Alle PINK! besturen tot op heden

Voorzitter Tom Sprangers
Secretaris Ellen van der Werff
Penningmeester Vacant
Algemeen bestuurslid promotie Barbara van Genne
Algemeen bestuurslid communicatie Kim van Buren
Voorzitter Tom Sprangers
Secretaris Ellen van der Werff
Penningmeester Bart Kuijer
Algemeen bestuurslid promotie Barbara van Genne
Voorzitter Barbara van Genne
Secretaris Lara Pappers
Penningmeester Thijs Huberts
Algemeen bestuurslid promotie Sieske Valk
Algemeen bestuurslid PR Esther Visser
Voorzitter Barbara van Genne
Secretaris Sieske Valk
Penningmeester Thijs Huberts
Algemeen bestuurslid promotie Madelon Pereboom
Algemeen bestuurslid communicatie Pablo Moleman
Algemeen bestuurslid politieke vorming Joost Leuven
Voorzitter Pablo Moleman
Secretaris Lisa Westoby
Penningmeester Thijs Huberts
Algemeen bestuurslid politiek Joost Leuven
Algemeen bestuurslid redactie Stéphanie van den Merkhof
Voorzitter Pablo Moleman
Secretaris Joost Leuven
Penningmeester Thijs Huberts
Algemeen bestuurslid communicatie/IT Merijn van Rossum

1 januari

Voorzitter Pablo Moleman
Secretaris Britte Klarenbeek
Penningmeester Sander Reus
Algemeen bestuurslid politiek Corinne Brouwer
Algemeen bestuurslid promotie Karla Mikuliç
Algemeen bestuurslid communicatie/IT Merijn van Rossum
Algemeen bestuurslid acties Eva Akerboom

12 april

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Britte Klarenbeek
Penningmeester Sander Reus
Algemeen bestuurslid promotie Ilse Smit
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

26 oktober

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester vacant
Algemeen bestuurslid promotie Armanda Govers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

december

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester (Interim) Annerike Hekman
Algemeen bestuurslid politiek (Interim) Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie Armanda Govers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

1 januari

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester (Interim) Annerike Hekman
Algemeen bestuurslid politiek (Interim) Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie Armanda Govers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

4 april

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester Annerike Hekman
Algemeen bestuurslid politiek Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie Armanda Govers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

24 oktober

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Margot Lammers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

december

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie (Interim) Eva Bekkers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

1 januari

Voorzitter Eva Akerboom
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie (Interim) Eva Bekkers
Algemeen bestuurslid communicatie Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

16 april

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Ilse Smit
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Margot Lammers
Algemeen bestuurslid promotie (Interim) Sheena Hartlooper
Algemeen bestuurslid communicatie Joke Claessen
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

29 oktober

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Smit
Algemeen bestuurslid promotie Chantal Gielen
Algemeen bestuurslid communicatie Joke Claessen
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

1 januari

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Smit
Algemeen bestuurslid promotie Chantal Gielen
Algemeen bestuurslid communicatie Joke Claessen
Algemeen bestuurslid acties Karla Mikuliç

29 april

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Yves Schamp
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Smit
Algemeen bestuurslid promotie Renée Baris
Algemeen bestuurslid communicatie Joke Claessen
Algemeen bestuurslid ledenbinding Joep Horbach

17 oktober

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Alex Uiterwijk
Algemeen bestuurslid promotie Renée Baris
Algemeen bestuurslid communicatie Marjolein Moeijes
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

1 januari

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Alex Uiterwijk
Algemeen bestuurslid promotie Renée Baris
Algemeen bestuurslid communicatie Marjolein Moeijes
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

mei

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Peter de Weerd
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Alex Uiterwijk
Algemeen bestuurslid promotie (Interim) Stijn Hes
Algemeen bestuurslid communicatie Marjolein Moeijes
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

17 november

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Katalin Clarijs
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Alex Uiterwijk
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Marjolein Moeijes
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

1 januari

Voorzitter Sebastiaan Wolswinkel
Secretaris Katalin Clarijs
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Alex Uiterwijk
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Marjolein Moeijes
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

13 april

Voorzitter Benjamin van Sterkenburg
Secretaris Katalin Clarijs
Penningmeester Michelle van der Geest
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Ilja van Voorst
Algemeen bestuurslid ledenbinding Angelo Delsen

26 oktober

Voorzitter Benjamin van Sterkenburg
Secretaris Katalin Clarijs
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Ilja van Voorst
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

1 januari

Voorzitter Benjamin van Sterkenburg
Secretaris Katalin Clarijs
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Ilja van Voorst
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

1 februari

Voorzitter Benjamin van Sterkenburg
Secretaris (Interim) Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie Ilja van Voorst
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

1 mei

Voorzitter Benjamin van Sterkenburg
Secretaris (Interim) Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Noah Dull
Algemeen bestuurslid communicatie (Interim) Xenia Minnaert
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

24 september

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Fee Schot
Algemeen bestuurslid communicatie Vivian de Hoogh
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

1 januari

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Sebastiaan Spierings
Algemeen bestuurslid promotie Fee Schot
Algemeen bestuurslid communicatie Vivian de Hoogh
Algemeen bestuurslid ledenbinding Wouter Gepken

