen bestuurslid promotie Renée Baris
Algemeen bestuurslid communicatie Joke Claessen
Algemeen bestuurslid ledenbinding Joep Horbach

17 oktober

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Alex Uiterwijk
Algemeen bestuurslid promotie Renée Baris
Algemeen bestuurslid communicatie Marjolein Moeijes
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

1 januari

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Alex Uiterwijk
Algemeen bestuurslid promotie Renée Baris
Algemeen bestuurslid communicatie Marjolein Moeijes
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

mei

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Alex Uiterwijk
Algemeen bestuurslid promotie (Interim) Stijn Hes
Algemeen bestuurslid communicatie Marjolein Moeijes
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

17 november

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Katalin Clarijs
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Alex Uiterwijk
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Marjolein Moeijes
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

1 januari

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Katalin Clarijs
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Alex Uiterwijk
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Marjolein Moeijes
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

13 april

Voorzitter Benjamin van Sterkenburg
Secretaris Katalin Clarijs
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Ilja van Voorst
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

26 oktober

Voorzitter Benjamin van Sterkenburg
Secretaris Katalin Clarijs
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Ilja van Voorst
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

1 januari

Voorzitter Benjamin van Sterkenburg
Secretaris Katalin Clarijs
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Ilja van Voorst
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

1 februari

Voorzitter Benjamin van Sterkenburg
Secretaris (Interim) Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Ilja van Voorst
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

1 mei

Voorzitter Benjamin van Sterkenburg
Secretaris (Interim) Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie (Interim) Xenia Minnaert
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

24 september

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Fee Schot
Algemeen bestuurslid communicatie Vivian de Hoogh
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

1 januari

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Fee Schot
Algemeen bestuurslid communicatie Vivian de Hoogh
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

24 april

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en Promo Fee Schot
Algemeen bestuurslid Organisatie Vivian de Hoogh

1 juni

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en Promo Fee Schot
Algemeen bestuurslid Organisatie Vivian de Hoogh
Algemeen bestuurslid Vorming en Ontwikkeling (Interim) Nick Rinzema

24 oktober

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Guus Beckett
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en Promo Lotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid Organisatie Vivian de Hoogh
Algemeen bestuurslid Vorming en Ontwikkeling Nick Rinzema

24 december

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Guus Beckett
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en Promo Lotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid Organisatie Vivian de Hoogh

1 januari

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisEmma Verhulp
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekIlse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieVivian de Hoogh

1 februari

LB 1 februari 2022
VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisEmma Verhulp
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekIlse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieVivian de Hoogh
Algemeen bestuurslid Vorming en Ontwikkeling(Interim) Ellinoor Jorna

1 mei

LB 1 Mei 2022
VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekIlse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingEllinoor Jorna

1 augustus

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiek(Interim) Nicole Dick
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingEllinoor Jorna

9 oktober

LB 9 oktober 2022
VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekNicole Dick
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingEllinoor Jorna

 

1 november

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekNicole Dick
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en Ontwikkeling(Interim) Emmeline van der Leen

 

21 mei

 

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekNicole Dick
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap

 

19 september

 

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
Penningmeester(Interim) Steven Bensdorp
Algemeen bestuurslid politiekNicole Dick
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap

 

14 oktober

 

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
Penningmeester(Interim) Steven Bensdorp
Algemeen bestuurslid politiekRonan van Langen
Algemeen bestuurslid Pers en PromoJonatan Bunskoeken
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap

 

1 december

 

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
Penningmeester(Interim) Sjaak van Bemmel
Algemeen bestuurslid politiekRonan van Langen
Algemeen bestuurslid Pers en PromoJonatan Bunskoeken
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap

Ook in 2024 komen bestuursfuncties vrij, houd de sociale media van PINK! en deze website in de gaten voor de vacatures.

Wie weet zien we in de toekomst jouw naam terug op deze pagina!

