Categorie: Plek op website



Vacature Kascommissie Najaar 2023

Vanwege het doorstromen van een van de kascommissieleden naar het Landelijk Bestuur, wordt de kascommissie op het najaarscongres opnieuw gekozen.

PINK! zoekt daarom twee leden om in de kascommissie plaats te nemen en deze taak te vervullen. We horen het graag van je als je jezelf verkiesbaar wilt stellen, dit overweegt of hierover vragen hebt. Hieronder een omschrijving van de taken van de kascommissie.

De kascommissie van PINK! heeft een belangrijke taak: het namens de leden controleren van het gevoerde financiële beleid van het landelijk bestuur en daarover verslag doen op de algemene ledenvergadering (i.e. het congres). De commissie doet echter veel meer dan alleen ‘de kas’ controleren. De commissie stelt vast of het financieel jaarverslag toegankelijk, volledig en actueel is. Ook is het aan de commissie om gevoerde (leden)administratie te bekijken en potentiële risico’s voor de vereniging te identificeren. Is de (leden)administratie op orde? Wat voor veranderingen vinden er plaats in het ledenbestand? Neemt het aantal leden bijvoorbeeld toe of af? Is er sprake van vergrijzing? En is PINK! verzekerd tegen brand en diefstal? De kascommissie heeft de belangrijke taak kritisch en zorgvuldig te kijken naar het gevoerde beleid en daarover verslag te doen op het congres, zodat daar juiste besluiten genomen kunnen worden in het belang van de vereniging. We zoeken dus mensen die op een constructieve manier kunnen adviseren en rapporteren over de financiën en administratie van PINK!. 

Heb je al eerder in de kascommissie gezeten? Ook dan mag je weer solliciteren! Ervaring wordt gewaardeerd, maar is zeker niet vereist. Voor vragen kun je contact opnemen met de penningmeester via penningmeester@pinkpolitiek.nl.

Solliciteren voor de kascommissie kan tot 6 oktober 23:59u door te mailen naar sollicatie@pinkpolitiek.nl. 

Ben je nieuw bij PINK en/of heb je geen ervaring met een PINK congres? En zou je het fijn vinden om tijdens het congres iemand als aanspreek punt te hebben voor al je vragen? Meld je dan hier aan voor een buddy!

Hi [field id="fname"], leuk dat je naar het najaarscongres 2023 komt!
Meer informatie volgt via mail 🙂

Vacatures functies Landelijk Bestuur

Najaarscongres 2023

Op het congres in oktober zullen er verkiezingen plaatsvinden voor twee functies in het landelijk bestuur. En daarvoor kan ook jij solliciteren! Onder aan de pagina lees je hoe je kunt solliciteren. De termijn voor een landelijk bestuurslid is 2 jaar.

Vacature Bestuurslid Politiek in PDF Vacature Bestuurslid Pers & Promo in PDF

Het bestuurslid politiek is hoofdverantwoordelijk voor de politieke uitingen van PINK!, voor het contact met andere politieke jongerenorganisaties (PJO’s) en voor initiatieven om punten in ons politiek programma te realiseren of maatschappelijk ter discussie te stellen. 

Als bestuurslid politiek adviseer je het bestuur over politieke onderdelen van activiteiten. Denk hierbij aan het schrijven van manifesten en het ondertekenen van door andere PJO’s opgestelde manifesten. Ook denk je kritisch mee over het partijprogramma van de PvdD en de politieke gevolgen van (deelname aan) politieke acties zoals stakingen/demonstraties. Daarnaast werk je nauw samen met de Denktank en ben je het contactpersoon voor deze commissie vanuit het landelijk bestuur.

Je maakt deel uit van het bestuur en pakt waar nodig ook andere taken op, je bent betrokken en aanwezig bij de vergaderingen en andere bestuursactiviteiten.

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! fors verder te groeien.

Wie zoeken we?
Wij zoeken iemand met inzicht in en een hart voor PINK!, die zich wil inzetten om het bereik en de relevantie van onze vereniging verder te doen groeien. Enthousiasme en interesse om te groeien in de functie en meer kennis op te doen is het belangrijkste. We zijn een jongerenorganisatie, dus we verwachten geen waslijst aan ervaring en dossierkennis. 