24 april

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en Promo Fee Schot
Algemeen bestuurslid Organisatie Vivian de Hoogh

1 juni

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Indra Gesink
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en Promo Fee Schot
Algemeen bestuurslid Organisatie Vivian de Hoogh
Algemeen bestuurslid Vorming en Ontwikkeling (Interim) Nick Rinzema

24 oktober

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Guus Beckett
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en Promo Lotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid Organisatie Vivian de Hoogh
Algemeen bestuurslid Vorming en Ontwikkeling Nick Rinzema

24 december

Voorzitter Xenia Minnaert
Secretaris Emma Verhulp
Penningmeester Guus Beckett
Algemeen bestuurslid politiek Ilse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en Promo Lotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid Organisatie Vivian de Hoogh

1 januari

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisEmma Verhulp
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekIlse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieVivian de Hoogh

1 februari

LB 1 februari 2022
VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisEmma Verhulp
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekIlse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieVivian de Hoogh
Algemeen bestuurslid Vorming en Ontwikkeling(Interim) Ellinoor Jorna

1 mei

LB 1 Mei 2022
VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekIlse Oldenburg
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingEllinoor Jorna

1 augustus

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiek(Interim) Nicole Dick
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingEllinoor Jorna

9 oktober

LB 9 oktober 2022
VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekNicole Dick
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingEllinoor Jorna

 

1 november

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekNicole Dick
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en Ontwikkeling(Interim) Emmeline van der Leen

 

21 mei

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterGuus Beckett
Algemeen bestuurslid politiekNicole Dick
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap

 

19 september

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
Penningmeester(Interim) Steven Bensdorp
Algemeen bestuurslid politiekNicole Dick
Algemeen bestuurslid Pers en PromoLotte van den Heuvel
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap

 

14 oktober

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
Penningmeester(Interim) Steven Bensdorp
Algemeen bestuurslid politiekRonan van Langen
Algemeen bestuurslid Pers en PromoJonatan Bunskoeken
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap

 

1 december

VoorzitterXenia Minnaert
SecretarisMerel Muller
Penningmeester(Interim) Sjaak van Bemmel
Algemeen bestuurslid politiekRonan van Langen
Algemeen bestuurslid Pers en PromoJonatan Bunskoeken
Algemeen bestuurslid OrganisatieMiroya Reinders
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap

14 april

VoorzitterManuela Rot
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterSjaak van Bemmel
Algemeen bestuurslid politiekRonan van Langen
Algemeen bestuurslid Pers en PromoJonatan Bunskoeken
Algemeen bestuurslid OrganisatieBob Steenmeijer
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap

18 juni

VoorzitterManuela Rot
SecretarisMerel Muller
PenningmeesterSjaak van Bemmel
Algemeen bestuurslid politiekRonan van Langen
Algemeen bestuurslid OrganisatieBob Steenmeijer
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap
  

1 december (Huidig) 

VoorzitterBob Steenmeijer
SecretarisHenriëtte Pijl 
PenningmeesterSjaak van Bemmel
Algemeen bestuurslid politiekRonan van Langen
Algemeen bestuurslid Pers en PromoThijn van Rootselaar
Algemeen bestuurslid OrganisatieJo Lijbaart 
Algemeen bestuurslid Vorming en OntwikkelingFabian van der Knaap
  

Overzicht van het bestuur

Klik op de onderstaande knop voor een overzicht van het huidige bestuur, contactgegevens per bestuurslid en uitleg per bestuursfunctie.

Waarden om tot de kern te komen - verslag

Op woensdag 7 september bood de Raad van leefomgeving en infrastructuur (Rli) een rapport aan de Minister van Klimaat en Energie aan. Het rapport geeft advies over de (politiek) besluitvorming rondom kernenergie. Ons bestuurslid Organisatie Miroya en bestuurslid Politiek Nicole waren bij de overhandiging. We vroegen naar het verminderen van energieverbruik, hoe jongeren betrokken worden bij de besluitvorming en of het rapport lessen had getrokken uit de besluitvorming rondom de RESsen.

De titel van het rapport zegt het al: “besluiten over kernenergie vanuit waarden”. Het rapport beschrijft eerst hoe er in de samenleving door de jaren heen over kernenergie is gedacht en gepraat. Je ziet hierbij dat de emoties vaak hoog oplopen, bijvoorbeeld wanneer er weer een incident heeft plaatsgevonden bij een kerncentrale. Tegelijkertijd zie je dat de discussie over kernenergie vaak vooral focust op wetenschap en techniek. Dit zag je goed terug in een videoreactie van Ed Nijpels. Nijpels was de voorzitter van het Klimaatberaad in 2018 en 2019, en is nu voorzitter van het Voortgangsoverleg Klimaatakkoord. Hij sprak in zijn reactie voornamelijk over het afwegen van de voors en tegens en over de financiële dekking. Tussen neus en lippen door benoemde hij nog dat veiligheid ook wel handig is, maar deed dit af als minder belangrijk. En dat is precies waar het pijnpunt ligt volgens de Rli.

