Categorie: Plek op website

Vacatures functies Landelijk Bestuur

Najaarscongres 2024

Op het congres in oktober zullen er verkiezingen plaatsvinden voor een functie in het landelijk bestuur. En daarvoor kan ook jij solliciteren! Onder aan de pagina lees je hoe je kunt solliciteren. De termijn voor een landelijk bestuurslid is 2 jaar.

Het bestuurslid pers& promo is hoofdverantwoordelijk voor online en offline promotie van PINK!. Dit houdt in dat je de social media en website beheert, zorgt dat leden merchandise kunnen kopen en dat PINK! aanwezig is op promotie-evenementen. Ook begeleid je meerdere commissies en de afdelingsbestuursleden pers & promo. Op die manier werk je veel samen met verschillende mensen binnen PINK!. Heb jij dus brede interesses in design, marketing, communicatie en content maken? Dan is deze functie iets voor jou! Ervaring vanuit een opleiding of baan is absoluut niet vereist, maar enthousiasme wel! 

Naast functie-specifieke taken maak je deel uit van het bestuur en pak je waar nodig ook andere taken op. Je bent betrokken en aanwezig bij de vergaderingen en andere bestuursactiviteiten.

PINK! is onderdeel van een groeiende beweging, waarbij het tijd is om stappen te zetten in professionalisering. Als onderdeel van het landelijk bestuur draag je hier mede de verantwoordelijkheid voor. Door proactief mee te denken over onze politieke standpunten en uitingen help jij PINK! fors verder te groeien.

Wie zoeken we?
We zoeken iemand met inzicht in en een hart voor PINK!, die zich wil inzetten om het bereik en de relevantie van onze vereniging verder te doen groeien. Enthousiasme en interesse om te groeien in de functie en meer kennis op te doen is het belangrijkste. We zijn een jongerenorganisatie, dus we verwachten geen waslijst aan ervaring en dossierkennis. 

Je kunt/hebt/bent:

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Mogelijkheid om verantwoordelijkheid te dragen voor online en offline promotie van PINK!;
  • Proactief in het opzoeken van samenwerkingen met andere organisaties voor bijv. social media campagnes;
  • Interesse in social media, websitebeheer en promotieteksten schrijven;
  • Enthousiasme om commissies en leden zo goed mogelijk te begeleiden in ondersteunende taken voor PINK!;
  • Vermogen om effectief te werken, zowel zelfstandig als in teamverband;
  • Enthousiasme om meer te leren over onze speerpunten en hoe deze te verwezenlijken;
  • De komende 2 jaar voldoende tijd beschikbaar om je functie uit te voeren;
  • Lidmaatschap van PINK!, woonachtig in Nederland en 18 jaar of ouder.


Concrete taken:

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen op dinsdagavonden;
  • Verantwoordelijkheid voor het beheren van de social media en website van PINK!;
  • Verantwoordelijkheid voor het bestellen en beheren van zo duurzaam mogelijke merchandise;
  • Updaten van protocollen zoals het Social Mediaprotocol, Websiteprotocol en de Gedragscode;
  • Samen met het Bestuurslid Vorming & Ontwikkeling zorgen voor de aanwezigheid van PINK!ers op verkiezingsfestivals en intromarkten;
  • Samen met de voorzitter persberichten en andere media-artikelen schrijven;
  • In de gaten houden van nieuws over de kernthema’s van PINK! en daarop aanhaken met social media posts en/of artikelen op de website;
  • Begeleiden van de commissies in onder andere het maken van social media content, het schrijven/publiceren van de BRUL! en het maken van promotievideo’s;
  • Betrokkenheid bij algemene bestuurszaken en het oppakken van projecten die niet per se aansluiten bij een specifieke functie.


Tijdsbesteding
Ongeveer 17 uur per week, exclusief vergaderingen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Dan kan je contact opnemen met onze secretaris via secretaris@pinkpolitiek.nl omdat we op dit moment geen bestuurslid Pers&Promo hebben.

Solliciteren

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 19 oktober om 23:59u. Houd er rekening mee dat de sollicitaties plaatsvinden in het weekend van 26 oktober.

Inclusiviteit

We zijn op zoek naar kritische geesten die verschillende perspectieven meebrengen. Bij PINK! werken we hard aan inclusiviteit binnen (en buiten) de vereniging. Hiervoor is de vertegenwoordiging van verschillende perspectieven – van gemarginaliseerde groepen – cruciaal. Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Sluit de PVV uit

Een brede coalitie van Politieke Jongerenorganisaties roept naar aanleiding van het verkenningsrapport van verkenner Plasterk partijen op om niet te formeren met de PVV.