Je kunt/hebt/bent;

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Mogelijkheid om verantwoordelijkheid te dragen voor de politieke uitingen van PINK!;
  • Proactief in het benaderen van andere PJO’s en organisaties;
  • Interesse in het organiseren van protestacties en andere politiek inhoudelijk acties, in samenwerking met commissies of politiek thematische werkgroepen;
  • Vermogen om effectief te werken, zowel zelfstandig als in teamverband;
  • Enthousiasme om meer te leren over onze speerpunten en hoe deze te verwezenlijken;
  • De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
  • Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.


Taken

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
  • Verantwoordelijkheid voor deelname van leden aan debatten en het vertegenwoordigen van PINK! bij de organisatie van debatten met andere PJO’s;
  • (Leden, afdelingen of commissies helpen met het) organiseren van stakingen, demonstraties en andere politieke activiteiten;
  • Beschikbaar zijn als eerste contactpersoon voor andere PJO’s en tweede contactpersoon voor de Partij voor de Dieren;
  • Begeleiden van de Denktank in onder andere het schrijven van politiek inhoudelijke content en het updaten van het politiek programma na congressen;
  • Schrijven en faciliteren van leden bij het opstellen bij manifesten;
  • Afwegen van inhoud, vorm en politieke gevolgen van (deelname aan) politieke acties en zowel het landelijk bestuur als afdelingsbesturen hierover adviseren;
  • Samen met de voorzitter zorgen voor politieke uitingen/het naar buiten brengen van de standpunten van PINK! door middel van statements in bijv. kranten of op Twitter;
  • Betrokkenheid bij algemene bestuurszaken en het oppakken van projecten die niet per se aansluiten bij een specifieke functie.


Tijdsbesteding
Ongeveer 10 uur per week, exclusief vergaderingen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.


Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met het huidige bestuurslid politiek door te mailen naar politiek@pinkpolitiek.nl.

Het bestuurslid pers& promo is hoofdverantwoordelijk voor online en offline promotie van PINK!. Dit houdt in dat je de social media en website beheert, zorgt dat leden merchandise kunnen kopen en dat PINK! aanwezig is op promotie-evenementen. Ook begeleid je meerdere commissies en de afdelingsbestuursleden pers & promo. Op die manier werk je veel samen met verschillende mensen binnen PINK!. Heb jij dus brede interesses in design, marketing, communicatie en content maken? Dan is deze functie iets voor jou! Ervaring vanuit een opleiding of baan is absoluut niet vereist, maar enthousiasme wel! 

Naast functie-specifieke taken maak je deel uit van het bestuur en pak je waar nodig ook andere taken op. Je bent betrokken en aanwezig bij de vergaderingen en andere bestuursactiviteiten.

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! fors verder te groeien.

Wie zoeken we?
We zoeken iemand met inzicht in en een hart voor PINK!, die zich wil inzetten om het bereik en de relevantie van onze vereniging verder te doen groeien. Enthousiasme en interesse om te groeien in de functie en meer kennis op te doen is het belangrijkste. We zijn een jongerenorganisatie, dus we verwachten geen waslijst aan ervaring en dossierkennis. 

Je kunt/hebt/bent:

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Mogelijkheid om verantwoordelijkheid te dragen voor online en offline promotie van PINK!;
  • Proactief in het opzoeken van samenwerkingen met andere organisaties voor bijv. social media campagnes;
  • Interesse in social media, websitebeheer en promotieteksten schrijven;
  • Enthousiasme om commissies en leden zo goed mogelijk te begeleiden in ondersteunende taken voor PINK!;
  • Vermogen om effectief te werken, zowel zelfstandig als in teamverband;
  • Enthousiasme om meer te leren over onze speerpunten en hoe deze te verwezenlijken;
  • De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
  • Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.


Concrete taken:

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
  • Verantwoordelijkheid voor het beheren van de social media en website van PINK!;
  • Verantwoordelijkheid voor het bestellen en beheren van zo duurzaam mogelijke merchandise;
  • Updaten van protocollen zoals het Social Mediaprotocol, Websiteprotocol en de Gedragscode;
  • Samen met het Bestuurslid Vorming & Ontwikkeling zorgen voor de aanwezigheid van PINK!ers op verkiezingsfestivals en intromarkten;
  • Samen met de voorzitter persberichten en andere media-artikelen schrijven;
  • In de gaten houden van nieuws over de kernthema’s van PINK! en daarop aanhaken met social media posts en/of artikelen op de website;
  • Begeleiden van de commissies in onder andere het maken van social media content, het schrijven/publiceren van de BRUL! en het maken van promotievideo’s;
  • Betrokkenheid bij algemene bestuurszaken en het oppakken van projecten die niet per se aansluiten bij een specifieke functie.


