Interview VN-jongerenvertegenwoordiger: over hoe je daadwerkelijk een verschil kan maken

Tekst: Lidwien Koch

Bij moeilijke woorden staat het §-teken. Onderaan dit artikel kun je de definitie vinden.

Elke jongere heeft wel een beeld van hoe de wereld eruit zou moeten komen te zien op bijvoorbeeld het gebied van klimaat, voedsel, woningbouw, mensenrechten, vervuiling, dierenrechten en noem zo maar op. Maar hoe kan je als jongere die veranderingen teweegbrengen en hoe kan je nou daadwerkelijk iets doen? Als jongere zijn er eigenlijk ontzettend veel dingen die je kan doen, zowel in de politiek als daarbuiten, om mee te helpen met maatschappelijke veranderingen en bij te dragen aan een betere wereld.

Een relatief onbekende, maar heel effectieve manier om dit doel te vervullen is om Jongerenvertegenwoordiger van de Verenigde Naties (VN) te worden! Of, wellicht wat fijner als eerste stap, vrijwilliger worden bij een van de ondersteunende werkgroepen voor de Jongerenvertegenwoordigers. Wat is een VN Jongerenvertegenwoordiger, hoe vertegenwoordig§ je jongeren en hoe kan je hiermee daadwerkelijk een verschil maken?

Ik vraag het aan Bine Liem (zij/haar, 23 jaar). Zij is VN Jongerenvertegenwoordiger van Nederland en maakt zich hard voor het thema Biodiversiteit en Voedsel. Zij staat in contact met veel jongeren en vertegenwoordigt de stem van deze jongeren bij verschillende conferenties§ van de VN. Ik heb de eer gehad haar te mogen interviewen en heb haar leren kennen als een open en geïnteresseerde meid die passie en kracht uitstraalt. Lees verder om te ontdekken hoe zij jouw stem laat tellen en voor jou vecht op internationale conferenties van over de hele wereld.

Bine, jij bent een VN Jongerenvertegenwoordiger. Wat houdt dat in? Wat doe je precies?
‘Klopt! Ik ben een Nederlandse VN Jongerenvertegenwoordiger voor Biodiversiteit en Voedsel. Wat ik doe is dat ik zoveel mogelijk jongeren in Nederland spreek over wat hun visie is op biodiversiteit en voedsel. Al deze visies, meningen en ideeën vorm ik samen tot één geheel en deze stem laat ik horen bij de conferenties van de VN die gaan over mijn vakgebied: Biodiversiteit en Voedsel. Zo geef ik jongeren een stem en hebben zij invloed op beleidsvorming§ op internationaal niveau.

Vanuit de Nederlandse delegatie§ zijn er totaal acht Jongerenvertegenwoordigers die met elkaar in duo’s samenwerken. Mijn directe collega, waarmee ik heel nauw samenwerk, is Ida Simonsen. Zij zit ook op Biodiversiteit en Voedsel. De andere vakgebieden worden door andere Jongerenvertegenwoordigers ingevuld en heten Duurzame Ontwikkeling, Mensenrechten & Veiligheid en Europese Zaken.

Een groot onderdeel van mijn functie is dat ik probeer zoveel mogelijk jongeren te bereiken en hun te vragen welke veranderingen zij graag, nationaal maar ook internationaal, willen zien. Deze jongeren bereik ik door evenementen te organiseren, gastlessen te verzorgen, workshops te houden en zelf naar andere evenementen te gaan. Ik doe dit altijd samen met Ida en wij zijn door de tijd heen een hecht duo geworden.

Als Jongerenvertegenwoordiger hebben wij een groep vrijwilligers naast ons die ons ondersteunt in ons werk en ons helpt bij het organiseren van bijvoorbeeld evenementen. Deze werkgroep, genaamd Natuurtalenten, is een geweldige steun in de rug. Naast dat zij ons helpen met het organiseren van evenementen of het geven van gastlessen, ondersteunen zij ons ook in de aanloop naar conferenties. Ik was laatst, in april 2024, bijvoorbeeld naar een conferentie over plastic vervuiling in Canada geweest en ik ga dit najaar (2024) bijvoorbeeld naar een conferentie in Colombia over het behoud en de bevordering van biodiversiteit.’

Je vertegenwoordigt dus de stem van de Nederlandse jongeren, maar deze groep is een erg heterogene groep met vele verschillende visies en meningen. Hoe kan jij hier een eenduidige stem uit halen?
‘Dat klopt. Binnen de groep lopen de meningen ontzettend uiteen en dat maakt de functie ook zo uitdagend. Als Jongerenvertegenwoordiger moet je ook juist in contact komen met de meningen die niet snel gehoord worden, want die meningen zijn er ook en verdienen ook een stem. Helaas wordt biodiversiteit nog vaak gezien als een ‘links’ en ‘groen’ onderwerp en zodra je jongeren probeert te bereiken en ‘biodiversiteit’ zegt, komen daar alleen mensen op af met bepaalde meningen, waardoor je de andere jongeren niet hoort.

Hoe ik deze meningen samenvoeg? Door een beetje van alles te nemen. Ik moet ook rekening houden met dat het voor jongeren moeilijk kan zijn om onder woorden te brengen wat ze willen. Zo kwam ik een jongere tegen die zei ‘‘Ik wil meer ruimte om te kunnen chillen.’’ Dat kan je heel breed opvatten, maar toen ik goed doorvroeg kwam ik erachter dat de persoon eigenlijk meer groen wil in de wijk waarin die woont. Dat is iets concreets waar ik iets mee kan en dat is erg fijn. Maar ik kan helaas niet een goed doorvragend gesprek hebben met bijna 5 miljoen jongeren in Nederland, haha.’

Dan zijn er dus helaas altijd jongeren die je niet kan bereiken en wiens stem je niet kan (laten) horen?
‘Nee, dat is ook iets wat je als Jongerenvertegenwoordiger moet accepteren. Dat hoort er bij. We doen heel erg ons best om dat zo veel mogelijk te verminderen en zo veel mogelijk verschillende stemmen te horen, maar uiteindelijk kan je niet iedereen spreken.’

Jij bent zelf ook jongere en hebt ook een eigen mening over de wereld en de huidige problematiek. Hoe kan je deze scheiden van die van de groep jongeren die je moet vertegenwoordigen?
‘Mijn functie is echt om de stem van de Nederlandse jongeren te laten horen. Hun stem telt, en mijn stem wordt deel van het geheel. Ik heb een groep vrijwilligers naast mij en ook kan ik hulp zoeken bij de andere Jongerenvertegenwoordigers. Zij kunnen mij helpen, mocht het een keer voorkomen dat “de” mening van de Nederlandse jongeren en die van mij zouden botsen. Met hen kan ik er dan goed over praten en komen we er altijd wel uit.’

Als Jongerenvertegenwoordiger moet je dus de stem vertolken van een al erg heterogene groep jongeren op grote conferenties waar je snel ondergesneeuwd kan raken door alle andere belangen, meningen en krachten. Wat is voor jou het moeilijkst in jouw functie?
‘Dat sommige jongeren niet vertegenwoordigd willen worden. Sommige jongeren willen niet in gesprek en dan kan ik ook niet hun mening horen, maar dat is iets wat ze zelf in de hand hebben. Ik ben er om te luisteren naar degenen die hun stem willen laten horen en indien ze dat niet willen, dan houdt het op.

Alsnog vind ik dat van tijd tot tijd wel lastig. Ik sta hier namelijk niet voor mezelf, maar voor hen. Bij mijn aantreden had ik wel gedacht dat het vertegenwoordigen van jongeren iets makkelijker zou zijn. Maar ik snap het wel, want ik was zelf een paar jaar geleden, toen ik 15 á 16 jaar was, ook nog helemaal niet bezig met politiek. Ik snap dat jongeren gewoon lekker willen chillen en misschien nog niet bezig houden met de huidige wereldpolitiek.’

Je was dus op jongere leeftijd helemaal niet bezig met de politiek, maar nu wel. Hoe is die omslag gekomen?
‘Voordat ik Jongerenvertegenwoordiger werd, heb ik een bestuursjaar§ gedaan bij Studenten voor Morgen. Dat is een organisatie die zich bezighoudt met duurzaamheid in het hoger onderwijs. Tijdens dat bestuursjaar merkte ik dat onderwijs niet mijn sector is. En dat is niet erg, want ik heb er alsnog ontzettend veel van geleerd en kunnen bijdragen aan goede veranderingen in het hoger onderwijs.

Ik ontmoette toen Ida en Wouter (mijn voorganger), waardoor ik in aanraking kwam met de functie VN Jongerenvertegenwoordiger. Ik had toen gelijk zoiets van: ‘‘Dit is wat ik wil!’’. Ik was zelf in het begin ook niet van het politieke gedoe, hoor. Ik vond het saai, moeilijk en polariserend. Nu ik VN Jongerenvertegenwoordiger ben, ben ik juist veel bezig met politiek en krijg ik er veel energie van. Ik lees nu vaak de krant Politico en de NRC waardoor ik beter op de hoogte blijf van politieke ontwikkelingen. Dat hoort ook een beetje bij mijn functie natuurlijk, omdat de politiek ook invloed heeft op de mening van jongeren.’

Hoe moet ik jouw tijdsbesteding en reizen voor mij zien? Ben je elke maand in het buitenland, ben je er hele dagen mee bezig en doe je veel online?
‘Al mijn uitgaven en reizen worden vergoed door het ministerie, dus inclusief de hotels, de registraties en alles er om heen. Dat is ook wel logisch, want ik verricht ook werk voor het ministerie. Én omdat jongeren nou eenmaal niet het geld kunnen ophoesten om zo vaak per jaar naar dure conferenties te gaan haha. Nee, alles wordt gelukkig vergoed.

Elke twee weken hebben we een werkgroepvergadering waarbij we als Jongerenvertegenwoordigers samenkomen met de vrijwilligers van Natuurtalenten. Daarnaast doe ik zo’n één á twee dagen per week aan thuiswerken, waarvan één thuis achter de laptop en één extern, bijvoorbeeld in de vorm van een gastles of evenement. De NS is mijn kantoor! Officieel is de functie 24 uur per week, maar dit moet je best ruim nemen. Als je bijvoorbeeld voor twee weken naar een conferentie gaat, ben je dus alle dagen van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat bezig. Dan ga je richting de 50 tot 60 uur per week. Daar bereid ik mij goed op voor, maar dat blijft mentaal zwaar hoor. Als ik thuiskom na zo’n conferentie moet ik altijd even een paar dagen opladen en bijkomen.’

Is dat vooral mentaal zwaar in de zin van dat je constant sociaal moet zijn, of bijvoorbeeld omdat je juist constant voor de camera staat?
‘Nou, ik sta dus eigenlijk niet veel voor een camera. Qua functie ben je ook geen mediapersoon en wordt ook niet gevraagd dat je zoveel voor de camera komt. Er is ook weinig aandacht voor biodiversiteit en voedsel in het algemeen, dus dan wordt het ook weinig van mij gevraagd. Zo’n conferentie is vooral zwaar in de sociale zin. Je moet netwerken, contacten leggen, zaken aankaarten, mensen benaderen, dingen op de agenda proberen te zetten, jezelf open blijven stellen en altijd goed luisteren. En goed luisteren kost veel energie. Netwerken is een groot onderdeel van mijn functie, vooral op zo’n conferentie.’

Als Jongerenvertegenwoordiger is het dus wel handig dat je een sociaal sterk persoon bent? ‘Ja, in bepaalde opzichten wel. Je moet wel jezelf durven laten zien en naar mensen kunnen toestappen. Ik ben zelf half een introverte en half een extraverte persoon, in de zin van dat ik na een dag praten met mensen wel even een moment voor mezelf nodig heb. Dat ik even met mezelf ben zeg maar, haha.’

Wat heb je sociaal gezien het meest geleerd van de conferenties?
‘Dat je gewoon op iemand moet afstappen en jezelf duidelijk moet profileren. Dat je naar iemand toe gaat en zegt: ‘Hallo, ik ben Bine en ik ben VN Jongerenvertegenwoordiger van Nederland voor Biodiversiteit en Voedsel. Ik wil graag met je dit en dat bespreken. Heb je ergens vandaag een kwartiertje de tijd om te spreken over het statement dat jij gister maakte?’ Dat moet je wel durven en doen. Je moet vooral ook precies weten wat je van de ander wilt en dit duidelijk overbrengen. Je kan ook zeggen: ‘‘Hallo, … ja … euh … hoe zie jij het voor je?’’, maar dan haken de mensen op de conferentie gelijk af.