In maatschappelijke discussies wordt vaak over feiten en wetenschappelijke kennis gesproken, alsof dat waardevrije zaken zijn. Daarbij wordt vergeten dat welke feiten je belangrijk vindt, of wat je prioriteit geeft, bepaald wordt door de onderliggende waarden die je hebt. Het rapport concludeert dan ook dat het maatschappelijke debat niet alleen moet gaan over technische kennis, maar ook over ethiek.

In het advies worden vijf waarden genoemd, die steeds terugkeren in het gesprek rondom kernenergie, namelijk: energiezekerheid, betaalbaarheid, veiligheid, duurzaamheid en rechtvaardigheid. Deze waarden moeten centraal staan in het gesprek over de rol van kernenergie in het Nederlandse energiesysteem. Dat gebeurt vaak al, maar op de achtergrond. De Rli adviseert dit expliciet te maken. De hoop is dat de maatschappelijke discussie op deze manier minder tegenstellingen oproept. Het expliciet benoemen van wat men belangrijk vindt en waarom iemand energiezekerheid bijvoorbeeld boven veiligheid plaatst, helpt bij het onderlinge begrip. 

Naast het expliciet gebruiken van deze vijf waarden, adviseert de Rli om de feitenkennis te vergroten en kernenergie niet als een los onderdeel te zien, maar te behandelen als onderdeel van het energiesysteem. Ze stellen vier kennisvragen en zeven beleidsvragen voor als leidraad voor de maatschappelijke discussie en de politieke besluitvorming (zie afbeelding). Ook adviseren ze burgers te betrekken bij de afweging van de waarden die centraal staan in het gesprek over kernenergie.

De urgentie klinkt ook in het rapport. We hebben niet zoveel tijd meer om keuzes te maken over welke energiebronnen we willen inzetten. Het werd niet genoemd in de presentatie, maar na een vraag van Miroya kwam gelukkig naar voren dat het advies ook ingaat op energiebesparing als een belangrijke afweging voor onze toekomstige energievoorziening. Ook benadrukten we, net als de aanwezige afgevaardigden van de Jonge Klimaatbeweging, het belang van jongeren betrekken bij besluitvorming over zaken als het toekomstige energiesysteem. Wij zijn immers de groep die er nog het langste mee door moet. 

Het rapport is een overzicht van belangrijke afwegingen die volgens de Rli gemaakt moeten worden om tot een breed gedragen besluit te komen. In het rapport zelf worden dus geen conclusies getrokken over over of we wel of geen kerncentrale nodig hebben in Nederland. Of over hoe het vervolgproces richting het besluit door de politiek wordt vormgegeven. Het advies stemt hoopvol doordat er verder wordt gekeken dan alleen cijfertjes, dus nu is het duimen dat het niet in ergens in een la blijft liggen.

Lees meer over het rapport en kijk de bijeenkomst terug via de website van de Rli.

Brief aan ministers over energietoeslag voor studenten

De rechtbank in Gelderland heeft bepaald dat studenten recht hebben op energietoeslag – een goede ontwikkeling! Nu is de taak aan gemeenten om de energietoeslag uit te keren, maar hier hebben gemeenten geen geld en tijd voor… Wanneer er binnen gemeentes capaciteit wordt vrijgemaakt om de energietoeslag aan studenten uit te keren, betekent dit dat andere (uitkerings)aanvragen langer zullen duren. Dit verplaatst het probleem van de ene doelgroep naar de andere. Er moet dus een andere oplossing komen om ervoor te zorgen dat studenten spoedig de energietoeslag ontvangen waar ze recht op hebben, zónder dat andere geldbehoevenden langer op hun tegemoetkoming moeten wachten.

Daarom roept PINK! samen met verschillende gemeenten en andere PJO’s op tot een landelijke regeling zodat iedere student in Nederland zo snel mogelijk gecompenseerd wordt. Bijvoorbeeld via DUO zou de energietoeslag heel efficiënt uitgekeerd kunnen worden. De brief is gericht aan minister Dijkgraaf voor Onderwijs, Wetenschap en Cultuur en minister Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen.

Terugblik kaderkamp

Van 18 tot en met 21 augustus vond de tweede editie van het PINK! kaderkamp plaats. Benieuwd wat dat inhoudt en wat we allemaal gedaan/beleefd hebben? Lees dan hieronder de terugblik, geschreven door Lidwien Koch.

Afgelopen augustus was er, na een pauze van 2 jaar, voor het eerst weer een Kaderkamp georganiseerd voor en door PINK!-leden. Het 4-daagse kamp vond plaats bij het natuurgebied ‘Loonse en Drunense Duinen’ en thema van dit kamp was ‘samen groeien’. Omdat ik pas 2 maanden lid was van PINK!, was dit kamp voor mij het eerste kamp en ook gelijk mijn eerste Pink!-activiteit.