Tijdsbesteding
Ongeveer 10 uur per week, exclusief vergaderingen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.


Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met het huidige bestuurslid pers & promo door te mailen naar perspromo@pinkpolitiek.nl.

Solliciteren

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 13 september om 23:59u. Houd er rekening mee dat de sollicitaties live in Amersfoort plaatsvinden op 19 en 20 september.

Inclusiviteit

We zijn op zoek naar kritische geesten die verschillende perspectieven meebrengen. Bij PINK! werken we hard aan inclusiviteit binnen (en buiten) de vereniging. Hiervoor is de vertegenwoordiging van verschillende perspectieven – van gemarginaliseerde groepen – cruciaal. Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Overwegingen alcoholbeleid

Afgelopen voorjaarscongres is het nieuwe alcohol-, rook- en drugsbeleid voor onze vereniging vastgesteld. Op basis van signalen vanuit leden over vervelende situaties en het afwegen van veel verschillende argumenten is door het bestuur besloten om roken en drugs (met uitzondering van medicinale cannabis) niet toe te staan. Daarnaast is alcohol niet langer toegestaan op meerdaagse evenementen (zoals de buitenlandexcursie en het kaderkamp). Omdat over dit deel van het beleid niet door de leden is gestemd, delen we hieronder met jullie alle argumenten die zijn meegenomen in het vaststellen van het beleid. De argumenten rondom gezondheid(sschade), overlast en veiligheid van leden wogen daarbij het zwaarst.

Op het congres is wél gestemd over alcohol op eendaagse evenementen. De uitkomst is dat alcoholconsumptie op eendaagse evenementen is toegestaan, maar niet vanuit PINK! wordt vergoed. 

Lees hier de mail die is uitgestuurd naar leden met een reflectie over het beleid en het proces eromheen.

Alcohol

Voor (alcohol)

Tegen (alcohol)

– We zijn ook een gezelligheidsvereniging en daarbij denken mensen aan borrels met alcohol.

– Als we alcohol toe blijven staan, zouden we eigenlijk strenger moeten controleren op leeftijd en met 18- bandjes werken (met name op externe locaties).

– Het is vervelend/lastig om te handhaven: 18+ers zijn in principe vrij om te bestellen wat ze willen (zeker als het op eigen kosten is).

– Alcohol is ongezond, dit promoten we in principe niet.

– Alcohol is erg genormaliseerd.

– Gebruik van alcohol brengt het risico op conflicten en ‘peer pressure’ met zich mee.

– Alcohol kan worden ervaren als bevorderlijk voor de sfeer.

– Alcohol creëert een duidelijke splitsing tussen 18+ers en 18-ers en wel-drinkenden en niet-drinkenden.

– Qua externe beeldvorming zou PINK! als heel extreem geschetst kunnen worden bij het verbieden van alcohol.

– Er zijn klachten binnengekomen over alcoholgebruik op meerdaagse evenementen en vervelend gedrag daardoor.

– Alcohol schaadt direct in principe alleen de persoon die zelf drinkt en niet andere leden (zoals bij roken).

– Het zou enigszins hypocriet zijn om roken en/of cannabis niet toe te staan, maar alcohol wel.

– We willen als bestuur het aankaarten van incidenten niet volledig bij de leden laten. Het kan namelijk best moeilijk zijn om een klacht/incident te melden. Het zou fijn zijn als we in die zin de minderheid (i.e. de leden die het gebruik van alcohol als vervelend ervaren) in bescherming kunnen nemen.

– We zouden eigenlijk ook streng(er) moeten controleren of de alcoholische dranken veganistisch zijn, met name op externe locaties met andere PJO’s.

Roken

Voor (roken)

Tegen (roken)

– 18+ers zijn in principe vrij om buiten te roken, dit valt binnen de kaders van de wet.

– Roken schaadt niet alleen de rokende persoon, maar ook de andere aanwezigen.

– Het zou enigszins hypocriet zijn om alcohol en/of cannabis wel toe te staan, maar roken niet, aangezien het allemaal schadelijk kan zijn.

– Roken is minder genormaliseerd dan alcohol, met name vanwege de weg naar de ‘rookvrije generatie’ (actieve overheidscampagne tegen roken).

 

– De aanwezigheid van rokers zou andere (met name jonge) leden kunnen afschrikken.

 

– Voor externe beeldvorming is het slecht als er rokende PINK!ers gefotografeerd worden.

 

– Roken brengt het risico op ‘peer pressure’ met zich mee.