Het klinkt misschien makkelijk dat ik dit zo zeg, maar elke keer dat ik op een conferentie ben moet ik dit blijven oefenen. Het is een proces en iets waarin je moet blijven groeien. Je moet jezelf daarin ook de ruimte gunnen om dat te leren. Het is zeker niet zo dat je dit al perfect moet kunnen voordat je begint met de functie.’

Zo’n conferentie is natuurlijk een enorm evenement waar duizenden mensen op afkomen die elk ook een eigen belang en een eigen stem hebben. Hoe kan jij jezelf daar profileren en jezelf laten horen?
‘Dat is een heel goede vraag, haha. Dat is iets waar ik zelf nu nog in aan het groeien ben en waar ik ook steeds beter in word. Ik ben momenteel, augustus 2024, tien maanden Jongerenvertegenwoordiger en ik begin nu het inzicht te krijgen in wanneer ik in gesprekken de druk kan opvoeren en wanneer niet. Dit is een lang proces en dat is ook iets waarvoor je jezelf de ruimte en tijd moet gunnen om het te leren. Het is moeilijk en je voelt de druk om het goed te doen.’

Jij staat als jongere dus op zo’n enorm evenement. Vind je dat op een bepaalde manier eng, want de massaliteit kan je ook afschrikken?
‘Ja, het is ook eng. En het went ook niet echt. Nee, het blijft altijd spannend en ik heb soms nog steeds conferentiekriebels. Het allerengst vind ik de afkeuring van de mensen die niet geïnteresseerd zijn en gelijk ‘nee’ zeggen. Maar ik kan daar steeds beter mee omgaan. Ik wil daar mijn tijd ook niet aan verspillen en ik ga dan naar de mensen toe die wel willen luisteren.

Wat helpt is dat ik gesterkt word door de stem van de vele Nederlandse jongeren die ik naar die conferentie heb meegenomen. Je staat daar om een mandaat§ te vervullen voor alle jongeren van Nederland, een mandaat dat je zelf ook wílt vervullen. Ik heb gelukkig ook Ida en de andere Jongerenvertegenwoordigers die mij kunnen helpen en waar ik op kan steunen. Naar conferenties gaan is zoals een presentatie geven: het went nooit, maar je leert wel steeds beter ermee om te gaan en je wordt er steeds beter in. Je krijgt dan iets meer schijt, eigenlijk. Het is de stem van de jongeren die mij dan het meest helpt.’

Wat is momenteel de mening van jongeren betreffende biodiversiteit? Wat hoor jij vanuit jouw netwerk veel naar voren komen?
‘Jongeren vinden biodiversiteit wel redelijk belangrijk, maar biodiversiteit is voor jongeren helaas helemaal geen prioriteit§. Er zijn natuurlijk uitschieters, maar dat is over het algemeen de brede mening. En geef ze eens ongelijk! Hun eerste prioriteiten zijn: studeren, een kamer vinden, studieschuld en prestatiedruk. Ik ben daar ook niet boos om, sterker nog: ik snap helemaal dat jongeren daar meer mee bezig zijn, omdat dat voor hen meer van toepassing is.

Concreet willen jongeren wel dat de biodiversiteit behouden blijft, maar vaak gaan ze niet in op specifieke maatregelen. Het gaat vooral om het behoud van wat er nu is. Helaas verschillen de meningen binnen de heterogene groep ook te erg om een eenduidig beeld te vormen van hoe precies biodiversiteit behouden moet worden en dat maakt het voor mij ook moeilijker om dat zelf uit te gaan dragen.

Daarbij heeft het huidige kabinet-Schoof andere prioriteiten, waarin biodiversiteit op een laag pitje staat. Daardoor is het voor ons nu vooral de vraag óf dat we behoud van biodiversiteit gedaan krijgen en niet zozeer hoe we dat gaan doen. Helaas moeten we het eerst succesvol kunnen agenderen§ voordat we überhaupt kunnen praten over de details en uitvoering ervan. Dat kost tijd en veel geduld helaas.’

En wat is de algemene mening van jongeren betreffende voedsel?
‘Voor dat onderwerp is gelukkig meer aandacht, omdat Nederland een belangrijk voedselproducerend land is. Jongeren willen dat er meer technologische ontwikkelingen komen in de voedselproductie. Veel jongeren zijn, over het algemeen, bijvoorbeeld voorstander van kweekvlees§ en voor een eerlijke keten waarin de tussenpartijen niet zo’n grote marge afpakken. Zij vinden dat de supermarkten te veel macht hebben en veel geld opstrijken, geld dat niet naar de hardwerkende boer gaat.

Andere jongeren hebben juist weer een ander opleidingspakket van en kennisverzameling over voedsel en hebben hierdoor ook een andere mening. Maar dat is ook iets wat je als Jongerenvertegenwoordiger moet beseffen en waar je rekening mee moet houden: iedereen heeft een andere achtergrond, opleiding en kennis die tezamen een bepaalde visie en mening kunnen vormen. Die meningen kunnen ontzettend uiteen lopen.’

In Nederland, maar ook zeker daarbuiten, is de laatste jaren steeds meer een opkomst van extreem-links en extreem-rechts. Dit zijn feitelijk mensen die vinden dat hun stem niet genoeg gehoord wordt, waardoor ze overgaan tot acties die wel gehoord worden. Onder deze groep mensen zijn ook ontzettend veel jongeren. Merk jij of hoor jij dat het voor jou als Jongerenvertegenwoordiger nu moeilijker is om jongeren te bereiken en om jouw functie uit te oefenen? Of heeft de functie als Jongerenvertegenwoordiger juist meer aandacht genoten?
‘Het is juist moeilijker geworden. De polarisatie§ binnen de groep jongeren wordt steeds groter, waardoor het voor mij en andere Jongerenvertegenwoordigers moeilijker wordt om hier een visie of mening uit te halen die de jongeren op de beste manier vertegenwoordigt. Ik merk wel dat er bij het aantreden van het nieuwe kabinet-Schoof een kantelpunt komt. Ik heb geen glazen bol en ik kan niet in de toekomst kijken, maar ik denk dat de jongerenparticipatie§ vanuit de politiek minder zal worden gestimuleerd, terwijl jongeren juist betrokken moeten blijven bij de politiek om zich gehoord te voelen.

Het nieuwe kabinet heeft een regeerakkoord§ opgesteld waarin, naar mijn mening, maatregelen worden voorgesteld die het leven van jongeren moeilijker maakt. Bijvoorbeeld de invoering van de langstudeerboete. Of de afschaffing van de Maatschappelijke Diensttijd, dat is een al bestaand programma van de overheid waarbij de jongeren op een laagdrempelige manier kennis maken met maatschappelijke projecten. Dit zijn bijvoorbeeld vrijwilligersprojecten waarin jongeren langsgaan bij organisaties als de NJR en Groen Trainee Ship. De prioriteiten van het huidige kabinet liggen helaas niet bij jongeren.’

Zijn jongeren nu over het algemeen negatiever over het huidige politieke klimaat en de regering?
‘Nee, jongeren zijn over het algemeen nu meer gespannen en terughoudender, maar niet per se op een negatieve of positieve manier. Jongeren hebben zelf ook voor het huidige kabinet gestemd en hebben ieder zelf een mening over of ze wel of niet tevreden zijn met de grootte van de partijen. Ik hoor dat veel jongeren het vooral gewoon moeilijk hebben met het huidige kabinet, omdat ze het spannend vinden dat er nu een nieuw kabinet is dat anders gaat zijn dan die van Rutte. Het is nieuw. Ook omdat we nu de nieuwe combinatie van NSC en BBB hebben, die beide nog niet in het kabinet hebben gezeten. Jongeren zijn gespannen over waar het toe gaat leiden.’

Als VN Jongerenvertegenwoordiger moet je zelf ook een jongere zijn en veel jongeren zitten op school of studeren. In hoeverre past de functie bij een studentenleven?
‘Hmm, ik zou het niet aanraden om deze functie te combineren met een studie, tenzij je het niet erg vindt om veel studievertraging te krijgen, haha. Qua tijdsbestek en planning is het gewoonweg niet mogelijk om de twee tegelijkertijd goed te doen, vooral vanwege de conferenties.

Wat wel goed mogelijk is, is om je studie te combineren met een vrijwilligersfunctie bij Natuurtalenten. Als Natuurtalent ben je zo’n vier tot acht uur per week actief voor de Jongerenvertegenwoordigers en vergader je eens in de twee weken fysiek op het kantoor in Utrecht. Dit kan makkelijk naast je studie en zo kom je ook op een laagdrempelige manier in aanraking met gelijkgestemden en de Jongerenvertegenwoordigers. Je kan hen daadwerkelijk helpen en je kan zelf invulling geven in hoe je dat doet en hoe zij dus uiteindelijk hiermee te werk gaan. Zo kan je hen in een bepaalde richting duwen en dat geeft je het gevoel dat je daadwerkelijk verandering kan doorvoeren. De sollicitaties voor nieuwe Jongerenvertegenwoordigers zijn in november afgerond en dan is dit blad net klaar, maar er is wel een nieuw instroommoment voor deze vrijwilligers, namelijk in januari en februari.

Een andere mogelijkheid is om bij de Nationale Jeugd Raad (NJR) te komen. De NJR noemt zichzelf de springplank van de nieuwe generatie en die zijn er om mensen te helpen floreren en niet alleen dingen te leren over politiek, maar vooral over zichzelf. Ook hier kan je zelf bepalen hoeveel energie je erin steekt en hoeveel je wilt groeien.’

Dit interview wordt nu gepubliceerd in een jongerenblad. Een deel van deze jongeren is actief in de politiek. Anderen willen nog actief worden, maar wellicht buiten de politiek. Wat zou jij tegen hen allemaal willen zeggen met betrekking tot jouw functie en jongerenparticipatie?
‘Het belangrijkste is om op zoek te gaan naar gelijkgestemden. Dat zijn ook de mensen waar ik het meeste energie van krijg en waar ik graag mee samenwerk. Dit kan middels een politieke jongerenorganisatie, Natuurtalenten, de NJR, een maatschappelijke organisatie, een sportvereniging of stichting.

Het hoeft niet per se te gaan over jouw specifieke onderwerp, zolang je maar met mensen bent met wie je je passies en hobby’s kan delen. Op die manier voel je je gehoord en waardevol. Deze mensen kom je tegen door naar buiten te gaan. Door evenementen te bezoeken, bij acties mee te doen en je aan te melden als vrijwilliger. Met deze mensen bouw je ook de beste vriendschappen op. Zo kan je kracht en motivatie in elkaar vinden en sta je niet alleen. Zoek de mensen op en dan zal het balletje vanzelf gaan rollen!’

Vertegenwoordiger: Een persoon die beslissingen neemt of de mening draagt van een groep personen.
Conferentie: Een grote bijeenkomst die gaat over een thema, zoals biodiversiteit, klimaat of plastic.
Beleidsvorming: Het maken van nieuw beleid.
Delegatie: Een groep mensen waarin ieder een verantwoordelijke rol heeft en moet uitdragen.
Bestuursjaar: Een persoon die voor een jaar in het bestuur zit van een vereniging, organisatie of instelling en hiervoor vanuit de studie een compensatie krijgt.
Mandaat: Het recht om uit naam van een groep mensen een mening of visie te uiten en hiernaar te handelen.
Prioriteit: Datgene wat voorrang krijgt.
Iets agenderen: Een bepaald onderwerp in de schijnwerpers zetten en er voor zorgen dat mensen het erover gaan hebben.
Kweekvlees: Dierlijke cellen die in een laboratorium zijn opgekweekt tot een stuk vlees.
Polarisatie: Als twee uitersten steeds verder van elkaar af komen te liggen.
Jongerenparticipatie: Dat jongeren mee gaan doen in een vereniging, organisatie of instelling en zo hun idealen verspreiden en een verschil maken.
Regeerakkoord: Een lijst van afspraken dat door de regende partij(en) is gemaakt en tijdens het regeren zal moeten worden gevolgt.