Bij aankomst was het voor mij binnen een paar minuten al duidelijk: ik hoor hier. Ik voelde mij thuis omdat ik omringd werd door positieve en vooral open mensen die het hart op de juiste plaats hebben. Ik werd hartelijk ontvangen en rondgeleid en werd uitgenodigd om mee te doen met spelletjes, zwemmen, kikkers spotten en natuurfilms kijken. We hebben op het kamp sprekers gehad die kwamen vertellen over hoe je politiek actief kunt worden, hoe moties en amendementen worden geschreven en ingediend en over waarom het belangrijk is dat vrouwen ook de politiek in gaan en zich laten zien. Met een gids zijn we het natuurgebied ingetrokken voor een rondleiding waarbij we hebben ontdekt hoe het zandlandschap is ontstaan en wat voor invloed klimaatverandering en stikstof hier op hebben. Als ontspanning hebben we een yoga-sessie gehad die achteraf toch best wel inspannend bleek, haha. Al met al hebben we best veel gedaan maar ook voldoende vrije tijd gehad.

Wat mij het meest is bijgebleven van het kaderkamp? Mijn mede-PINK!ers. Ik ben positief verrast door hun enthousiasme, openheid en vooral hun visie op de wereld. Het voelt geweldig om onderdeel te zijn van een groeiende beweging mensen die hart heeft voor het klimaat, dierenwelzijn, LHBTIQ+, natuur en feminisme dat hier in haar vrije tijd een vuist voor maakt. Het hele kamp lang was alles vegan en er waren mensen die non-binair, gay of aseksueel waren. Iedereen werd geaccepteerd en het stond je vrij om zelf te bepalen aan welke activiteiten je mee deed. Of ik er bij het volgende kamp ook bij ben? Ja, zeker weten! Ik kijk er nu al naar uit. Erg jammer dat er alleen kamp is in de zomer en niet nog een in de winter, haha.

Voor iedereen die twijfelt om naar het kamp te gaan of om lid te worden van PINK!, ik zeg: doen!

Vacature vrijwilliger merchandise logistiek

Wil jij bijdragen aan de idealen van PINK!, maar weet je niet hoe? Of zoek je een extra taak naast je lidmaatschap? Lees dan snel verder, want het PINK! bestuur is hard op zoek naar ondersteuning in de vorm van een vrijwilliger merchandise logistiek! Voor deze functie krijg je een maandelijkse vrijwilligersvergoeding.

Om de vereniging goed te laten draaien, moeten er allerlei administratieve en logistieke zaken geregeld worden. Daarom heeft PINK! nu bijvoorbeeld al een vrijwilliger voor de ledenadministratie, die leden in- en uitschrijft in ons systeem en bijvoorbeeld welkomstcadeau’s verstuurt. Het bestellen en versturen van onze merchandise ligt momenteel nog wel bij het bestuur, maar we merken dat dit erg veel tijd kost, die we ook zouden kunnen besteden aan het extern promoten van PINK! om meer nieuwe en actieve leden te werven. Kortom: PINK! heeft jou nodig! We zoeken iemand die het leuk vindt om ervoor te zorgen dat leden makkelijker merchandise kunnen bestellen en hiervoor niet meer hoeven te wachten tot het congres.

Taken:

  • Het samen met de penningmeester inkopen van PINK! merchandise bij de bedrijven die onze duurzame kleding en goodies produceren;
  • Overzicht houden over de voorraad aan merchandise;
  • Bestellingen van leden verwerken;
  • Het versturen van orders naar leden.

 

Functie-eisen:

  • Goed kunnen plannen en overzicht houden (bijv. door gestructureerd te werken in Excel);
  • Flexibiliteit;
  • Communicatieve vaardigheden om contact te houden met het landelijk bestuur;
  • Bereidheid en ruimte om bestellingen merchandise thuis te ontvangen (je kunt grotere hoeveelheden merchandise opslaan in de PINK! opslagbox in Den Haag);
  • Lidmaatschap van PINK! en 18 jaar of ouder.

 

Tijdsbesteding: Ongeveer 3 uur per week

Wij bieden:

  • Vrijwilligersvergoeding (€150 per maand);
  • Ruimte voor initiatief;
  • Het opdoen van (werk)ervaring in een coördinerende, logistieke rol;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst voor mens, dier en milieu.

 

Solliciteren: Je kunt solliciteren door een korte motivatie (max. 1 A4) te mailen naar perspromo@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 14 augustus om 23:59u.

PvdA kan door CETA laten zien wat hun rood-groene belofte waard is

Voorzitter Xenia en Bestuurslid Politiek Ilse schreven samen met twee bestuursleden van DWARS een opinieartikel over de rol van de Partij van de Arbeid in het tegenhouden van handelsverdrag CETA. Het artikel gepubliceerd op de website van BNNVARA en hier te lezen.

Helaas heeft de fractie van de Partij van de Arbeid in de Eerste Kamer inmiddels tóch voor CETA gestemd… Een tegenslag voor dier, natuur en milieu. 

Vacature interim bestuurslid Politiek

Zomer 2022

Omdat ons huidige bestuurslid Politiek eerder stopt, zijn we vanaf 1 augustus op zoek naar een tijdelijk (interim) bestuurslid voor deze functie.

Het bestuurslid Politiek is hoofdverantwoordelijk voor de politieke uitingen van PINK!, voor het contact met andere politieke jongerenorganisaties (PJO’s) en voor initiatieven om punten in ons politiek programma te realiseren of maatschappelijk ter discussie te stellen. Wij zoeken iemand met inzicht in en enthousiasme voor PINK!, die zich wil inzetten om het bereik en de relevantie van onze vereniging verder te doen groeien. De termijn voor de interim functie loopt tot aan het najaarscongres op 8 & 9 oktober 2022. Van 29 t/m 31 juli staat er een bestuursweekend gepland, dus mocht je interesse hebben in de interim functie, probeer dit weekend dan alvast vrij te houden.