Overzicht van het bestuur

Klik op de onderstaande knop voor een overzicht van het huidige bestuur, contactgegevens per bestuurslid en uitleg per bestuursfunctie.

Vacature vrijwilliger merchandise logistiek

Wil jij bijdragen aan de idealen van PINK!, maar weet je niet hoe? Of zoek je een extra taak naast je lidmaatschap? Lees dan snel verder, want het PINK! bestuur is hard op zoek naar ondersteuning in de vorm van een vrijwilliger merchandise logistiek! Voor deze functie krijg je een maandelijkse vrijwilligersvergoeding.

Om de vereniging goed te laten draaien, moeten er allerlei administratieve en logistieke zaken geregeld worden. Daarom heeft PINK! nu bijvoorbeeld al een vrijwilliger voor de ledenadministratie, die leden in- en uitschrijft in ons systeem en bijvoorbeeld welkomstcadeau’s verstuurt. Het bestellen en versturen van onze merchandise ligt momenteel nog wel bij het bestuur, maar we merken dat dit erg veel tijd kost, die we ook zouden kunnen besteden aan het extern promoten van PINK! om meer nieuwe en actieve leden te werven. Kortom: PINK! heeft jou nodig! We zoeken iemand die het leuk vindt om ervoor te zorgen dat leden makkelijker merchandise kunnen bestellen en hiervoor niet meer hoeven te wachten tot het congres.

Taken:

  • Het samen met de penningmeester inkopen van PINK! merchandise bij de bedrijven die onze duurzame kleding en goodies produceren;
  • Overzicht houden over de voorraad aan merchandise;
  • Bestellingen van leden verwerken;
  • Het versturen van orders naar leden.

 

Functie-eisen:

  • Goed kunnen plannen en overzicht houden (bijv. door gestructureerd te werken in Excel);
  • Flexibiliteit;
  • Communicatieve vaardigheden om contact te houden met het landelijk bestuur;
  • Bereidheid en ruimte om bestellingen merchandise thuis te ontvangen (je kunt grotere hoeveelheden merchandise opslaan in de PINK! opslagbox in Den Haag);
  • Lidmaatschap van PINK! en 18 jaar of ouder.

 

Tijdsbesteding: Ongeveer 3 uur per week

Wij bieden:

  • Vrijwilligersvergoeding (€150 per maand);
  • Ruimte voor initiatief;
  • Het opdoen van (werk)ervaring in een coördinerende, logistieke rol;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst voor mens, dier en milieu.

 

Solliciteren: Je kunt solliciteren door een korte motivatie (max. 1 A4) te mailen naar perspromo@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 14 augustus om 23:59u.

Over PINK!

Wij zijn de onafhankelijke jongeren organisatie van de Partij voor de Dieren. Net als de partij hangen wij niet een bepaalde ideologie aan, maar leiden we onze standpunten af uit onze kernwaarden.

Ons doel is om jongeren tussen de 14 en 28 de mogelijkheid te geven zichzelf en onze maatschappij om te vormen op een manier die ons allemaal ten goede zou komen, via politiek in brede zin.

Word lid.

Contact

E-mail
info@pinkpolitiek.nl

Telefoon
+31 6 13983455

Postadres
PINK! – Partij voor de Dieren
Postbus 17622
1001 JM Amsterdam

KVK: 34259387
Rekeningnummer (IBAN)
NL90 TRIO 0781433037
t.n.v. PINK!

Lidmaatschap

Door lid te zijn van PINK! maak je duidelijk dat je onze idealen en onze inbreng in de Nederlandse politiek waardevol vindt, en kun je er zelf actief aan bijdragen.

Als lid betaal je €5 contributie per jaar. De financiele steun van leden is onmisbaar in onze strijd voor een rechtvaardigere wereld.

Meer informatie over de structuur van de vereniging, de rechten van leden en de maatregelen waarmee hun privacy wordt beschermd, vind je op de verantwoordingen-pagina.