BRUL Herfst 2024:
Tuinderij de Groentegaard: de natuur mag hier haar gang gaan

Tekst: Lena Claessen
Fotografie: Mees Claessen

Tuinderij De Groentegaard ligt aan de weg tussen twee kleine Limburgse dorpjes. Telkens als ik er voorbij kwam, zag ik dat het erf een verandering onderging. Waar eerst alleen een schuur stond, staan er nu twee en inmiddels is er ook een aantal kassen te zien. In het prille begin wist ik alleen wat het zou worden door een nieuwsgierige blik op de website, maar in de loop der tijd nam het ook steeds meer de vorm van haar functie aan.

Het is oogsttijd, dus een kleurrijke en vrolijke bedoening. Als Mees – de fotograaf – en ik het erf oplopen, zien we gelijk dat we niet de enige bezoekers zijn. Bij de entree staat een grote bus van de voedselbank, daarnaast een kruiwagen vol met enorme courgettes. Ergens ter hoogte van een kas zwaait Ivo naar ons, in zijn handen een thermoskan vol koffie en een paar mokken. ‘Welkom!’

Gemeenschapstuinderij

Ivo Helwegen en Loet Paulussen – de twee initiatiefnemers van dit bijzondere project – leerden elkaar kennen in Wageningen, vertelt Ivo ons terwijl we aan de picknicktafel plaatsnemen. Beiden doen op dat moment studies in de richting van bodemecologie, klimaatwetenschap en landbouw. Na hun afstuderen gooiden ze het over een andere boeg. ‘We wilden graag naar Schotland’, vertelt Ivo. ‘Ik heb een zwak voor het land en Loet wilde graag leren hoe je op een grotere schaal voedsel teelt. We stonden open voor van alles; of dat nou reizen of werken zou zijn.’

Via via komen ze in contact met een gemeenschapstuinderij aan de Schotse westkust. ‘Dat klonk gelijk goed. De tuinderij lag op een heel afgelegen plek en was in het bezit van het dorp, waar slechts tachtig mensen woonden. Elk jaar zochten ze mensen die in dienst van de tuinderij gingen werken, en zo tijdelijk voor de productie zouden zorgen.’ Er volgt een sollicitatie, waarna ze uitgekozen worden en er in dienst gaan. ‘We hebben daar twee jaar gewerkt. Het was fantastisch. We vonden het ontzettend bijzonder om te zien hoe je een voedselsysteem opbouwt en hoe lekker je eten smaakt als je er zelf voor zorgt. Steeds vaker vroegen we ons af: dit kan in Nederland toch ook?’

Infrastructuur van groenten

En zo geschiedde: deze tuinderij is het resultaat van hun wens. Maar het realiseren daarvan ging niet altijd van een leien dakje. ‘We hechten niet veel waarde aan een bepaalde plek, dus we hebben het hele land doorzocht voor een stuk grond’, ligt Ivo toe. ‘Het is in Nederland heel pittig om aan een stuk land te komen, zeker zonder startkapitaal. We wilden iets opbouwen dat voor een flinke tijd kan bestaan. Hier in Limburg kwamen we in contact met een boerderij die verschillende vormen van duurzame landbouw uitoefent. Maar dat konden ze niet alleen, omdat je voor ieder voedseltype een ander specialisme nodig hebt. Dus wij zijn hier voor de groenten.’

‘Je legt eigenlijk een hele infrastructuur aan‘

De overgang van de wetenschap in Wageningen naar het Schotse en Limburgse platteland is groot, maar volgens Ivo zijn er ook een boel overeenkomsten. ‘In Wageningen waren we een stuk minder buiten, maar ook dit werk heeft een hele theoretische, cognitieve kant. We hebben tachtig soorten gewassen naast elkaar staan, wat een hele complexe puzzel is. De plaats, timing en het moment moeten allemaal perfect zijn. Je legt eigenlijk een hele infrastructuur aan.’

Natuurlijk systeem

Inmiddels heeft Loet de kruiwagen vol courgettes aan de mensen van de voedselbank gegeven, gevolgd door een visitekaartje en een vrolijk ‘tot ziens’. ‘Door alle regen zijn ze veel te groot geworden’, vertelt ze. ‘We konden ze niet allemaal kwijt in de groentepakketten, en zo komen ze toch nog goed terecht.’

De groentepakketten vormen de basis van de tuinderij. ‘Onze tuinderij is niet hetzelfde als een herenboerderij’, legt Ivo uit. ‘Bij een herenboerdij worden mensen echt aandeelhouder van de boerderij. Toch lijkt het er een beetje op. Buurtgenoten en lokale bedrijven nemen een soort abonnement op de Groentegaard. In ruil daarvoor krijgen ze wekelijks een groentepakket.’ Ook de risico’s zijn hierbij inbegrepen; als er een goede oogst is hebben de abonnementhouders geluk, maar bij een mislukte oogst krijgen ze een weekje wat minder.

De groenten uit het pakket worden op een zo duurzaam mogelijke manier geteeld. ‘We gebruiken geen enkele vorm van kunstmest of bestrijdingsmiddelen. De natuur proberen we zoveel mogelijk haar gang te laten gaan. Zo hebben we heggen aangeplant waar veel vogels en insecten in zitten en proberen we het bodemleven zo min mogelijk te storen. Op deze wijze willen we een sterk bodemsysteem opbouwen dat voedingsstoffen voor de planten beschikbaar maakt. In plaats van bestrijdingsmiddelen, proberen we natuurlijke processen in te zetten om onze oogsten te verbeteren.’

Tijdens de rondleiding laten Ivo en Loet wat voorbeelden zien. Ook hier blijkt dat de indeling van de akkers tot in de puntjes is uitgewerkt. ‘We hebben bijvoorbeeld smeerwortel geplant om te voorkomen dat we te veel nutriënten de beek in spoelen. Deze wortel heeft wortels van soms wel drie meter diep en vormt daarom een soort bufferstrook.’ In een groot vat zit ‘compostthee’, een soort stinkende substantie die ze over de planten gieten. ‘Het ruikt naar mest, maar het is brandnetel. Als je dit over je handen giet, ruik je er twee dagen naar. Behoorlijk venijnig spul, haha.’

De toekomst van de landbouw

Maar hoe zorg je ervoor dat je door grote ambities toch geen concessies gaat doen? ‘Phoeh, goede vraag’, antwoordt Ivo. Hij kijkt Loet aan, maar ook zij moet even nadenken. ‘Ik denk dat dat begint bij transparante communicatie. Niet alleen naar elkaar, maar ook naar onze partners’, vertelt ze. Loet en Ivo vinden het belangrijk dat alle betrokkenen via de nieuwsbrief op de hoogte zijn van de vorderingen op de tuinderij, dus ook de dingen die mislukken of niet zo lekker lopen.

‘Daarnaast denk ik dat het belangrijk is dat we onszelf tijd gunnen’, voegt ze toe. ‘Voorlopig zijn we nog wel aan de basis aan het bouwen, maar bij eventuele uitbreiding moeten we telkens een kosten-batenanalyse maken.’ De toekomstplannen vieren hoogtij. Zo willen ze graag een boerderijwinkel openen en kijken ze uit naar zomers waarin ze mensen kunnen uitnodigen om in de tuin te dineren. ‘Allemaal mensen aan een lange tafel en een kok die iets maakt van onze groenten. Ja, dat zien we wel zitten.’

‘Het zou heel mooi zijn als ieder dorp één of twee van dit soort plekken heeft‘

De tuinderij is volgens Loet en Ivo zeker een onderdeel van duurzame en toekomstbestendige landbouw. ‘Ik denk wel dat er veel verschillende systemen naast elkaar moeten bestaan, die allemaal een onderdeel van de voedelindustrie op zich nemen. Sommige producten als rijst en graan moeten gewoon op een meer grootschalige manier gemaakt worden, maar meer regeneratief kan het zeker.’

Regeneratieve landbouw is een duurzame vorm van landbouw, waarbij er rekening wordt gehouden met de natuur. Een tuinderij als deze is daar een goed voorbeeld van. ‘Het zou heel mooi zijn als ieder dorp één of twee van dit soort plekken heeft.’ De abonnementhouders zitten krijgen een divers assortiment voorgeschoteld; op het erf zijn talloze verschillende groenten te vinden. Loet en Ivo wijzen ons alles aan: peultjes (‘die zijn bijna klaar’), venkel, courgettes, snijbonen, dille, bieslook, prei, pastinaak… Noem het, en het is er.

Ondanks dat de tuinderij haast een wiskundig karakter heeft, is het beslist ook aangenaam voor het oog. Er is zelfs een plek die is uitgeroepen tot ‘het meest fotogenieke stukje’: ‘We kregen ooit de opmerking dat ons erf zo recht is ingedeeld. Nou, nu hebben we er een bochtje in gemaakt en er zijn wat zonnebloemen bij geplant.’ Op de achtergrond prijkt het begin van de tuinderij die ze voor ogen hebben. Loet en Ivo kijken tevreden rond. ‘Mooi, hè?’

BRUL! Lente 2024: Hoe schrijf je een protestsong?

De activistische troubadour in jou naar boven laten komen

Tekst en fotografie door Fleur Smits

Hoe schrijf je een protestlied? Hoe schrijf je überhaupt een eigen nummer? Begin je met tekst of met een melodie? Kun je eigenlijk wel een nummer schrijven als je niet veel kennis hebt van muziektheorie? Laat al die vragen en zorgen maar even varen. In dit artikel ga ik je namelijk stap voor stap meenemen in hoe je zelf een nummer kunt schrijven. Het meest gave is dan natuurlijk dat je met je eigen nummer uiteindelijk ook op je omgeving een krachtige boodschap kunt overbrengen. Maar dat is allemaal voor later. Laten we eerst een lied schrijven.

Ik, Fleur, schrijf en componeer van kinds af aan eigen muziek. Toen ik nog jong was, ging het voornamelijk over wat mijn knuffels en ik op mijn slaapkamer aan dolle avonturen beleefden. Naarmate ik ouder werd, besefte ik steeds meer dat het schrijven van teksten en muziek me kan helpen om mezelf te uiten. Het helpt me om mezelf beter te begrijpen, maar ook beter grip te krijgen op wat ik zou willen delen met de buitenwereld. Nu ik een aantal jaren ook met mijn muziek optreed en op verschillende podia mijn eigen nummers heb gespeeld, heb ik gezien wat mijn nummers kunnen doen met het publiek.

Mijn nummers gaan over allerlei onderwerpen. Denk aan mentale gezondheid en inclusiviteit, maar ook aan dierenrechten, natuurrechten en klimaatverandering. Als ik tijdens het spelen van een lied over een kalfje zie dat mensen emotioneel geraakt worden, breekt tijdens het zingen mijn hart telkens opnieuw, maar besef ik ook dat het megabelangrijk is om de verhalen te delen. Ik ben dan des te meer dankbaar dat muziek bestaat, omdat ik op deze manier tot de harten van de mensen kan komen en kan delen wat gehoord moet worden.

Hoe schrijf je zelf een nummer? Ik ga proberen het stap voor stap uit te leggen. Ook als je geen kennis hebt van muziektheorie of misschien zelfs geen instrument in huis hebt, kun je met veel van deze tips toch vooruit. Ik ben geen muziekdocent of een heilige, dus de tips die ik deel vormen niet dé manier om een lied te schrijven. Wat ik hier deel, komt puur voort uit mijn ervaringen en kennis. Niks moet, alles mag. Gewoon lekker muziek maken!

Veganisme

Mocht je geen instrument in huis hebben, kun je voor de muzikale begeleiding van je lied ook een app gebruiken, zoals GarageBand (iOS). Als je wel instrumenten tot je beschikking hebt, maar misschien nog niet heel veel weet over hoe je erop kunt spelen, kun je met eenvoudige akkoorden al ver komen. Akkoorden zijn een samenklank van drie of meer tonen. De meeste popliedjes zijn opgebouwd uit dezelfde akkoordprogressies. Let er maar eens op als je naar de hitlijsten luistert. Als je eenmaal de akkoordprogressies kunt herkennen, zal het opvallen dat veel popliedjes dezelfde progressies gebruiken, maar soms in een iets andere volgorde, in een andere toonsoort of in een ander tempo.

Voorbeelden van ‘eenvoudige’ akkoord-progressies zijn | Em | C | G | D | of | C | G | Am | F |. Je kunt hierbij de akkoorden, dus de letters, eventueel nog verwisselen om voor variatie te zorgen. Je zou de akkoorden op bijvoorbeeld je piano, keyboard of gitaar kunnen spelen, maar je kunt ze ook invoeren in een app, zoals GarageBand.