Als bestuurslid politiek adviseer je het bestuur over politieke onderdelen van activiteiten. Denk hierbij aan het schrijven van manifesten en het ondertekenen van door andere PJO’s opgestelde manifesten. Ook denk je kritisch mee over het partijprogramma van de PvdD en de politieke gevolgen van (deelname aan) politieke acties zoals stakingen/demonstraties. Daarnaast werk je nauw samen met de Denktank en ben je het contactpersoon voor deze commissie vanuit het landelijk bestuur.

Je maakt deel uit van het bestuur en pakt waar nodig ook andere taken op, je bent betrokken en aanwezig bij de vergaderingen en andere bestuursactiviteiten. 

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! fors verder te groeien.

Taken

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
  • Verantwoordelijkheid voor deelname van leden aan debatten en het vertegenwoordigen van PINK! bij de organisatie van debatten met andere PJO’s;
  • (Leden, afdelingen of commissies helpen met het) organiseren van stakingen, demonstraties en andere politieke activiteiten;
  • Beschikbaar zijn als eerste contactpersoon voor andere PJO’s en tweede contactpersoon voor de Partij voor de Dieren;
  • Begeleiden van de Denktank in onder andere het schrijven van politiek inhoudelijke content en het updaten van het politiek programma na congressen;
  • Schrijven en faciliteren van leden bij het opstellen bij manifesten;
  • Afwegen van inhoud, vorm en politieke gevolgen van (deelname aan) politieke acties en zowel het landelijk bestuur als afdelingsbesturen hierover adviseren;
  • Betrokkenheid bij algemene bestuurszaken en het oppakken van projecten die niet per se aansluiten bij een specifieke functie.

Functie-eisen

Enthousiasme en interesse om te groeien in de functie en meer kennis op te doen is het belangrijkste. We zijn een jongerenorganisatie, dus we verwachten geen waslijst aan ervaring en dossierkennis. 

  • Kunnen communiceren en werken in teamverband;
  • Mogelijkheid om verantwoordelijkheid te dragen voor de politieke uitingen van PINK!;
  • Proactief in het benaderen van andere PJO’s en organisaties;
  • Interesse in het organiseren van protestacties en andere politiek inhoudelijk acties, in samenwerking met commissies of politiek thematische werkgroepen;
  • Vermogen om effectief te werken, zowel zelfstandig als in teamverband;
  • Enthousiasme om meer te leren over onze speerpunten en hoe deze te verwezenlijken;
  • Lidmaatschap van PINK! en 18 jaar of ouder.

Tijdsbesteding

Ongeveer 10 uur per week, exclusief vergaderingen. 

Wij bieden

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst voor mens, dier en milieu.

Inclusiviteit

Wij zijn op zoek naar kritische geesten die verschillende perspectieven meebrengen. Bij PINK! werken we hard aan inclusiviteit binnen (en buiten) de vereniging. Hiervoor is de vertegenwoordiging van verschillende perspectieven – van gemarginaliseerde groepen – cruciaal. Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Solliciteren

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 6 juli om 23:59u.


PINK! en het PJO-parlement

Bij dezen willen we jullie laten weten dat we hebben besloten dat PINK! dit jaar niet deelneemt aan het Politieke Jongeren Organisatie Parlement (PJOP). Het was geen makkelijk besluit. Hieronder lichten we toe waarom we dit toch hebben besloten.

Dat we niet mee doen, heeft te maken met de deelname van en ontwikkelingen rondom JFVD (jongeren van FVD). Twee factoren speelden in het bijzonder een rol: de veiligheid van onze leden, dus jullie, en het fascisme bij de JFVD.

Tijdens de laatste editie van het PJOP in 2020 is door meerdere deelnemers melding gemaakt van discriminerend gedrag door de leden van de JFVD. Dit vond tijdens de voorbereiding van het debat plaats, maar ook tijdens het debat zelf. Hieraan zijn toentertijd geen consequenties verbonden.

Deze meldingen hebben in ons bestuur geleid tot het plaatsen van vraagtekens bij de deelname van JFVD. Met name twijfelden we over de vraag of we de veiligheid van onze leden tijdens het PJOP kunnen garanderen. Om het gevoel van veiligheid te waarborgen, werd daarom een gedragscode opgesteld. Op grond hiervan kon in geval van overtreding sancties worden opgelegd aan de betreffende partij(en) en/of deelnemers.

Uiteindelijk hebben we besloten dat dit niet voldoende was. Zelfs met de gedragscode, is de deelname van PINK! aan het PJOP niet verenigbaar met de waarden van PINK!. Daarbij is van belang de tweede factor: het fascistische en rechts-extremistische karakter van JFVD.

Afgelopen congres is er een motie aangenomen waarin wij, het bestuur, werden opgeroepen om afstand te nemen van rechts-extremisme. Naar onze mening geven wij uitvoering aan die motie door af te zien van deelname aan het PJOP, met de JFVD. Dit, in combinatie met een discriminerende 1-april-”grap” die door JFVD op sociale media werd geplaatst, heeft ons gesterkt in dit besluit.