 

– Roken heeft vaker te maken met verslaving dan alcohol en bijv. cannabis.

Drugs

Voor (drugs)   

Tegen (drugs)

– Het is in lijn met ons politiek programma om het toe te staan.

– Drugs zijn uit dit rijtje het minst genormaliseerd en daarom slecht voor de externe beeldvorming.

– Het zou enigszins hypocriet zijn om alcohol en/of roken wel toe te staan, maar drugs niet, aangezien het allemaal schadelijk kan zijn.

– Drugsgebruik kan jonge leden en hun ouders afschrikken.

 

– Gebruik van drugs brengt het risico op conflicten en ‘peer pressure’ met zich mee.

 

– Drugs zijn verslavingsgevoelig (afhankelijk van de soort drugs).

 

– Ons politiek programma staat voor het normaliseren/ legaliseren van cannabis, maar dit betekent niet dat we gebruik ervan het actief willen promoten/stimuleren.

 

– Als roken niet wordt toegestaan, is het hypocriet om cannabis wel toe te staan, aangezien joints ook tabak bevatten (dus dan zouden we alleen blunts/pure cannabis moeten toestaan indien we roken verbieden).

 

– Drugs die gerookt worden raken niet alleen de rokende persoon, maar ook de andere aanwezigen.

Statement PINK! over de val van kabinet Rutte IV

Pers kan contact opnemen met voorzitter Xenia Minnaert via +31 6 13983455

Het kabinet is gevallen. Zeker na de berichtgeving van de afgelopen dagen, is PINK! hier niet rouwig om. Er worden politieke spelletjes gespeeld op basis van onwaarheden en over de rug van kwetsbare mensen. Als dat het fundament van je beleid vormt, dan is het beter als je opstapt. Wij hebben het volste vertrouwen in de kracht van het verhaal van de Partij voor de Dieren, waarin compassie voor elk levend wezen op de planeet over de landsgrenzen heen centraal staat. Politieke standpunten die alleen maar gaan over haat tegen bepaalde groepen, kunnen en mogen niet overheersen. Op naar de verkiezingen en een groener, socialer en diervriendelijker Nederland!

Wereldmelkdag

Jij laat je toch niet wijsmaken dat je melk nodig hebt?

“Melk is goed voor elk”, maar is dat ook echt zo? De meesten van ons zijn opgegroeid met het idee dat je melk nodig hebt om een gezond leven te hebben. Onderzoek laat zien dat het tegendeel waar is. En waarom dan melkproducten eten en drinken als het voor ontzettend veel dierenleed zorgt?

Daarom gaan PINK!, de jongerenorganisatie van de Partij voor de Dieren en social media fenomeen Lekkermenselijk, samen de strijd aan om af te rekenen met misvattingen over melkconsumptie. Met als doel: mensen bewust maken van de impact van melk op de dieren, het milieu en je gezondheid. Het is tijd om de leugens van de zuivelindustrie te ontmantelen!

Ontvang het anti-melk campagnepakket!

Nu als tijdelijk welkomstcadeau voor nieuwe leden.

Schrijf mij maar in steun ons

Geloof jij in deze Melk Mythes?

Recent onderzoek laat zien dat er geen verband is tussen het drinken van melk en langer leven. 

Recent onderzoek laat zien dat er geen verband is tussen het drinken van melk en het krijgen van sterkere botten.

Recent onderzoek laat zien dat er geen verband is tussen het drinken van melk en een verminderde kans op hart- en vaatziekten.

Recent onderzoek laat zien dat je een gebalanceerd dieet kunt hebben zonder het drinken van melk.

De impact van melk op de dieren

Voordat een zoogdier in de melkveehouderij, zoals een koe, geit of schaap, melk produceert, moet die eerst zwanger worden. Dit gebeurt op een kunstmatige manier, dit betekent dat mensen hun arm in de anus van de koe steken, en dan een rietje met sperma via de vagina binnen brengen. De koe wordt tijdens de zwangerschap in een stalen kooi gehouden. Nadat de moeder zwanger is geweest en een band heeft opgebouwd met haar jong tijdens de zwangerschap, wordt het kalfje direct bij de moeder weggehaald.

De vrouwelijke kalfjes staan hetzelfde lot te wachten als hun moeder. De mannelijke kalfjes hebben daarentegen niet veel “nut”, omdat die geen melk produceren. Die gaan daarom naar een vetmestbedrijf waar ze meestal binnen 8 maanden naar de slacht gaan.