Normaal gesproken neemt de partij die bij de verkiezingen het grootst is geworden het voortouw bij de formatie van een nieuw kabinet. Bij de recente verkiezingsuitslag is echter een partij de grootste geworden met een lange geschiedenis van racistische, xenofobe en islamofobe denkbeelden en uitlatingen: de PVV. Zo’n partij hoort wat ons betreft niet in het kabinet thuis.

DWARS, de JS, de JD, PINK! en Violet roepen alle partijen op een kabinet te formeren van partijen die de Grondwet en onze democratische rechtsstaat respecteren. Die de uitdagingen waar Nederland momenteel mee geconfronteerd wordt serieus willen aanpakken, ook op Europees niveau. De wooncrisis, klimaatcrisis, grote ongelijkheid in de samenleving, problemen in de (jeugd)zorg en de toenemende intolerantie vragen om ambitieus en rechtvaardig beleid. Niet om een partij die herhaaldelijk de schuld afschuift op kwetsbare mensen de samenleving. In Nederland is geen ruimte voor moslimhaat, queerhaat en racisme. Wij eisen dat de politiek zich daar hard voor maakt.

Partijen hebben tijdens de campagne duidelijk hun bezwaren uitgesproken tegen de antirechtsstatelijke en discriminerende uitspraken en voorstellen van de PVV. Die ze ook nu weer in het verkiezingsprogramma hebben staan. Het is aan ons, de jonge generatie, om deze partijen daaraan te herinneren. Er is geen plaats voor haat en intolerantie in Nederland. Partijen, zet jullie woorden om in daden en formeer een kabinet dat de rechtsstaat respecteert en gemarginaliseerde groepen beschermt. Formeer een kabinet zonder de PVV.

Vacature Interim Landelijk Bestuurslid Penningmeester

In september heeft onze vorige penningmeester ons bestuur verlaten. We hebben toen een interim-penningmeester gevonden, zonder officiële sollicitatieprocedure omdat er op dat moment geen tijd was voor het doorlopen van de procedure. Omdat we het belangrijk vinden dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren voor de functie van interim-penningmeester, openen we nu een formele sollicitatieprocedure. 

Het gaat hier om een tijdelijke functie tot aan het voorjaarscongres van 13 en 14 april, waarbij je niet verkozen wordt door de leden, maar wordt aangesteld door een kandidatencommissie.

Vacature als PDF

Wie zoeken we?

De penningmeester is verantwoordelijk voor de financiële jaarstukken van de vereniging en medeverantwoordelijk voor het uitzetten en bewaken van de visie van PINK!. Wij zoeken een analytisch persoon met gevoel voor en het liefst ook ervaring met boekhouden.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Bereidheid en vermogen om eindverantwoordelijkheid te dragen voor een vereniging van ongeveer 2000 leden en een begroting van om en nabij 120.000 euro;
  • Capaciteit om in samenwerking met bestuursleden een visie voor de vereniging te vormen die tot concrete doelstellingen leidt;
  • Precies en zorgvuldig werken;
  • Cijfermatig en boekhoudkundig inzicht;
  • Ervaring met boekhouden is een pré;
  • Lidmaatschap van PINK!, en een leeftijd tussen de 18 en 30 jaar.

Concrete taken:

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen of werksessies in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
  • Beheren van de financiële middelen;
  • Het maken van de jaarrekening over 2023
  • Onderhouden van contact met de administratief medewerker, accountant, kascommissie en de penningmeester van Partij voor de Dieren;
  • Betalen van facturen en declaraties;
  • Verwerken van bovenstaande financiële gegevens in het boekhoudprogramma
  • Binnenhalen van contributie gezamenlijk met de administratief medewerker
  • Opstellen van tussentijdse resultaten rekeningen en balansen en de jaarlijkse jaarrekening met bijbehorende verantwoordingen volgens de C1-richtlijn* en bereid dit te leren;
  • Uitstippelen, samen met de rest van het bestuur, van een koers voor de vereniging in lijn met de wensen van de algemene vergadering, en deze bewaken;
  • Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die veelal besproken worden via WhatsApp en Slack.

* ¹ De C1 richtlijn vereist een gedetailleerde verantwoording van alle inkomsten en uitgaven in de staat van baten en lasten. Hierbij wordt speciale aandacht besteed aan fondsen en giften met een specifiek doel, die via resultaatbestemming worden opgenomen in de bestemmingsfondsen. Hier bieden we als PINK! de mogelijkheid om dit te leren.

Tijdsbesteding

Ongeveer 10 uur werk per week, exclusief vergaderingen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen met het doen van debatten, openbaar spreken en het doen van interviews.