Wij begrijpen dat dit besluit vragen oproept. Er is tijd ingeroosterd voor vragen over het PJOP gedurende het halfjaarlijks congres op 30 april en 1 mei.

Manifest Oekraïne

Solidariteit met Oekraïne is solidariteit met het volk

De berichten uit Oekraïne maken één ding duidelijk: dit is een oorlog die niemand wilde, maar een
oorlog die Poetin heeft uitgelokt, met als gevolg de levens van honderden onschuldige burgers en het
levensonderhoud van honderdduizenden anderen. Solidariteit met Oekraïne moet solidariteit met het
volk betekenen.

DWARS en PINK! zijn daarom solidair met het Oekraïense volk, met de vluchtelingen die de oorlog
ontvluchten, met de burgers die vechten in een oorlog die ze niet begrijpen, met de families die hun
dierbaren hebben verloren, met de activisten die opkomen tegen tirannie – met alle slachtoffers van
deze oorlog die helaas de kosten ervan zal dragen.

Nu meer dan ooit moet de wereldgemeenschap solidair zijn en opstaan, en opkomen voor de
mensheid en de fundamentele rechten van de mens. De Nederlandse overheid moet er alles aan doen
om het humanitair recht in Oekraïne en mensenrechten in Oekraïne, Rusland en de EU zo goed
mogelijk te beschermen. Nu meer dan ooit moeten we de slachtoffers van deze inval in Oekraïne en
de tegenstemmen in Rusland beschermen en steunen.

Indra heeft dit artikel afgerond over de plek voor “true prices” in onze maatschappij. Waar, als ergens, zijn zij op hun plek, en waarom? Met veel dank aan Baukje Rooda voor de illustratie.

Een plek voor “true prices”, slechts tijdelijk

Opinie, door Indra Gesink, 01-01-2022

In dit stuk bespreek ik waar, als ergens, “true prices” op hun plek zijn en waarom. Met “true prices” krijgen producten “echte” prijzen, in contrast met de huidige gebruikelijke prijzen. Ik leg dit uit en betoog dat de ruimte hiervoor onder andere ingekaderd dient te worden door: een competent ecosysteem voor informatieverspreiding, democratie, wetgeving tegen ecocide en de waarborging van vele andere rechten.

Eerst de uitleg. En allereerst een aardige. Met een “true price” wordt niet alleen gekeken naar ‘profit’, maar wordt daarnaast ook de impact bekeken op ‘people’ en ‘planet’. Betaalt een bedrijf haar werknemers bijvoorbeeld onder het minimumloon? De extra kosten die dit bedrijf zou maken als zij haar werknemers wel dit loon zou betalen wordt doorgerekend per individueel product en opgeteld bij de prijs om zo tot de “true price” te komen. Een ander voorbeeld is als er CO2 wordt uitgestoten. Hoe duur is het om dat te voorkomen, of om het te compenseren? Ook dit wordt dan per individueel product verrekend en toegevoegd aan de gebruikelijke prijs om zo tot de “true price” te komen.

Hiermee zijn deze twee problemen natuurlijk nog niet opgelost. Wel is het zo dat de consument met deze “true prices” dan beter geïnformeerd is. En bovendien wordt dan met weinig tekst, eigenlijk met een enkel getal, veel informatie overgebracht. Op deze manier kan de consument betere keuzes maken. Dat is het idee. Daarbij is het – met een relevante uitzondering waar ik tot slot op terug kom – bij de aanschaf niet de bedoeling dat je de echte prijs gaat betalen. Dat zou met name de slechtste bedrijven financieel belonen. Het is daarentegen de bedoeling dat je geïnformeerd producten kiest waarbij je de echte prijs meeneemt naast de normale prijs, en waarbij je beide prijzen natuurlijk liever laag als hoog hebt. Dit stimuleert de bedrijven om ook de echte prijs van hun producten te verlagen, en dus om ook goed te zorgen voor ‘people’ en ‘planet’.

En dat is een positieve zaak! De informatiepositie van de consumenten wordt versterkt en vervolgens kunnen zij zo de bedrijven beter aansporen. Dit maakt nu in de praktijk ook dat de bedrijven die ervoor kiezen om “true prices” weer te geven, bijvoorbeeld in de (eerste) True Price Store in Amsterdam, de bedrijven zijn met gunstige en dus lage “true prices”. Het zijn de koplopers, de bedrijven die zich als de goeden profileren. Het is onder andere om deze reden dat “true pricing” weleens corporate social responsibility, of CSR, 2.0 wordt genoemd. CSR draait echter vaak om perceptie, in plaats van feitelijke en transparante vooruitgang. En zoals Greta Thunberg dat zo iconisch omschrijft: “blah blah blah”.

Ik betwijfel of zoiets genoeg is. En vraag mij af of het niet zelfs averechts werkt of op een andere manier negatieve effecten geeft. Zijn er ook negatieve kanten aan het idee van “true prices”? En zo ja welke?