Onderwerp

Allereerst is het goed om te bedenken waar je een lied over wilt schrijven. Zit je vandaag niet zo lekker in je vel en heeft het een specifieke reden, of juist niet? Je kunt dan schrijven over wat er door je hoofd spookt. Denk je vandaag misschien veel aan de transportwagen vol met dieren die je onlangs door de straat hebt zien rijden? Daar kun je ook een liedje over schrijven. Schrijf je een lied voor iemand anders? Bijvoorbeeld je jarige vriendin, je lieve oma of voor je hond? Het kan allemaal! Voel vooral niet de druk dat het meteen perfect moet zijn of dat je het meteen dezelfde dag nog op de markt zou moeten komen. Het zijn jouw woorden, jouw gedachten, jouw melodieën. Die mag je voor jezelf houden of delen; de keuze is aan jou.

Tekst

Je hoeft niet per se een nummer te schrijven met gezongen tekst. Nogmaals: niks moet, alles mag. Je kunt ook alleen door de titel aangeven dat het nummer met een bepaald onderwerp te maken heeft. Dan kun je ervoor kiezen om het puur instrumentaal te houden. Denk bijvoorbeeld aan de pianist en componist Ludovico Einaudi. Hij speelde ‘Elegy for the Arctic’ tussen smeltende ijsrotsen. (Ludovico Einaudi – “Elegy for the Arctic” – Official Live (Greenpeace), 2016).

Mocht je wel een nummer willen componeren met tekst, kun je naar aanleiding van je onderwerp opschrijven wat je wilt zeggen. Ook dit kun je op verschillende manieren doen. Je kunt in een woordweb gedachten bij elkaar zetten die je te binnen schieten. Het kan ook werken om gelijk in dichtvorm wat regels op papier te zetten. Misschien wil je eerst de melodie horen, om daar vervolgens tekst bij te schrijven. Dat is ook helemaal prima.

Melodie

Je kunt op verschillende manieren een melodie schrijven. Dat noem je ook wel componeren. Dit kun je doen door de akkoorden in een applicatie in een loop, op herhaling, te zetten en daar vervolgens op mee te neuriën. Als je op een instrument speelt, kun je akkoordprogressies spelen en daar vervolgens op mee neuriën. Soms ontstaan melodieën al tijdens het neuriën, maar soms heb je nog wat inspiratie nodig. Luister naar de vogels die je in de tuin kunt horen fluiten, naar de mensen in de winkel die in ritmes lijken te praten, of de klussers die op straat in een ritme met de hamer slaan. Je kunt ook inspiratie krijgen door naar klassieke muziek te luisteren. In popmuziek worden regelmatig vaste structuren gebruikt, terwijl in klassieke muziek, maar zeker ook in jazzmuziek, meer gevarieerde structuren worden gebruikt. Begrijp het niet verkeerd: popmuziek is juist een mix van allerlei stijlen, dus in die zin juist ook wel weer gevarieerd. Echter, voor een groot deel van de nummers die in de hitlijsten staan, is een vaste formule gebruikt, zoals vaak dezelfde akkoorden-progressie | Em | C | G | D |. Ter inspiratie voor melodieën, maar ook voor teksten, kan het ook interessant zijn om beeldende kunst te analyseren. Observeer de structuren, de compositie of de contrasten. Misschien vind je daarin ook wel weer inspiratie voor een thema of melodie.

Structuur

Je bent natuurlijk helemaal vrij in de structuur die je kiest voor je nummer. Een van de meest gebruikte structuren is als volgt: intro – couplet 1 – refrein – couplet 2 – refrein – tussenstuk – couplet 3 of brug – refrein – refrein – outro. Je kunt hier zelf nog allerlei variaties op maken, bijvoorbeeld door een pre- of post-refrein toe te voegen. Dat zijn delen van het lied die je voor (pre) of na (post) het refrein plaatst. Het is fijn om een structuur te hebben voor je lied voor enige houvast. Het kan ook bijdragen aan herkenbaarheid bij je publiek. Je kunt doen wat je wilt met je muziek. Dus als je helemaal geen vaste structuur wilt gebruiken, is dat ook helemaal prima.

Nummers die interessant zijn om te beluisteren zijn bijvoorbeeldm ‘Tiny Dancer’ van Elton John, ‘Leeg Restaurant” van Froukje en ‘Welterusten Mijnheer De President’ van Boudewijn de Groot. Ik vind het prikkelend wanneer ik een lied hoor waarbij ik niet helemaal kan plaatsen of ik nu een herhaling van het refrein hoor, een nieuw couplet of misschien al de brug. Structuur kan zorgen voor consistentie§ of houvast, maar alternatieve structuren kunnen juist ook prikkelen als experiment.

Op een rijtje

Om nog even kort samen te vatten wat belangrijke stappen zijn om te onthouden wanneer je een liedje schrijft: vorm akkoordenprogressies, schrijf de tekst, neurie mee met de akkoorden en vorm aldoende een melodie. Daarmee kun je vervolgens een structuur opzetten.

In dit stuk heb je een heleboel tips kunnen lezen, vooral over het praktische deel van een nummer schrijven. Verder kan ik je niks opleggen over het thema dat jij met je eerste liedje zult aansnijden, de woorden die jij zult kiezen voor je nummers en de akkoorden waarmee je jezelf zult begeleiden. Wel kan ik je zeggen dat het een kwestie is van heel veel schrijven. Hoe meer liedjes je schrijft, hoe vaker je beseft dat je een pareltje hebt geschreven. Uit ervaring kan ik delen dat ik bij wijze van spreken honderd liedjes schrijf voordat daar één sterk nummer tussen zit. De andere 99 nummers zijn experimenten, bijvoorbeeld op het gebied van akkoordenprogressies, dynamiek, tone of voice of instrumentale begeleiding. Toch alvast een beetje inspiratie nodig? Neem gerust een kijkje op mijn sociale kanalen @fleur.smitss (Instagram) en @fleur.smits (YouTube). Hiernaast is de tekst te lezen van mijn nummer Verhef Je Stem. Ik hoop dat je gauw de inspiratie vindt om een melodie te schrijven waarmee je je stem kunt laten horen!

Tip: zet een dictafoon op tijdens het componeren, mijmeren of experimenteren. Het zou heel jammer zijn als je een melodie neuriet en daarbij meteen ook een tekst zingt, die je een paar minuten daarna niet meer volledig kunt terughalen in je gedachten. Het kan daarom helpen om een dictafoon aan te zetten zodra je achter je instrument gaat zitten of zodra je begint te zingen. Je hoeft het pas weer uit te zetten wanneer je denkt klaar te zijn met componeren. Je kunt dan de verkeerde stukjes altijd nog wissen achteraf, maar dan heb je in ieder geval dat ene stukje erop staan waarop je een nieuwe melodie zong!

Verhef je stem

(2023, Fleur Smits)

Besneeuwd land, wijl de kern brandt
De aarde die slaat alarm
Water over kant, overspoelde stand
Ook al sneeuwt het, de aarde heeft het warm

En ik zou kunnen vragen
Verhef je stem
Stap nou op, red de aarde
Maar dat is al gezegd
En niemand luistert tot nog toe
Pas als het brandt zo diep
Het brandt zo diep
Door de bossen heen
Zelfs als je hart die brandt dan ziet
Blijft hier het vuur te veel

Water dat te hoog is
Vuur waar dan nu nood heerst
Het lijkt maar te groeien
Terwijl de bossen meer verkleinen
Alle dieren mee verdwijnen
Ik zie ze niet meer
Zijn ze weg?

Kijk, kijk eens hier
Niet naar wat je wint
Maar daardoor verliest
Hoor je het smeulen?
Je hoort de mensen
Met hun geld en hun groei
Het vermoeit

BRUL! Lente 2024: Dieren zijn niet ‘one issue’

Opinie

Tekst door Tristan Lof, Fotografie via Unsplash

Andere partijen willen de Partij voor de Dieren nog wel eens scharen onder de one-issuepartijen. Dat zijn partijen die zich maar op één onderwerp of groep focussen. Op het eerste gezicht klinkt dat logisch; de Partij voor de Dieren zou er immers alleen voor ‘de dieren’ zijn. ‘Waarom zouden we ons druk maken over vlinders, otters en wolven terwijl we te maken hebben met immigratie, woningnood en vergrijzing?’, zouden ze zeggen. ‘Heel schattig, die bevers, maar we hebben wel wat belangrijkers aan ons hoofd.’ Toch klopt dit beeld van de Partij voor de Dieren als one-issuepartij niet. Helemaal als je je bedenkt dat andere partijen zich hard maken voor een veel kleinere groep of bepaalde delen van de bevolking zelfs schaden. Laten we een paar van die partijen eens doornemen:

BoerBurgerBeweging

De partij die toch wel het meest in het oog springt is de BBB. Deze partij zegt zich te bekommeren om ‘de normale Nederlander’ in de regio, maar eigenlijk dient ze vooral de belangen van de agro-industrie. Nederland telt zo’n 50 duizend boerenbedrijven en zo’n 100 duizend boeren (NU.nl, 2023). Daarbij moet je rekening houden dat het aantal boerenbedrijven elke 25 jaar halveert (ironisch genoeg ten gevolge van opschalingen, een maatregel die de BBB koestert). De landbouwdieren baten sowieso niet bij deze partij. Integendeel zelfs: als het aan de BBB ligt zullen er nóg meer varkens, koeien, schapen, geiten, ganzen en kippen lijden in steeds groter wordende megastallen. Kort gezegd behoort een schamele 0,59 procent van de Nederlandse menselijke bevolking tot de doelgroep van deze partij.

Christelijke partijen

De christelijke partijen dan, dienen die de hele bevolking? Ook dat valt tegen. Veel van deze partijen, waaronder het CDA, de ChristenUnie en de SGP, komen grofweg op voor de waarden van een derde van de menselijke bevolking. Slechts 18,2 procent van de Nederlanders noemt zichzelf namelijk nog katholiek en 13,2 procent protestants (CBS, 2023). Ook NSC kunnen we scharen onder de christelijke partijen, aangezien zij qua stemgedrag het meest overeenkomen met de SGP (NRC, 2023). Natuurlijk zijn niet alle christenen even actief binnen de kerk en zetten velen zich in voor andere onderdrukte groepen of bestrijden ze klimaatverandering. Maar de christelijke waarden vormen wel de focus van deze partijen. Onder andere vrouwen, de lhbtqia+-gemeenschap en mensen met een niet-westerse achtergrond vormen in ieder geval niet hun prioriteit. Reken je deze groepen niet mee, dan blijft er nog een kleine verzameling van de menselijke bevolking over die tot hun doelgroep gerekend kan worden. Valt toch tegen voor partijen die niet bekendstaan als one-issuepartijen.

Volkspartij voor Vrijheid en Democratie

De VVD noemt zich een volkspartij, maar komt voornamelijk op voor de belangen van burgers met een dikke portemonnee. De privatisering van en bezuinigingen op de zorg, onderwijs en volkshuisvesting komen niet bepaald ten goede aan de hele bevolking. Onder dertien jaar VVD-beleid zijn vooral de multinationals (denk aan Unilever en Shell) en de rijken vooruit gegaan. Nederland huisvest maar liefst 317 duizend miljonairshuishoudens, wat neerkomt op 4 procent van het totale aantal huishoudens (CBS, 2023). Als we de liberalen het voordeel van de twijfel geven, kunnen we stellen dat ook huiseigenaren behoren tot de doelgroep van de VVD. Die zijn goed geholpen door de hypotheekrenteaftrek en bezuinigingen op de volkshuisvesting. Mensen met een eigen vermogen zijn namelijk minder afhankelijk van sociale voorzieningen en zullen dus ook minder behoefte hebben aan sociale huurwoningen, goedkope zorg of een bijstandsuitkering. Tellen we deze mensen op bij de miljonairshuishoudens, dan komen we uit op 60 procent van de menselijke bevolking (SCP, 2020). Niet niks natuurlijk, maar daarbij schaadt VVD-beleid wel die overige 40 procent.