Inclusiviteit

Binnen PINK! zoeken we naar vertegenwoordigers van diverse groepen die verschillende perspectieven meebrengen.  Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 31 oktober om 23:59u.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de huidige penningmeester door te mailen naar penningmeester@pinkpolitiek.nl.

Samenwerking bestuur Partij voor de Dieren

Onlangs is het ‘oude’ bestuur van de Partij voor de Dieren opgestapt wegens onenigheid binnen de partij. Tijdens het congres op 24 september is een ‘nieuw’ bestuur vastgesteld tot aan het voorjaarscongres van de partij. We horen graag de mening van onze PINK! leden over hoe ons bestuur de samenwerking met het partijbestuur kan verbeteren. We verzamelen daarom wat ervaringen en verwachtingen om mee te geven aan het ‘nieuwe’ partijbestuur.

Kuikentjesconfetti & slingers in het slachthuis

Het is vandaag feest. Dat zou het voor alle dieren moeten zijn, maar in de praktijk is het dit alleen voor je eigen trouwe viervoeter, eigenwijze lapjeskat of gezellige metgezel. In de propvolle stallen waar andere trouwe viervoeters en gezellige metgezellen onvrijwillig vastzitten zul je alleen weinig slingers vinden. De bio-industrie staat niet bekend om confetti. Ook niet op dierendag.

Terwijl het ene dier vandaag een nieuw speeltje, knuffels en een extra snoepje krijgt, verliest de ander onverdoofd diens staart en gaan de piepjonge kuikentjes door de blender. Ach ja, de bio-blender. Alleen goed voor het produceren van kuikentjesconfetti en het verbergen van het leed achter eieren. Velen willen ondanks dit wel spiegelei op hun bord, en in de ochtend het liefste een glaasje mishandelde koe-melk. Ook op dierendag.

Eén dag per jaar doen aan dierenrechten is leuk, nu de andere 364 dagen nog. De tijd voor radicale systeemverandering is nu. Pak dus je vegan nugget en je glaasje havermelk, en kom in actie voor een einde aan de bio-industrie! Wie weet produceren we dan bij de volgende dierendag geen kuikentjesconfetti meer, en krijgen ook koeien de liefde die ze verdienen.

Daarom roepen wij alle politieke partijen op: ‘Stop met die struisvogelpolitiek, trek je kop uit het zand!’ En aan u, de lezer: verwen niet alleen de dieren waar de samenleving het label “knuffelbaar” op heeft geplakt. Geef alle dieren de liefde en zorg die ze verdienen. Hopelijk laat je daarna langer dan vandaag de melkpakjes vol dierenleed of het mishandelde stukje kip staan.

Xenia Minnaert (zij/haar) – Voorzitter PINK!
Ronan van Langen (hen/hun) – Voorzitter PINK! Noord-Nederland



Vacature Kascommissie Najaar 2023

Vanwege het doorstromen van een van de kascommissieleden naar het Landelijk Bestuur, wordt de kascommissie op het najaarscongres opnieuw gekozen.

PINK! zoekt daarom twee leden om in de kascommissie plaats te nemen en deze taak te vervullen. We horen het graag van je als je jezelf verkiesbaar wilt stellen, dit overweegt of hierover vragen hebt. Hieronder een omschrijving van de taken van de kascommissie.

De kascommissie van PINK! heeft een belangrijke taak: het namens de leden controleren van het gevoerde financiële beleid van het landelijk bestuur en daarover verslag doen op de algemene ledenvergadering (i.e. het congres). De commissie doet echter veel meer dan alleen ‘de kas’ controleren. De commissie stelt vast of het financieel jaarverslag toegankelijk, volledig en actueel is. Ook is het aan de commissie om gevoerde (leden)administratie te bekijken en potentiële risico’s voor de vereniging te identificeren. Is de (leden)administratie op orde? Wat voor veranderingen vinden er plaats in het ledenbestand? Neemt het aantal leden bijvoorbeeld toe of af? Is er sprake van vergrijzing? En is PINK! verzekerd tegen brand en diefstal? De kascommissie heeft de belangrijke taak kritisch en zorgvuldig te kijken naar het gevoerde beleid en daarover verslag te doen op het congres, zodat daar juiste besluiten genomen kunnen worden in het belang van de vereniging. We zoeken dus mensen die op een constructieve manier kunnen adviseren en rapporteren over de financiën en administratie van PINK!. 

Heb je al eerder in de kascommissie gezeten? Ook dan mag je weer solliciteren! Ervaring wordt gewaardeerd, maar is zeker niet vereist. Voor vragen kun je contact opnemen met de penningmeester via penningmeester@pinkpolitiek.nl.

Solliciteren voor de kascommissie kan tot 6 oktober 23:59u door te mailen naar sollicatie@pinkpolitiek.nl. 