Het proces met de zwangerschap herhaalt zich keer op keer, totdat de kosten van de moeder hoger zijn dan de inkomsten. Dat houdt in, de moederkoe geeft “idealiter” ongeveer 25 tot 30 liter melk per dag. Op het moment dat een koe minder melk gaat geven, wordt ze naar de slacht gebracht. Meestal gebeurt dit als ze ongeveer 6 jaar oud is.

Ter vergelijking: In de natuur geeft een koe zo’n vier tot acht liter melk per dag. Aan haar kalf natuurlijk. Een koe wordt van nature zo’n 20 jaar.

Het maken van zoveel meer melk dan wat natuurlijk is voor een koe, zorgt voor gezondheidsproblemen. Stichting Wakker Dier: ‘Jaarlijks heeft meer dan de helft wonden en ontstekingen aan hun klauwen (voeten). Een op de vijf is kreupel en een op de vier heeft last van pijnlijke ontstekingen aan haar uier [Mastitis]. Ook baarmoederontsteking na de bevalling komt veel voor, bij een op de vijf koeien.’

De impact op het klimaat

Melkproducten eten en drinken is niet duurzaam om verschillende redenen. Het grootschalig kappen van bomen voor sojaplantages, die dienen als voer voor dieren, leidt tot ontbossing en het verlies van waardevolle ecosystemen. Dit zijn leefgebieden voor mensen en andere dieren.

Bovendien veroorzaakt de zuivelindustrie methaanuitstoot door de spijsvertering van dieren, wat veel schadelijker is dan CO2.

Daarnaast zorgen de uitwerpselen van dieren in de zuivelindustrie voor een hogere stikstofuitstoot, wat leidt tot lucht- en waterverontreiniging.

Bovenstaande punten hebben negatieve gevolgen op het milieu en de biodiversiteit. Gelukkig zijn plantaardige alternatieven veel duurzamer. In een speciaal rapport van het IPCC over voedsel wordt een veganistisch dieet genoemd als de meest duurzame keuze.

De tegenstrijdigheid van de Verenigde Naties

De Food and Agriculture Organization (FAO)  is een onderdeel van de Verenigde Naties dat internationale inspanningen leidt om honger te bestrijden. De FAO organiseert Wereldmelkdag, een campagne om het belang van melk als wereldwijd voedsel erkennen.

Het Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) is een onderdeel van de Verenigde Naties dat verantwoordelijk is voor het beoordelen van de wetenschap met over klimaatverandering. Het IPCC concludeert via onderzoeken om klimaatverandering tegen te gaan dat een dieet zonder zuivel het meest duurzaam is.

Ontvang het campagnepakket!

Schrijf mij maar in steun ons

Doe mee
Campagne tegen melk

Dankjewel dat je geïnteresseerd bent in het aanvragen van het campagnepakket tegen dierlijke melk!

 

Wij hebben samen met Lekkermenselijk een campagne tegen dierlijke melk, en jij kan ons helpen de boodschap te verspreiden!

 
Je kan ook bijdragen aan deze campagne door bijvoorbeeld de verzendkosten (€4,-) te doneren aan de campagne via deze pagina (pinkpolitiek.nl/melk-bijdrage).
 
Graag dit invullen én op versturen drukken. Als de aanvraag geslaagd is, ontvangt u van ons een bevestigingsmail. 

Let op: 
– Maximaal 1 pakket per persoon.
– We kunnen de pakketten alleen versturen naar Nederlandse adressen.
– Bestellen kan tot en met 30 augustus. Begin september worden alle pakketten opgestuurd.
 
De pagina over onze actie tegen melk kan je vinden op pinkpolitiek.nl/melk.

Vacature: Commissie inclusiever herschrijven politiek programma

Er kan niet meer op deze vacature gereageerd worden.

Tijdens het voorjaarscongres op 20 en 21 mei is er een motie aangenomen om het politiek programma te herschrijven. Het doel is om het politiek programma van PINK! inclusiever te maken naar niet-menselijke dieren. Lees de hele motie onderaan deze pagina.

 

Taakomschrijving

Deze tijdelijke commissie zal het hele politieke programma doorlopen om het taalgebruik te verbeteren in het kader van inclusiviteit. Met name voor het inclusief refereren naar niet-menselijke dieren heeft de Nederlandse Vereniging voor Veganisme (NVV) richtlijnen opgesteld. De commissie kijkt zelf naar welke onderdelen van deze richtlijn nuttig zijn voor het politiek programma. Ook staat het de commissie vrij om andere bronnen te gebruiken.