Linkse partijen

Linkse partijen als GroenLinks/PvdA, SP en BIJ1 schieten deze 40 procent vaak wel te hulp. Toch kunnen we stellen dat ook deze partijen zich primair focussen op menselijke dieren en de overige 160 miljoen inwoners (lees: niet-menselijke dieren) links laten liggen (Dierenarts.nl). Wegens een gebrek aan betrouwbare cijfers – aangezien ze in gewicht gemeten worden en niet per individu – reken ik de aantallen in vrijheid levende en gevangen zeedieren geeneens mee. We moeten ons namelijk realiseren dat mensen ook dieren zijn. Niets weerhoudt ons eraan om mensen te onderscheiden van andere dieren; ook zij hebben een breed scala aan emoties en ervaren pijn (National Geographic, 2022). Nemen we afscheid van ons menscentrale wereldbeeld en zien we ons allen als onderdeel van het ecosysteem, dan kunnen we stellen dat mensen grofweg een tiende deel vormen van de Nederlandse bevolking. Dat betekent dat de VVD zich niet hard maakt voor 60 procent, maar slechts zes procent van de inwoners van Nederland.

Groene politiek gaat iedereen aan

Nu kan je zeggen dat politiek slechts betrekking heeft op het wel en wee van menselijke dieren en we varkens, honden en vogels daarom buiten beschouwing moeten laten. Dat is niet helemaal waar, want ons gedrag heeft wel degelijk gevolgen voor andere dieren. De politiek bepaalt aan welke eisen varkenskooien moeten voldoen, hoeveel subsidie de intensieve veehouderij opslokt (en daarmee het aantal te lijden dieren en de mate van lijden beïnvloedt) en of we koeien onverdoofd mogen slachten. Eén wet kan drastische gevolgen hebben voor miljoenen individuen. Het feit dat we elke dag 1,7 miljoen van deze dieren vermoorden (zeedieren niet meegerekend) en een even groot aantal dieren grootbrengen onder dezelfde erbarmelijke omstandigheden, samen met alle gevolgen voor mens, milieu en klimaat van dien, doet me afvragen of we hier echt te maken hebben met one issue.

De veehouderij zorgt namelijk, naast dierenleed op een enorme schaal, ook voor 14,5 procent van alle wereldwijde uitstoot (Greenpeace, 2022). De klimaatverandering en milieuvervuiling die deze broeikasgassen veroorzaken hebben ook verregaande gevolgen voor de mens. Andere partijen kunnen wel tegen immigratie zijn, maar we kunnen ons ook afvragen waarom deze groep hun thuisland überhaupt wil ontvluchten. Veel van deze dictaturen en terroristische organisaties drijven op olie, en juist daaraan willen mensen ontsnappen (De Correspondent, 2017). Natuurrampen en droogtes zelf zijn al vreselijk, maar indirect veroorzaken ze bijvoorbeeld misoogsten. Dit resulteert in honger, die de spanningen weer verder opdrijft. Daarnaast zullen grote delen van Nederland overstromen als we niets doen, wat nog meer ruimtegebrek en een grotere woningnood zal veroorzaken. Fijnstof maakt mensen ziek en drukt de zorgkosten omhoog en sojaproductie en katoenplantages roven mensen van hun land.

Het doel van dit artikel is niet om alle andere partijen zwart te maken en de berekeningen gaan zeker niet door als wetenschappelijk onderzoek. Maar door te laten zien dat de meeste partijen zich focussen op een bepaald deel van de bevolking en niet-menselijke dieren achterwege laten, hoop ik duidelijk te maken dat het krom is om de Partij voor de Dieren een one-issuepartij te noemen. Als iemand in jouw omgeving daar toch anders over denkt, kan je diegene vertellen dat iedereen, ook menselijke dieren, gebaat is bij een écht groene partij. Een all-issuespartij die geen concessies doet als het gaat om de Aarde en al haar bewoners.

BRUL! Lente 2024: Een broedplaats voor duurzaamheid

Interview met Janneke Postulart

Tekst door Lena Claessen, Fotografie door Eva Sanders & Laura Knipsael

Sinds september 2022 is de Groene Transformator dé broedplaats voor duurzaamheid in het Midden-Limburgse Roermond, de stad waar ik woon. Het duurzaamheidscentrum is gevestigd op het oude Philipsterrein aan de rand van het centrum, waar ook een restaurant, fietsenmaker, lokale radio en een aantal ateliers zitten.

Inmiddels weet ik de weg. Boven de entree van het gebouw hangt groot ‘de Groene Transformator’. De letters zijn gemaakt door Guï Heïjnders en bestaan uit allerlei verschillende materialen: op straat gevonden glowbandjes, zwervende petflesdopjes en stukken kunstgras die overbleven na het slopen van een nabijgelegen school. Op het raam zijn met witte stift planten en bloemen getekend. De vloer van de gang is van hout en kraakt onder je voeten, een huiselijk geluid. Links op de muur is een grote muurschildering te zien, gemaakt door kunstenares Octavie Wolters. Twee grote handen raken elkaar bijna aan, tussen hun handpalmen en armen ontkiemt een magnolia. Tevreden zit een vogel in de bloem, alsof hij tegen de bezoekers wil zeggen: kom vooral binnen, er valt hier van alles te ontdekken. Ik geef ‘m gelijk.

Ik kom Janneke Postulart tegen in de Trafo, een kantoorruimte. Enthousiast begroet ze me. Ik heb in het verleden wat dingen gedaan voor de Groene Transformator, dus we kennen elkaar al. ‘Pas maar op hoor’, zegt ze grappend. ‘Als ik eenmaal begin te praten over duurzaamheid, dan houd ik niet meer op.’

Janneke groeit op in Maasniel, een dorpje dat is vastgegroeid aan Roermond. Inmiddels woont ze in Sint-Odiliënberg. ‘Mijn ouders waren nooit uitgesproken bezig met zaken als duurzaamheid, maar ik leerde wel dat je respectvol moet omgaan met de natuur. Al ver voordat het gebruikelijk was, scheidden we afval en vonden we verspilling echt not done. In retrospectief denk ik dat dit zeker heeft bijgedragen aan mijn bewustzijn.’ Na de middelbare school begint Janneke een opleiding tot grafisch vormgever. ‘En vrijwel daarna begon ik mijn eigen grafisch ontwerpbureau, iets waar ik tot op de dag van vandaag nog mee bezig ben.’

Veganisme

Achter in de ruimte zit de jongste zoon van Janneke. Afwisselend bouwt hij een knikkerbaan of probeert hij een handstand te doen. ‘Ik heb drie zoons,’ vertelt ze. ‘Toen ze jong waren brak de onrust in de nachtpatronen me op een gegeven moment echt op. In 2016 gaf mijn zus me een boek over plantaardig eten. Ik dacht: waarom ook niet, ik kan het proberen.’ De verandering naar een meer plantaardig voedingspatroon verrast haar; ze krijgt meer energie en helder nadenken lukt beter.

‘Samen met mijn man zijn we vlak daarna de documentaire Cowspiracy gaan kijken (een documentaire over de vee-industrie, red.). Het blies ons echt omver. Tijdens Oudjaar 2017 hadden mijn man en ik het over goede voornemens, iets waar ik normaal niet echt fan van ben. Toch stelden we elkaar de vraag: wat zou je volgend jaar willen doen? Hij zei dat hij vanaf de volgende dag volledig veganistisch zou gaan eten. Ik moest daar eerst een beetje om lachen, maar ik besloot mee te doen. Ik dacht: als jij het doet, dan doen we het samen.’

Ze vertelt dat haar zoons ook veganistisch eten. ‘In het begin gingen we daar wat losser mee om. Als ze bij de McDonalds een keertje kipnuggets wilden, vonden wij dat wel prima. Ook op school aten ze wat ze wilden. We merkten echter dat dat eigenlijk alleen maar voor verwarring zorgde. Ze snapten niet zo goed waarom we thuis géén zuivel dronken, maar het ergens anders wel kon.’ Daarom besluiten Janneke en haar man om hier duidelijker in te worden. ‘We hebben ze uitgelegd dat dieren ook emoties en pijn voelen en dat er genoeg andere opties zijn. Dat begrepen ze eigenlijk heel goed.

Toen ze wat ouder waren, hadden we ze weer wat vrijer gelaten. Het is hun eigen keuze, zij hebben de regie over wat ze doen. We merkten dat ze uit zichzelf eigenlijk altijd voor plantaardig eten kiezen. Als ze ergens gaan spelen en ze krijgen snoep aangeboden, kijken ze zelf wat erin zit.’

Inmiddels zit haar jongste op schoot met in zijn armen een grote, bruine knuffelbeer. Janneke knikt naar hem. ‘Hij is altijd een beetje klein geweest voor zijn leeftijd. Ik vond dat niet zo erg; hij liep wel gewoon mee met de groeicurve. Maar het consultatiebureau vond het nogal een ding toen ik zei dat we veganistisch eten. “En die calcium dan?”, werd er gevraagd. Vaak weten mensen niet dat calcium niet alleen uit melk te halen valt. Mijn oudste zoon eet hetzelfde en groeit als kool.’

De verborgen impact

Soms klopt er iemand op de deur, er is veel inloop. Patricia, één van de mede-coördinatoren van de Groene Transformator, komt vragen of we nog vlaai willen. Veganistisch, uiteraard, en gekocht bij een lokale bakker. Janneke lacht. ‘Heel lekker, met appel en kruimels. Maar je moet er wel naar bellen, hoor. De bakker heeft het niet zomaar op voorraad.’ Ze vertelt verder over hoe de puzzelstukjes steeds meer op een plaats leken te vallen toen ze zich meer ging inlezen. ‘Ik zat in het begin in een soort tunnelvisie op de vee-industrie, maar toen ik de Impact Top 10 van Babette Porcelijn zag, besefte ik dat het plaatje wat betreft duurzaamheid veel groter is. Er zijn zóveel meer knoppen waar ik aan kan draaien. In 2018 vroeg ik voor mijn verjaardag haar boek, de Verborgen Impact. Ik ben helemaal geen lezer, maar hier werd ik compleet ingezogen.’

Ik vertel Janneke over de machteloosheid die ik soms voel en vraag of ze dit herkent, zeker met het oog op haar zoons. ‘Ik heb zeker tijden gehad waarin ik niet meer vooruit te branden was. Dan was ik bij een lezing over de Noordpool waar ik me echt afvroeg of er nog iets van hoop zou komen aan het eind van het verhaal – en dat kwam toen niet.’ Nog steeds heeft ze weleens dagen waarop ze zich slecht voelt en het idee heeft dat het allemaal geen zin heeft. ‘Maar ik probeer me te focussen op wat ik dan wél kan doen. Niemand heeft er wat aan als ik helemaal verlamd op de bank zit.’

Na het lezen van de Verborgen Impact, stuurt Janneke een mailtje naar Babette. ‘Ik wilde er graag iets mee doen. Uiteindelijk heb ik cursussen gevolgd en ben ik lezingen gaan geven. In het begin vond ik dat echt doodeng, stond ik ineens voor een groep verzekeraars te vertellen over de impact van consumptie of auto’s. Trillend en zwetend stond ik daar, doodsbang dat ze vragen zouden stellen waar ik geen antwoord op zou weten. Maar die vragen kwamen nooit. Ik kwam er echt achter hoe weinig basiskennis er eigenlijk is. Op school leer je hier maar heel weinig over’

Bakfiets

In de loop der jaren heeft Janneke haar leven steeds duurzamer ingericht. ‘Begin 2018 overwogen mijn man en ik een tweede auto. Het was allemaal best onhandig, we moesten de kinderen naar school brengen en zelf naar kantoor.’ Maar een paar maanden later is het tij gekeerd. De auto is weg, ze hebben alleen nog maar een bakfiets en een elektrische scooter. ‘Voordat we deze keuze maakten, hadden we een waslijst aan voor- en nadelen opgesteld. De nadelenlijst was enorm. Wat als er iets met onze kinderen zou gebeuren en we naar het ziekenhuis moeten? Wat als het regent of sneeuwt?’ Uiteindelijk blijkt het allemaal heel erg mee te vallen. Sterker nog, Janneke heeft er veel voordelen uit gehaald. ‘Het scheelt niet alleen financieel heel veel, maar ik ben zoveel bewuster van de seizoenen. Voorheen vlogen ze aan me voorbij. Dat was logisch, want ik zat altijd binnen of in een auto. Nu we de elektrische bakfiets hebben, moet ik wel naar buiten, hoe hard het ook regent of stormt. Daarnaast bleek het de ideale manier om te schakelen tussen kantoor en thuis. Ik barst altijd van de ideeën, fietsen is een fijne manier om wat rust te brengen in mijn hoofd.’