Allereerst, met “ware of echte prijzen”, wordt er aanspraak gemaakt op de waarheid. Werkelijke, gebruikelijke prijzen komen echter tot stand in de markt. In de afwezigheid van een markt waarin een daadwerkelijke prijs tot stand kan komen, is een alternatief, zoals een “true price”, voorlopig wellicht gunstig. Maar dit is dan een gemodelleerde weergave van de werkelijkheid, en dus niet een echte maar juist een schijnprijs. Laat mij dit illustreren aan de hand van de eerdere voorbeelden. Als er onder een minimaal loon is betaald, dan is het extra geld dat aan loon uitgegeven had moeten worden terug te vinden in de “true price”. Als het bedrijf die uitgave echter daadwerkelijk zou doen, dan zou het bedrijf ook betere en/of blijere medewerkers hebben: positieve effecten die het bedrijf en daarmee de consument weer verder helpen. Zodoende is de daadwerkelijke prijs in dit geval, als het bedrijf het minimale loon daadwerkelijk zou gaan betalen, lager dan de “true price”. In het andere voorbeeld met CO2-emmisies worden, in het geval van compensatie, waarschijnlijk bomen elders bijgeplant. Het op deze manier vervangen van bomen verstoort de natuurlijke ecosystemen waar inbedding in is. En is de “true price” van de herplanting ook geïncorporeerd? In het andere geval van voorkomen is vaak nieuwe technologie nodig, wat aanvankelijk erg duur is maar als je er daadwerkelijk mee aan de slag gaat wordt de prijs daarvan ook lager; doordat de markt daarvoor zich ontwikkelt. Dan is het ook belangrijk dat nieuwe spelers de markt kunnen instromen. De “true price” moet dan in plaats van gemodelleerd worden, afgelezen worden van een (daadwerkelijke) prijs om representatief te zijn. Die daadwerkelijke prijs kan namelijk heel rap veranderen. En hierin representatief zijn is belangrijk want anders krijgen de consumenten misinformatie en maken zij door een minder goede informatiepositie minder goede keuzes; een verergering van het originele probleem dat de organisatie True Price wil aanpakken. De bedrijven die gebruik maken van “true prices” worden anders niet per se transparanter maar portretteren zich wel, mogelijk en waarschijnlijk op een manier die voor zichzelf gunstig is; een terugkerend patroon in CSR.

Ten tweede conflicteert het belang van de (lokale) democratie mogelijk met “true prices”. In het eerste voorbeeld heb ik bijvoorbeeld het minimumloon genoemd. Maar welke hoogte moet dit hebben? Een te laag minimumloon veroorzaakt wellicht uitbuiting van de werknemers. En een te hoog minimumloon zorgt er wellicht voor dat werkgelegenheid verdwijnt, en dat terwijl dat voor individuen of families het enige pad uit de armoede kan zijn geweest, welke daarmee voor hen is afgesloten. Het moge uit het eerste voorbeeld nu duidelijk zijn dat een “true price” impliciet een oordeel over het minimumloon velt, met mogelijk dus negatieve effecten als gevolg. Wellicht is het het beste om de lokale democratie hierin de keuze te laten maken, over hoe hun eigen minimumloon te bepalen. Hetzelfde geldt voor de omgang met het milieu, zoals in het tweede voorbeeld. En het vermogen om zelf te bepalen is overigens ook vastgelegd in rechten: het recht op zelfdeterminatie of zelfbeschikking. Faciliteert de organisatie True Price dit niet dan hebben “true prices” wat mij betreft te veel gemeenschappelijk met handelsverdragen, waarin “ISDS”* conflicten afhandelt waarbij de lokale gemeenschap gepasseerd wordt. Als de besluiten van de lokale gemeenschap wel als leidend worden genomen moet de “true price” zich daar ook in een passend tempo aan aanpassen. Ook dient er geen ondermijning te zijn van diezelfde democratie.

Ten derde botst een “true price” met het idee van een onvervreemdbare of intrinsieke waarde. Niet van alles is de waarde in geld uit te drukken. Dat wat niet in geld uit te drukken valt, valt noodzakelijkerwijs dus buiten een “true price”. Bijvoorbeeld de waarde van het respecteren van een democratie, mensenleven en/of lokale gemeenschap. Als er sprake is van het schenden van individuele of collectieve rechten zou dat als kwalitatieve informatie bij de “true price” vermeld moeten worden. Zo niet dan geeft de “true price” een misinformerend beeld, met name vanwege
haar aanspraak op de waarheid (en niets dan de waarheid), al impliciet aanwezig in haar naam. Een voorbeeld hiervan is bij het toe-eigenen van land met olie, bijvoorbeeld door Shell en ten koste van een lokale gemeenschap. Een zogeheten “landgrab”, een groot probleem. Mijns inziens dient een “true price” in dit geval geen rol te spelen in plaats van een daadwerkelijke prijs. Ofwel de lokale gemeenschap heeft vrijwillig ingestemd met de toe-eigening van het land, ofwel niet en er is sprake van ondermijning, verdrijving of andersoortig machtsmisbruik. In het eerste geval is er een daadwerkelijke prijs tot stand gekomen waarbij de “true price”, ten minste als de democratische wil van deze lokale gemeenschap wordt gerespecteerd, daar niks aan toevoegt. In het tweede geval is er sprake van incorrect handelen, wat als kwalitatieve informatie bij een “true price” extra vermeld zou moeten worden maar geen plek kan vinden in de “true price” zelf en eigenlijk zou het natuurlijk nooit hebben moeten gebeuren. Vele rechten zijn dus onvervreemdbaar en moeten gerespecteerd worden. Indien dit toch niet gebeurt dient de straf als gevolg niet te berekenbaar te zijn, zodat deze niet ingecalculeerd kan worden, bijvoorbeeld in een “true price”. In plaats daarvan dient de straf groot en toenemend te zijn, om zo respect en behoorlijk gedrag af te dwingen. Wetgeving tegen ecocide zou ditzelfde ook afdwingen met betrekking tot de criminele daad van het grootschalig of langdurig vernietigen van ecosystemen.