Het herschrijven van het politiek programma heeft een strakke deadline, zodat het voorstel op tijd gepubliceerd kan worden voor de leden. Dan kunnen er nog amendementen op worden ingediend. Houd rekening met een tijdsbesteding van gemiddeld 4 uur per week, inclusief meerdere bijeenkomsten in de periode tussen juni en eind augustus.

Let op: De inhoud van het politiek programma kan alleen veranderd worden door middel van amendementen op het congres. De commissie zal de bewoording van de huidige beleidspunten aanpassen. Beleidspunten blijven qua inhoud zoals ze zijn. Over het voorstel van de commissie zal op het najaarscongres 2023 gestemd worden.

Wil je deelnemen in deze tijdelijke commissie? Leuk! Meld je aan door een korte motivatie te mailen naar politiek@pinkpolitiek.nl. Aanmelden kan tot 11 juni om 23.59.

Motie Inclusief taalgebruik

Constaterende dat:

  • het huidige politieke programma niet volledig toereikend is in het met respect spreken over niet-menselijke dieren.

Overwegende dat:

  • het gebruik van inclusief taalgebruik van groot belang is in de strijd voor dieren-emancipatie;
  • inclusief taalgebruik over niet-menselijke dieren en veganisme ook mensen dichter bij elkaar brengt;

Verzoekt het bestuur:

  • een groep enthousiaste leden aan te stellen om het politiek programma te herschrijven zodat het programma minder onderdrukkend is naar niet-menselijke dieren;
  • hiervoor de handvatten ‘vegan taalgebruik‘ van de Nederlandse Vereniging voor Veganisme als richtlijn te gebruiken;
  • deze groep de taak te geven om het programma inhoudelijk zo min mogelijk te wijzigen;
  • het herschreven politiek programma voor te leggen aan de ALV tijdens het najaarscongres 2023 als congresstuk, zodat het kan worden geamendeerd en goedgekeurd als nieuw politiek programma.
Bekijk hier het huidige politiek programma

Enquête voorjaarscongres 2023

 


Congresorganisatie en kandidatencommissie

Congresorganisatie

Op 14 en 15 oktober vindt het najaarscongres plaats! Dit is het grootste evenement van PINK!, waarbij de leden de koers van PINK! bepalen. Twee keer per jaar wordt dit door de congresorganisatie georganiseerd. Lijkt het jou leuk om o.a. sprekers te regelen, een locatie te zoeken, de stemprocedure op te zetten, ervaring op te doen in het organiseren van evenementen en bovenal in een gezellige commissie te zitten? Reageer dan door te mailen naar organisatie@pinkpolitiek.nl.

Het congres is een belangrijk evenement voor de vereniging. Daarom wordt er wel een bepaalde inzet verwacht van de commissieleden. Houd rekening met minimaal 4 uur per week in de aanloop naar het congres, met wat meer inzet in de twee weken ervoor. Laat je hier niet door afschrikken! Binnen de commissie worden de taken verdeeld en kan iedereen op zich nemen waar tijd voor is. Ervaring is niet nodig, motivatie en enthousiasme wel!

De voorbereidingen voor het congres zijn inmiddels in volle gang. Extra hulp is nog steeds welkom.

 

Kandidatencommissie

Niet alleen het congres moet georganiseerd worden, er komt ook een kandidatencommissie om de gesprekken voor de openstaande bestuursfunctie(s) af te nemen. Deze commissie bestaat uit minimaal 4 mensen, waarvan één landelijk bestuurslid, tenminste één afdelingsbestuurslid en één of twee andere leden. Eventueel is er plaats voor meer mensen, mocht dit van toegevoegde waarde zijn. We zijn dus opzoek naar mensen die graag onderdeel willen zijn van deze tijdelijke commissie. Bij het samenstellen van de commissies houden we naast enthousiasme rekening met diversiteit en inclusiviteit. Meld je aan door te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. 

De gesprekken voor de landelijke bestuursfuncties die komend congres vrijkomen, zullen op nader te bepalen data in september/oktober worden afgenomen. Houd deze periode daarom alvast vrij in je agenda. Gedurende 2 tot 3 weken zul je maximaal 8 uur per week besteden aan de kandidatencommissie. Er zullen gesprekken gevoerd worden voor de functie Pers & Promo.

Jezelf opgeven voor de kandidatencommissie kan nog tot 28 augustus 23:59.