Afgelopen zomer is het gezin voor het eerst op vakantie geweest met de fiets. ‘We hebben de hele Roer gevolgd. Soms waren er wel momenten waarop we dachten: waar zíjn we toch aan begonnen?! Dan moesten we bijvoorbeeld een heuvel op fietsen die wel verticaal leek. Maar achteraf zijn we heel blij dat we het hebben gedaan. Het was echt een avontuur. De jongens hebben hun grenzen verlegd, het was een behoorlijke prestatie.’

De Omwentelaars

‘Vaak is het in de politiek zo dat er éérst vraag en draagkracht moet zijn vanuit de bevolking, voordat er plannen worden gemaakt. Dat zette me aan het denken; kunnen we daar niet iets mee?’ Als iemand Janneke voorstelt om het samen te gaan doen, besluit ze ervoor te gaan. ‘De naam was al snel duidelijk: de Omwentelaars, naar het boek van Jan Rotmans. We besloten zogenaamde impactgesprekken te organiseren over uiteenlopende onderwerpen: van zwerfafval tot tinyhouses en van deelauto’s tot zwerfafval en energietransitie. Telkens gaf iemand een lezing over een onderwerp, wat werd gevolgd door een uur waarin de mensen met elkaar in gesprek gingen. In de loop der tijd is dat steeds meer uitgebreid, we organiseren ook excursies en er is een kledingtas die rouleert door Roermond en omstreken.’

In 2020 zet de gemeente Roermond een denktank op. Ze willen iets met duurzaamheid doen, maar weten niet zo goed wat. Janneke lacht: ‘Ja, als vanzelfsprekend sloot ik bij die sessies aan.’ Uit die sessies blijkt dat er behoefte is aan een fysiek duurzaamheid waar mensen kunnen binnenlopen. ‘Dat was het begin van wat nu de Groene Transformator is.’

De Groene Transformator

‘Met zes mensen, we noemden onszelf de Kwartiermakers, hebben we de startfase gecoördineerd. Ik twijfelde of mensen onze ideeën wel zouden steunen, maar het werd heel enthousiast ontvangen. Ook door bedrijven, dat verbaasde me in positieve zin. We hebben geen seconde getwijfeld over de locatie op Weerstand, het oude Philipsterrein. Hoe bouwvallig het er ook bij lag. Nadat we de vergunning en de subsidie binnen hadden, zijn we begonnen met de verbouwing en inrichting.’

De Kwartiermakers werken in zogenaamde cirkels. Iedere cirkel heeft een focuspunt. ‘We werkten aan een nieuw project, dus wilden we ook onze werkwijze vernieuwen. Ik was bijvoorbeeld samen met Patricia verantwoordelijk voor de inrichting.’ Veel van de materialen voor verbouwing en inrichting zijn gekregen of van de afvalstapel afgehaald, vertelt Janneke. ‘Bij iedere keuze hebben we nagedacht over hoe we het zo duurzaam mogelijk konden doen. Dingen als de verwarmingsinstallaties hebben we wel nieuw moeten aanschaffen. Het is hier heel slecht geïsoleerd, dus in de winter is dat echt nodig.’

In de Groene Transformator zijn tal van dingen te doen, het zijn er haast teveel om op te noemen. ‘Vaak komt iemand met een vraag, bijvoorbeeld of ze in één van onze ruimtes natuurlijke zeep mag gaan maken of kleding mag verven met natuurlijke materialen. Maar er zijn doorlopende activiteiten.’ Als ik de Groene Zaal binnenloop, een enorme ruimte, zie ik kledingrekken en banken staan waarop allerlei kledingstukken zijn uitgestald. ‘Dat is de kledingruil’, legt Janneke uit. ‘Mensen komen kleding brengen en meenemen. We willen graag kleding in omloop houden, dus als mensen veel meenemen is dat alleen maar fijn. Momenteel zijn we een Repair Café aan het opzetten, waar een aantal vrijwilligers klaarzit om kleding en objecten te repareren. Ook kijken we of we weer iets met lokaal geld kunnen gaan doen, dat is een tijd heel actief geweest in Roermond.’

‘Regelmatig ontvangen we bedrijven en scholen. We geven dan workshops of lezingen over duurzaamheid. Er zit hier een energieadviseur vanuit de gemeente en drie keer per week staan er vrijwilligers klaar in het inspiratiehuis om bezoekers rond te leiden.’ Het inspiratiehuis dient als ‘groene inspiratie’. Links in de hoek is er een badkamer nagebouwd, rechts staat een keuken. Op het keukenblad liggen herbruikbare boterhamzakjes en flessen duurzame zeep, in de hoek staat een afvalcontainer. ‘Er zijn zoveel dingen die je kunt doen om je huis te verduurzamen. We maken het toegankelijk door die veranderingen visueel weer te geven.’

Leerproces

‘Iedereen die bij de Groene Transformator binnenkomt, is gelijkwaardig aan alle anderen. We werken heel erg vanuit het zogenaamde ‘presentie principe’, wat betekent dat we veel waarde hechten aan het hier en nu. We vinden het leuk dat je er bent en vragen je wat je zou willen doen, maar we graven niet in je verleden of vragen waarom je niet op school of op je werk bent. Iedereen mag hier gewoon zijn en doen waar hij goed in is. Zo creëer je een bepaalde veiligheid.

Het is een doorlopend proces. Al gaandeweg leren we steeds meer over wat werkt en wat niet. Niet alles hoeft te lukken, daar leren we van.’ Een van de krachten van de Groene Transformator is dat ze mensen met elkaar kunnen verbinden. ‘Als iets belangrijk is in de weg naar een duurzamere stad, is dat het wel.’

Inmiddels begint het buiten te schemeren, de tijd is voorbij gevlogen. Het enthousiasme waarmee Janneke vertelt over de Groene Transformator werkt aanstekelijk. Ze kijkt op haar horloge, dan naar de doos vlaai waar nog een aantal stukken in liggen. ‘Wil je anders een stukje mee naar huis?’

Meer weten over de Groene Transformator? Volg ze op Facebook, Instagram of LinkedIn (@groenetransformator) of klik hier voor de website!

Meerdere vacatures Landelijk Bestuur

Voor komend voorjaarscongres zijn er meerdere vacatures geopend voor functies binnen het landelijk bestuur van PINK!. Het gaat om de functies: Landelijk Voorzitter, Landelijk Bestuurslid Secretaris, Landelijk Bestuurslid Penningmeester en Landelijk Bestuurslid Organisatie.

Inclusiviteit

Binnen PINK! zoeken we naar vertegenwoordigers van diverse groepen die verschillende perspectieven meebrengen. Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Enthousiasme en interesse om te groeien in de functie en meer kennis op te doen is het belangrijkste. We zijn een jongerenorganisatie, dus we verwachten geen waslijst aan ervaring en dossierkennis.

Vacature Landelijk Voorzitter

Na bijna 3,5 jaar zal onze huidige voorzitter, Xenia, afzwaaien. Op het voorjaarscongres 2024 zullen er nieuwe verkiezingen plaatsvinden. En daarvoor kan ook jij solliciteren! De termijn voor een landelijk bestuurslid is twee jaar. Heb jij de idealen, de motivatie en het verantwoordelijkheidsgevoel om PINK! in de komende jaren verder te helpen groeien?

Wat doet de voorzitter?

De voorzitter is eindverantwoordelijk voor alles wat er gebeurt in de vereniging en is hoofdverantwoordelijk voor het uitzetten en bewaken van de visie van PINK!. Als voorzitter hou je vaak meerdere ballen omhoog; je bent het gezicht van de vereniging en jij moet zorgen dat gebeurt wat er moet gebeuren. Je houdt overzicht over de werkzaamheden van andere bestuursleden, houdt de sfeer in het bestuur in de gaten, maar ook wat er gebeurt binnen PINK! en in het politieke landschap. Daarnaast onderhoud je de contacten met de Partij voor de Dieren.

Je krijgt veel kansen om ervaring op te doen als publiekelijk spreker. Je bouwt een groot netwerk op en je mag een geweldig team aan bestuursleden ondersteunen en begeleiden. Er is veel ruimte voor initiatief en voor het groeien in de functie. Je hoeft dus niet gelijk alles te kunnen, je leert gaandeweg!

Wie zoeken we?

Wij zoeken een empathisch en daadkrachtig persoon met een kritische blik, die orde kan houden, openstaat voor de ideeën van anderen en die zich wil inzetten om de impact van PINK! te vergroten.

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! verder te groeien.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
hoofd- en bijzaken kunnen scheiden en een groter doel voor ogen houden;
Capaciteit om in samenwerking met bestuursleden een visie voor de vereniging te vormen die tot concrete doelstellingen leidt;
Vermogen om een team te leiden, en in te spelen op onderlinge verhoudingen en moeilijkheden binnen het bestuur;
Vermogen om de standpunten van PINK! te vertegenwoordigen, ook als je het er niet mee eens bent;
De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.

Concrete taken:

Aanwezigheid op de dinsdagavonden voor om de beurt de online bestuursvergaderingen en de werksessies op locatie;
Leiding geven aan en begeleiden van het landelijk bestuur en de afdelingsvoorzitters, tijdens en buiten vergaderingen;
Verantwoordelijkheid voor sfeer bewaking in het bestuur, en het helpen met de persoonlijke groei van bestuursleden;
Contactpersoon voor de landelijke en Europese fractie van de Partij voor de Dieren, het bestuur en partijbureau;
Verantwoordelijkheid voor het uitstippelen en bewaken van de koers van de vereniging in lijn met de wensen van de algemene ledenvergadering en deze bewaken;
Vertegenwoordigen van PINK! richting de media, de Partij voor de Dieren, andere betrokken partijen in het buitenland en andere politieke jongerenorganisaties;
Deelname aan debatten, discussies, en interviews, zowel op uitnodiging als op eigen initiatief;
Wanneer nodig, deelname aan projectteams waarin bestuursleden werken aan projecten die niet bij een specifieke functie aansluiten, of meerdere personen nodig hebben.

Tijdsbesteding

Ruim 24 uur werk per week, inclusief vergaderingen.

Wie bieden daarvoor:

Vrijwilligersvergoeding;
Reiskostenvergoeding;
Ruimte voor initiatief;
Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
Onderdeel zijn van een groeiende beweging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging;
De mogelijkheid om ervaring op te doen met het doen van debatten, openbaar spreken en het doen van interviews.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 10 maart om 23:59u.

Houd er rekening mee dat de sollicitaties live plaatsvinden op 16, 17, 18, 19 maart.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de huidige voorzitter Xenia Minnaert door te mailen naar voorzitter@pinkpolitiek.nl.

Ga terug naar boven

Vacature Landelijk Bestuurslid Penningmeester

Wat doet de penningmeester?

Als penningmeester draag je de zorg over financiën van PINK!. Een deel van de taak bestaat uit het verwerken van declaraties en facturen van leden, afdelingen en bedrijven. Ook dient de penningmeester elk jaar een begroting en een jaarrekening te maken. Daarnaast is het belangrijk dat je als penningmeester goed inzicht weet te houden over de financiële staat van PINK! en met dit inzicht weloverwogen beslissingen kan nemen over financiële vraagstukken.

Wie zoeken we?

De penningmeester is verantwoordelijk voor de financiële jaarstukken van de vereniging en medeverantwoordelijk voor het uitzetten en bewaken van de visie van PINK!. Wij zoeken een analytisch persoon met een gevoel voor financiën.

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! verder te groeien.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

Communiceren en werken in teamverband;
Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
Het vermogen om in samenwerking met bestuursleden een visie voor de vereniging te vormen die tot concrete doelstellingen leidt;
Precies en zorgvuldig werken;
Cijfermatig en boekhoudkundig inzicht;
Ervaring met boekhouden is een pré;
De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
Lidmaatschap van PINK!, en een leeftijd tussen de 18 en 30 jaar.

Concrete taken:

Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen of werksessies, fysiek en online, op dinsdagavonden;
Beheren van de financiële middelen;
Het maken van de jaarrekeningen
Onderhouden van contact met de administratief medewerker, accountant, kascommissie en de penningmeester van Partij voor de Dieren;
Betalen van facturen en declaraties;
Verwerken van bovenstaande financiële gegevens in het boekhoudprogramma
Binnenhalen van contributie, samen met de administratief medewerker
Opstellen van tussentijdse resultaten rekeningen en balansen en de jaarlijkse jaarrekening met bijbehorende verantwoordingen volgens de C1-richtlijn*;
Uitstippelen, samen met de rest van het bestuur, van een koers voor de vereniging in lijn met de wensen van de algemene vergadering, en deze bewaken;
Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die veelal besproken worden via WhatsApp en Slack;
Flexibele deelname aan projectteams waarin bestuursleden werken aan projecten die niet bij een specifieke functie aansluiten, of meerdere personen nodig hebben.