Illustratie van een (echte) beprijzing van onze planeet Aarde. Met dank aan Baukje Rooda.

Dan beloofde ik nog een relevante uitzondering op dat je een “true price” simpelweg betaalt aan een desbetreffend bedrijf. Dit is de constructie dat de extra betaling vrijwillig is, bovendien besteed wordt aan het oplossen van de problemen die de “true price” aangeeft, en daar bovendien ook het juiste bedrag voor is. Dit kan echter belangenverstrengeling veroorzaken. Een bedrijf creëert een probleem, maar ontvangt vervolgens ook geld om het probleem op te lossen. Met als gevolg het probleem dat het bedrijf zowel een belang heeft om het probleem aan te pakken, als een belang om het probleem niet aan te pakken, welke elkaar opheffen tot aan mogelijke onverschilligheid. En verder, is hetzelfde bedrijf wel de beste partij om de door haar veroorzaakte problemen op te lossen? Wellicht is een andere partij daar geschikter voor, en zijn daadwerkelijke prijzen dus weer passender dan “true prices”, om dan niet ongepast te ‘nudgen’.

Tot slot, wat zou iets beters kunnen zijn? In andere woorden, welk alternatief ondervindt niet de hier uiteengezette tekortkomingen? Oxford onderzoeker Joseph Poore geeft een voorbeeld voor specifiek de impact van eten op het milieu. Hij staat labels op eetwaren voor, niet met een “echte prijs” maar met het verbruik van water, uitstoot, gebruik van pesticiden en de impact op biodiversiteit. Het laatste is een kwalitatieve score, zodat dit gemixt wordt met verdere kwantitatieve informatie. Het geheel is soortgelijk als de labels op bijvoorbeeld koelkasten en lijdt niet aan de benoemde tekortkomingen van “true prices”. Zo wordt er bij de waardering geen aanspraak gemaakt op “de waarheid”, met alle consequenties daarvan van dien, waaronder misinformatie en geen waardering van onvervreemdbare of intrinsieke waarden. En zo blijft de consument dan ook vrij om de impacts zelf tegen normen, en waarden, aan te leggen. Op deze manier oordeelt de burger zelf en ontstaat het mogelijke spanningsveld met democratische waarden niet of minder. Ook is de methodiek die Poore ontwikkelt open source en transparant.

En dan nog de beantwoording van de door mij gestelde vraag. Waar, als ergens, is er een plek voor “true prices”? Als we in een wereld komen te leven met ecocidewetgeving, en de vernietiging van ecosystemen dus een criminele daad is, waar het ecosysteem voor informatievoorziening en het rechtssysteem competent is, zodat we er ook van uit kunnen gaan dat deze criminele daden effectief geweerd worden, en waar True Price middels boycots ook aan meewerkt, en waar dit bovendien ook geldt voor alle andere relevante rechten, zonder afbreuk van democratieën. Een uitermate uitdagende taak. Maar dan is er wat mij betreft ruimte voor “true prices”, tijdelijk, en als daarbij dan ook het ecosysteem voor informatieverspreiding zo competent is dat verscheidene soorten misplaatste aanspraken op de waarheid gecorrigeerd worden. En vanwege welke positieve invloed dan wel? En waarom slechts tijdelijk? Als een aansporing om echte markten te ontwikkelen. Als niet een verzwakking maar een versterking van het ecosysteem voor informatieverspreiding, en waarna de aansporende en gemodelleerde “true price” ook weer vervangen kan worden door een daadwerkelijke prijs. Uiteindelijk zijn er dan wellicht verschillende varianten van eenzelfde product waarbij de ethiek van het proces erachter varieert. En dat is niet hetzelfde als wat er nu gebeurd met “true prices”. Het past namelijk geheel binnen het huidige economische systeem. Maar dan wel binnen een verstevigd kader.

De mate waarin dit laatste een lastige conclusie is om te bereiken is voor een deel het gevolg van het taalgebruik met “true prices”. Het doet een aanspraak op de waarheid en is ondoorzichtigheid in wat er nou precies mee wordt bedoeld. Een herkenbare trend binnen CSR. Mijn consistente gebruik van aanhalingstekens in dit artikel rondom het concept true price heeft middels het afzwakken van die aanspraak op de waarheid hopelijk meegeholpen met het begrip.

* Dit is de afkorting voor: Investor State Dispute Settlement.