Tijdsbesteding

Ruim 17 uur werk per week, inclusief vergaderingen.

Wie bieden daarvoor:

Reiskostenvergoeding;
Ruimte voor initiatief;
Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 10 maart om 23:59u.

Houd er rekening mee dat de sollicitaties live plaatsvinden op 16, 17, 18, 19 maart.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de huidige penningmeester Sjaak van Bemmel door te mailen naar penningmeester@pinkpolitiek.nl.

Ga terug naar boven

Vacature Landelijk Bestuurslid Secretaris

Wat doet de secretaris?

Als secretaris in het landelijk bestuur heb je veel verschillende taken en verantwoordelijkheden. Je bent de spin in het web. Onder jouw taken vallen het plannen van de bestuursvergaderingen en opstellen van de agenda, (online en niet-financieel) documentenbeheer, het maken van de maandelijkse nieuwsbrief en versturen van diverse andere mails binnen de vereniging, interne communicatie en het beheer van de website samen met het landelijk bestuurslid Pers & Promo. Ook beheer je het algemene emailadres van PINK! en ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en verwerken van de ingekomen uitnodigingen. Verder ben je samen met de administratief medewerker verantwoordelijk voor de ledenadministratie.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand met inzicht in en een hart voor PINK!, iemand die secuur te werk kan gaan en die zich wil inzetten om het bereik en de relevantie van onze vereniging verder te doen groeien.

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! verder te groeien.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

Communiceren en werken in teamverband;
Gelijktijdig deel kunnen nemen aan en notuleren van bestuursvergaderingen en overleggen;
Proactief kunnen handelen (eigen initiatief tonen, ingrijpen wanneer nodig);
Goed overzicht kunnen bewaren over wat er speelt binnen de vereniging;
Vermogen om duidelijk en tijdig te communiceren;
Gestructureerd en zorgvuldig werken;
Bereidheid en vermogen om bestuurlijke verantwoordelijkheid te dragen voor een vereniging van ongeveer 2000 leden;
De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.

Concrete taken:

Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen/werksessies, online en fysiek, op dinsdagavonden;
Plannen van de bestuursvergaderingen, opstellen van de agenda, delen van documenten relevant voor de vergadering, notuleren van de vergadering en het publiceren van deze notulen;
Beheer van de e-mailadressen secretaris@pinkpolitiek.nl en info@pinkpolitiek.nl;
Bijhouden en verwerken van binnengekomen uitnodigingen en het delen hiervan via Slack of de mail;
Toezien op correct, tijdig en volledig gebruik van Google Drive en Slack;
Het maken en versturen van de maandelijkse nieuwsbrief;
Eindverantwoordelijk voor de ledenadministratie waarin je wordt bijgestaan door de administratief medewerker;
Uitstippelen, samen met de rest van het bestuur, van een koers voor de vereniging in lijn met de wensen van de algemene vergadering, en deze bewaken;
Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die veelal besproken worden via WhatsApp en Slack;
Flexibele deelname aan projectteams waarin bestuursleden werken aan projecten die niet bij een specifieke functie aansluiten, of meerdere personen nodig hebben.

Tijdsbesteding

Ruim 17 uur werk per week, inclusief vergaderingen.

Wie bieden daarvoor:

Reiskostenvergoeding;
Ruimte voor initiatief;
Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 10 maart om 23:59u.

Houd er rekening mee dat de sollicitaties live plaatsvinden op 16, 17, 18, 19 maart.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de huidige secretaris Merel Muller door te mailen naar secretaris@pinkpolitiek.nl.

Ga terug naar boven

Vacature Landelijk Bestuurslid Organisatie

Wat doet het bestuurslid organisatie?

Het bestuurslid organisatie is hoofdverantwoordelijk voor het coördineren van de afdelingsbesturen. Dit houdt in dat je contactpersoon bent voor de regionale besturen. Hierbij ondersteun je de besturen en breng je ze in contact met het bestuur. Tot slot werk je, bij gebrek aan een bestuur of bestuursleden in een afdeling, aan het werven en opleiden van mensen voor een afdelingsbestuur.

Naast deze taken ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van diverse commissies. Samen met andere bestuursleden en actieve leden, werk je aan het organiseren van evenementen, congressen en acties.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand met inzicht in en een hart voor PINK!, iemand die goed is in het verbinden van mensen en die zich wil inzetten om het bereik en de relevantie van onze vereniging verder te doen groeien.

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! verder te groeien.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

Communiceren en werken in teamverband;
Overzicht behouden over taken binnen commissies, bestuur en afdelingsbesturen;
Aansturen en coördineren van commissies en afdelingsbesturen;
De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.

Concrete taken:

Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
Verantwoordelijkheid voor het functioneren van de afdelingen en toegewezen commissies en werkgroepen en het aansluiten bij vergaderingen van betreffende groepen;
Updaten van protocollen zoals het congres protocol, kaderkamp protocol etc.
Organiseren van de nieuwe ledendagen en afdelingsdagen;
Uitstippelen, samen met de rest van het bestuur, van een koers voor de vereniging in lijn met de wensen van de algemene vergadering, en deze bewaken;
Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die veelal besproken worden via WhatsApp en Slack;
Flexibele deelname aan projectteams waarin bestuursleden werken aan projecten die niet bij een specifieke functie aansluiten, of meerdere personen nodig hebben.

Tijdsbesteding

Ruim 17 uur werk per week, inclusief vergaderingen.

Wie bieden daarvoor:

Reiskostenvergoeding;
Ruimte voor initiatief;
Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 10 maart om 23:59u.

Houd er rekening mee dat de sollicitaties live plaatsvinden op 16, 17, 18, 19 maart.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met het huidige bestuurslid organisatie Miroya Reinders door te mailen naar organisatie@pinkpolitiek.nl.

Ga terug naar boven

Sluit de PVV uit

Een brede coalitie van Politieke Jongerenorganisaties roept naar aanleiding van het verkenningsrapport van verkenner Plasterk partijen op om niet te formeren met de PVV.

Normaal gesproken neemt de partij die bij de verkiezingen het grootst is geworden het voortouw bij de formatie van een nieuw kabinet. Bij de recente verkiezingsuitslag is echter een partij de grootste geworden met een lange geschiedenis van racistische, xenofobe en islamofobe denkbeelden en uitlatingen: de PVV. Zo’n partij hoort wat ons betreft niet in het kabinet thuis.

DWARS, de JS, de JD, PINK! en Violet roepen alle partijen op een kabinet te formeren van partijen die de Grondwet en onze democratische rechtsstaat respecteren. Die de uitdagingen waar Nederland momenteel mee geconfronteerd wordt serieus willen aanpakken, ook op Europees niveau. De wooncrisis, klimaatcrisis, grote ongelijkheid in de samenleving, problemen in de (jeugd)zorg en de toenemende intolerantie vragen om ambitieus en rechtvaardig beleid. Niet om een partij die herhaaldelijk de schuld afschuift op kwetsbare mensen de samenleving. In Nederland is geen ruimte voor moslimhaat, queerhaat en racisme. Wij eisen dat de politiek zich daar hard voor maakt.

Partijen hebben tijdens de campagne duidelijk hun bezwaren uitgesproken tegen de antirechtsstatelijke en discriminerende uitspraken en voorstellen van de PVV. Die ze ook nu weer in het verkiezingsprogramma hebben staan. Het is aan ons, de jonge generatie, om deze partijen daaraan te herinneren. Er is geen plaats voor haat en intolerantie in Nederland. Partijen, zet jullie woorden om in daden en formeer een kabinet dat de rechtsstaat respecteert en gemarginaliseerde groepen beschermt. Formeer een kabinet zonder de PVV.

Vacature Interim Landelijk Bestuurslid Penningmeester

In september heeft onze vorige penningmeester ons bestuur verlaten. We hebben toen een interim-penningmeester gevonden, zonder officiële sollicitatieprocedure omdat er op dat moment geen tijd was voor het doorlopen van de procedure. Omdat we het belangrijk vinden dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren voor de functie van interim-penningmeester, openen we nu een formele sollicitatieprocedure.
Het gaat hier om een tijdelijke functie tot aan het voorjaarscongres van 13 en 14 april, waarbij je niet verkozen wordt door de leden, maar wordt aangesteld door een kandidatencommissie.

Vacature als PDF

Wie zoeken we?

De penningmeester is verantwoordelijk voor de financiële jaarstukken van de vereniging en medeverantwoordelijk voor het uitzetten en bewaken van de visie van PINK!. Wij zoeken een analytisch persoon met gevoel voor en het liefst ook ervaring met boekhouden.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

Communiceren en werken in teamverband;
Bereidheid en vermogen om eindverantwoordelijkheid te dragen voor een vereniging van ongeveer 2000 leden en een begroting van om en nabij 120.000 euro;
Capaciteit om in samenwerking met bestuursleden een visie voor de vereniging te vormen die tot concrete doelstellingen leidt;
Precies en zorgvuldig werken;
Cijfermatig en boekhoudkundig inzicht;
Ervaring met boekhouden is een pré;
Lidmaatschap van PINK!, en een leeftijd tussen de 18 en 30 jaar.

Concrete taken:

Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen of werksessies in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
Beheren van de financiële middelen;
Het maken van de jaarrekening over 2023
Onderhouden van contact met de administratief medewerker, accountant, kascommissie en de penningmeester van Partij voor de Dieren;
Betalen van facturen en declaraties;
Verwerken van bovenstaande financiële gegevens in het boekhoudprogramma
Binnenhalen van contributie gezamenlijk met de administratief medewerker
Opstellen van tussentijdse resultaten rekeningen en balansen en de jaarlijkse jaarrekening met bijbehorende verantwoordingen volgens de C1-richtlijn* en bereid dit te leren;
Uitstippelen, samen met de rest van het bestuur, van een koers voor de vereniging in lijn met de wensen van de algemene vergadering, en deze bewaken;
Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die veelal besproken worden via WhatsApp en Slack.

* ¹ De C1 richtlijn vereist een gedetailleerde verantwoording van alle inkomsten en uitgaven in de staat van baten en lasten. Hierbij wordt speciale aandacht besteed aan fondsen en giften met een specifiek doel, die via resultaatbestemming worden opgenomen in de bestemmingsfondsen. Hier bieden we als PINK! de mogelijkheid om dit te leren.

Tijdsbesteding

Ongeveer 10 uur werk per week, exclusief vergaderingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Reiskostenvergoeding;

Ruimte voor initiatief;

Professionele en persoonlijke ontwikkeling;

Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;

De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;

Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.

De mogelijkheid om ervaring op te doen met het doen van debatten, openbaar spreken en het doen van interviews.

Inclusiviteit

Binnen PINK! zoeken we naar vertegenwoordigers van diverse groepen die verschillende perspectieven meebrengen. Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 31 oktober om 23:59u.
Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de huidige penningmeester door te mailen naar penningmeester@pinkpolitiek.nl.

Kuikentjesconfetti & slingers in het slachthuis

Het is vandaag feest. Dat zou het voor alle dieren moeten zijn, maar in de praktijk is het dit alleen voor je eigen trouwe viervoeter, eigenwijze lapjeskat of gezellige metgezel. In de propvolle stallen waar andere trouwe viervoeters en gezellige metgezellen onvrijwillig vastzitten zul je alleen weinig slingers vinden. De bio-industrie staat niet bekend om confetti. Ook niet op dierendag.

Terwijl het ene dier vandaag een nieuw speeltje, knuffels en een extra snoepje krijgt, verliest de ander onverdoofd diens staart en gaan de piepjonge kuikentjes door de blender. Ach ja, de bio-blender. Alleen goed voor het produceren van kuikentjesconfetti en het verbergen van het leed achter eieren. Velen willen ondanks dit wel spiegelei op hun bord, en in de ochtend het liefste een glaasje mishandelde koe-melk. Ook op dierendag.

Eén dag per jaar doen aan dierenrechten is leuk, nu de andere 364 dagen nog. De tijd voor radicale systeemverandering is nu. Pak dus je vegan nugget en je glaasje havermelk, en kom in actie voor een einde aan de bio-industrie! Wie weet produceren we dan bij de volgende dierendag geen kuikentjesconfetti meer, en krijgen ook koeien de liefde die ze verdienen.

Daarom roepen wij alle politieke partijen op: ‘Stop met die struisvogelpolitiek, trek je kop uit het zand!’ En aan u, de lezer: verwen niet alleen de dieren waar de samenleving het label “knuffelbaar” op heeft geplakt. Geef alle dieren de liefde en zorg die ze verdienen. Hopelijk laat je daarna langer dan vandaag de melkpakjes vol dierenleed of het mishandelde stukje kip staan.

Xenia Minnaert (zij/haar) – Voorzitter PINK!
Ronan van Langen (hen/hun) – Voorzitter PINK! Noord-Nederland

De voor- en nadelen van de veganismehype

Tekst: Tristan Lof
Illustratie: Fleur Smits
Grofweg 170 duizend Nederlanders eten veganistisch (ProVeg, 2019). Dat komt neer op zo’n 1 procent van de bevolking. Dat lijkt heel weinig, maar als je het vergelijkt met twintig jaar geleden, toen er nog maar 16 duizend veganisten rondliepen in Nederland, is dat toch geen slechte score. Dat komt natuurlijk deels door de toename van de aandacht die wordt besteed aan dierenleed en klimaatverandering en door het grotere aanbod van veganistische restaurants en producten. De Vegan Junk Food Bar en de Vegetarische Slager zijn niet meer weg te denken in ons land. Genoeg reden voor een feestje dus, maar hangen er ook nadelen aan deze snelle trend?
Laat ik voorop stellen: natuurlijk is het prachtig dat veganisme door een steeds grotere groep mensen wordt omarmd. Het is nauwelijks voor te stellen, maar vóór 2010 bestonden er nog geen Vegetarische Slager, geen veganistische restaurants en geen plantaardige Zweedse balletjes in de IKEA. Je moest het vooral doen met tofu en tempé. Nu is er keuze te over; maar liefst 75 procent van alle restaurants bieden veganistische gerechten aan (al moet je er soms een beetje moeite voor doen) en 2 procent is volledig plantaardig (ZiN). Een toename aan keuzemogelijkheden werkt als een vicieuze cirkel; hoe meer supermarkten en restaurants veganistische opties aanbieden, hoe meer mensen veganistisch zullen eten, hoe groter de vraag en hoe meer opties erbij zullen komen. Als deze trend doorzet, zou in 2038 maar liefst 10 procent geheel plantaardig eten en in 2058 zou iedereen veganist zijn.
Toch verwacht ik niet dat dit zo snel zal gaan. Dit komt door een fenomeen dat ik ‘verhipping’ noem. Een veganistische levensstijl is namelijk vaak alleen weggelegd voor mensen met een dikke portemonnee. Een scharrel kipfilet bij de Albert Heijn kost bijvoorbeeld nog geeneens 11,86 euro per kilo, terwijl de veganistische variant van Vivera (een van de goedkoopste merken) al 19,94 euro per kilo kost, dat is bijna twee keer zo veel (Albert Heijn). Kijk op het menu van de Vegan Junk Food Bar en je merkt al gauw dat dit restaurant zich niet richt op vuilnismannen en verpleegsters. Geen wonder dat mensen veganisme in verband brengen met een dure levensstijl en het daarom al gauw zien als iets elitairs§. Veganisme is iets voor de yuppen§ in de Pijp (helaas moet ik bekennen dat ik daar ook woon) en daar willen ze niks mee te maken hebben. Het is dan ook niet gek dat veel mensen die het niet breed hebben, of zich aan de rechterkant van het politieke spectrum§ bevinden, zich zullen afzetten tegen alles wat met veganisme te maken heeft. Alleen al om het feit dat het hip, links en elitair is.
Dat veganisme duur zou zijn is een van de grootste misverstanden. Een plantaardige levensstijl is eigenlijk de goedkoopste die er is. Niet voor niets zijn de keukens in lageloonlanden, denk bijvoorbeeld aan India, Taiwan of Ethiopië, voornamelijk gebaseerd op plantaardige ingrediënten (Thrillist, 2023). Tot voor kort was vlees zelfs in Nederland alleen nog weggelegd voor de rijken; rond 1950 aten mensen gemiddeld 17 kilo vlees per jaar. Tegenwoordig is vlees een stuk toegankelijker en consumeren we maar liefst 40 kilo (Voedingscentrum)! Dat komt omdat sinds het eind van de Tweede Wereldoorlog miljarden aan subsidies§ in de bio-industrie worden gepompt. Elk jaar gaat maar liefst 30 miljard euro vanuit de Europese Unie naar de veehouderij. Dat is een vijfde van het totale budget (ProVeg, 2022)! Daarvan wordt alleen al 60 miljoen euro apart gelegd voor promotiecampagnes§ om mensen aan te sporen om meer vlees en zuivel te consumeren. Daarbij moet je je bedenken dat een groot deel van de akkerbouw uiteindelijk terechtkomt in veevoer, waardoor je er grofweg 20 miljard euro bij kan optellen (KlimaatHelpdesk). Al met al ontvangt de bio-industrie duizend keer zoveel subsidie als de eiwittransitie§. Niet gek dat een kipfilet waar een levend dier voor is gestorven veel goedkoper is dan een net zo lekkere kip gemaakt van soja. Dan heb ik het nog geeneens gehad over de kosten die klimaatverandering en milieuvervuiling veroorzaken; alleen al voor het stikstofprobleem trekt de Nederlandse overheid 31 miljard euro uit (Rijksoverheid.nl, 2022). Kort samengevat: dierlijke producten lijken goedkoper, maar ze zijn eigenlijk peperduur.
Door de kunstmatig hoge prijzen van veganistische producten blijven veel mensen dus uit de buurt van de Vegetarische Slager of de Vegan Junk Food Bar. Natuurlijk, goedkoop veganistisch eten is zeker mogelijk als je goed zoekt of alleen groenten en peulvruchten eet, maar aangezien dat meer moeite vergt en het imago van veganisme een duur karakter heeft, zal het gezien blijven worden als iets dat alleen is weggelegd voor de elite. Elke veganist kent vast het scenario waarbij een vriend of kennis niks te maken wil hebben met je veganistische appeltaart wanneer ze horen dat er geen eieren in zitten, terwijl ze daarvoor nog lekker zaten te smikkelen van je creatie. Mensen verafschuwen veganisme niet omdat het vies is (vaak merken ze geeneens dat het veganistisch is), maar door het hippe imago dat eromheen hangt. Veganisme wordt, naast een stevig prijskaartje, namelijk ook in verband gebracht met gezondheid of natuurlijkheid. Als ik vertel dat ik dat stuk cake helaas niet eet omdat er eieren in zitten, krijg ik vaak te horen dat het echt alleen maar natuurlijke ingrediënten bevat. Als ik vertel dat ik wel vleesalternatieven of veganistische taart eet, krijg ik het verwijt dat ook dat niet zo gezond is. Dat ik veganist ben omdat ik geen dieren wil schaden, komt vaak geeneens bij ze op.
Veganistische producten kunnen zeker natuurlijk en gezond zijn en daar is ook helemaal niks mis mee, maar dat is vaak niet de reden waarom mensen ervoor kiezen. Het is niet heel gek dat mensen deze eigenschappen wel in verband brengen met veganisme, omdat de groep mensen die zich plantaardige producten kan veroorloven ook vaak de mogelijkheid heeft om te kiezen voor biologische en gezonde voeding. Iemand die moet rondkomen van een bijstandsuitkering§ zal zich niet gauw bekommeren om het feit dat haar koekjes wel of geen natuurlijke ingrediënten bevatten. Dit stigma is niet alleen jammer omdat hierdoor de hoofdzakelijke principes van het veganisme, namelijk dierenwelzijn en klimaat, naar de achtergrond verdwijnen, maar ook omdat een grotere groep mensen zich hardnekkig blijft verzetten tegen plantaardige eiwitten. Veganisten vormen niet voor niets de meest gehate groep in de samenleving, alleen drugsverslaafden doen het nog slechter (De Correspondent, 2022). Daarbij helpt het ook niet dat hypes vaak vluchtig zijn. Wat als veganistische restaurants net zo snel verdwijnen als Skoebidoe en Tamagotchi (al verwacht ik niet dat het zo snel zal lopen)?
Kortom, willen we dat veganisme meer wordt dan een trend voor hoogopgeleide linkse stedelingen, dan zullen we iets moeten doen aan het imago. Dat is natuurlijk vooral een taak voor de overheid. Ten eerste moet de subsidie naar de bio-industrie stoppen en moet al dat geld (en liever meer) worden gestoken in de eiwittransitie. Plantaardige opties moeten niet alleen even duur worden als dierlijke varianten, maar nog veel goedkoper! Op deze manier zal veganisme in verband worden gebracht met iets dat de hele bevolking aangaat, ook degene met een kleine portemonnee. Hierdoor zullen restaurants zich vanzelf gaan richten op andere groepen dan yuppen, aangezien ook die groepen nu meer bereid zullen zijn om veganistisch te eten. Maar zelf kunnen we ook wat doen, door bijvoorbeeld uit te leggen dat veganisme niet hoofdzakelijk draait om gezondheid en natuurlijkheid, maar ook om dierenwelzijn en klimaat. We mogen best af en toe erkennen dat veganistische taart ook ongezond mag zijn en dat vleesvervangers ook niet geheel natuurlijk zijn. Ook veganisten mogen genieten! Als je plantaardig kookt, maak dan geen blauwe burger of patat met groene mayonaise, maar maak een lekkere Indiase curry of een oer-Hollandse stamppot. Hiermee laten we zien dat veganisme voor iedereen is. Zolang een plantaardige levensstijl de hippe linkse kringen niet kan ontsnappen, zullen we nooit een diervriendelijke wereld kunnen creëren.

Berichten navigatie

Oudere berichten

Interview VN-jongerenvertegenwoordiger: over hoe je daadwerkelijk een verschil kan maken

BRUL Herfst 2024: Tuinderij de Groentegaard: de natuur mag hier haar gang gaan

‘Je legt eigenlijk een hele infrastructuur aan‘

‘Het zou heel mooi zijn als ieder dorp één of twee van dit soort plekken heeft‘

BRUL! Lente 2024: Hoe schrijf je een protestsong?

De activistische troubadour in jou naar boven laten komen

Veganisme

Onderwerp

Tekst

Melodie

Structuur

Op een rijtje

Verhef je stem

BRUL! Lente 2024: Dieren zijn niet ‘one issue’

Opinie

BoerBurgerBeweging

Christelijke partijen

Volkspartij voor Vrijheid en Democratie

Linkse partijen

Groene politiek gaat iedereen aan

BRUL! Lente 2024: Een broedplaats voor duurzaamheid

Interview met Janneke Postulart

Veganisme

De verborgen impact

Bakfiets

De Omwentelaars

De Groene Transformator

Leerproces

Meerdere vacatures Landelijk Bestuur

Inclusiviteit

Links naar de vacatures:

Vacature Landelijk Voorzitter

Wat doet de voorzitter?

Wie zoeken we?

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

Concrete taken:

Tijdsbesteding

Wie bieden daarvoor:

Hoe kun je solliciteren?

Vacature Landelijk Bestuurslid Penningmeester

Wat doet de penningmeester?

Wie zoeken we?

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

Concrete taken:

Tijdsbesteding

Wie bieden daarvoor:

Hoe kun je solliciteren?

Vacature Landelijk Bestuurslid Secretaris

Wat doet de secretaris?

Wie zoeken we?

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

Concrete taken:

Tijdsbesteding

Wie bieden daarvoor:

Hoe kun je solliciteren?

Vacature Landelijk Bestuurslid Organisatie

Wat doet het bestuurslid organisatie?

Wie zoeken we?

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

Concrete taken:

Tijdsbesteding

Wie bieden daarvoor:

Hoe kun je solliciteren?

Sluit de PVV uit

Vacature Interim Landelijk Bestuurslid Penningmeester

Wie zoeken we?

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

Concrete taken:

Tijdsbesteding

Wat krijg je ervoor terug?

Inclusiviteit

Hoe kun je solliciteren?

Kuikentjesconfetti & slingers in het slachthuis

De voor- en nadelen van de veganismehype

BRUL Herfst 2024:
Tuinderij de Groentegaard: de natuur mag hier haar gang gaan