Overwegingen alcoholbeleid

Afgelopen voorjaarscongres is het nieuwe alcohol-, rook- en drugsbeleid voor onze vereniging vastgesteld. Op basis van signalen vanuit leden over vervelende situaties en het afwegen van veel verschillende argumenten is door het bestuur besloten om roken en drugs (met uitzondering van medicinale cannabis) niet toe te staan. Daarnaast is alcohol niet langer toegestaan op meerdaagse evenementen (zoals de buitenlandexcursie en het kaderkamp). Omdat over dit deel van het beleid niet door de leden is gestemd, delen we hieronder met jullie alle argumenten die zijn meegenomen in het vaststellen van het beleid. De argumenten rondom gezondheid(sschade), overlast en veiligheid van leden wogen daarbij het zwaarst.

Op het congres is wél gestemd over alcohol op eendaagse evenementen. De uitkomst is dat alcoholconsumptie op eendaagse evenementen is toegestaan, maar niet vanuit PINK! wordt vergoed. 

Lees hier de mail die is uitgestuurd naar leden met een reflectie over het beleid en het proces eromheen.

Alcohol

Voor (alcohol)

Tegen (alcohol)

– We zijn ook een gezelligheidsvereniging en daarbij denken mensen aan borrels met alcohol.

– Als we alcohol toe blijven staan, zouden we eigenlijk strenger moeten controleren op leeftijd en met 18- bandjes werken (met name op externe locaties).

– Het is vervelend/lastig om te handhaven: 18+ers zijn in principe vrij om te bestellen wat ze willen (zeker als het op eigen kosten is).

– Alcohol is ongezond, dit promoten we in principe niet.

– Alcohol is erg genormaliseerd.

– Gebruik van alcohol brengt het risico op conflicten en ‘peer pressure’ met zich mee.

– Alcohol kan worden ervaren als bevorderlijk voor de sfeer.

– Alcohol creëert een duidelijke splitsing tussen 18+ers en 18-ers en wel-drinkenden en niet-drinkenden.

– Qua externe beeldvorming zou PINK! als heel extreem geschetst kunnen worden bij het verbieden van alcohol.

– Er zijn klachten binnengekomen over alcoholgebruik op meerdaagse evenementen en vervelend gedrag daardoor.

– Alcohol schaadt direct in principe alleen de persoon die zelf drinkt en niet andere leden (zoals bij roken).

– Het zou enigszins hypocriet zijn om roken en/of cannabis niet toe te staan, maar alcohol wel.

– We willen als bestuur het aankaarten van incidenten niet volledig bij de leden laten. Het kan namelijk best moeilijk zijn om een klacht/incident te melden. Het zou fijn zijn als we in die zin de minderheid (i.e. de leden die het gebruik van alcohol als vervelend ervaren) in bescherming kunnen nemen.

– We zouden eigenlijk ook streng(er) moeten controleren of de alcoholische dranken veganistisch zijn, met name op externe locaties met andere PJO’s.

Roken

Voor (roken)

Tegen (roken)

– 18+ers zijn in principe vrij om buiten te roken, dit valt binnen de kaders van de wet.

– Roken schaadt niet alleen de rokende persoon, maar ook de andere aanwezigen.

– Het zou enigszins hypocriet zijn om alcohol en/of cannabis wel toe te staan, maar roken niet, aangezien het allemaal schadelijk kan zijn.

– Roken is minder genormaliseerd dan alcohol, met name vanwege de weg naar de ‘rookvrije generatie’ (actieve overheidscampagne tegen roken).

 

– De aanwezigheid van rokers zou andere (met name jonge) leden kunnen afschrikken.

 

– Voor externe beeldvorming is het slecht als er rokende PINK!ers gefotografeerd worden.

 

– Roken brengt het risico op ‘peer pressure’ met zich mee.

 

– Roken heeft vaker te maken met verslaving dan alcohol en bijv. cannabis.

Drugs

Voor (drugs)   

Tegen (drugs)

– Het is in lijn met ons politiek programma om het toe te staan.

– Drugs zijn uit dit rijtje het minst genormaliseerd en daarom slecht voor de externe beeldvorming.

– Het zou enigszins hypocriet zijn om alcohol en/of roken wel toe te staan, maar drugs niet, aangezien het allemaal schadelijk kan zijn.

– Drugsgebruik kan jonge leden en hun ouders afschrikken.

 

– Gebruik van drugs brengt het risico op conflicten en ‘peer pressure’ met zich mee.

 

– Drugs zijn verslavingsgevoelig (afhankelijk van de soort drugs).

 

– Ons politiek programma staat voor het normaliseren/ legaliseren van cannabis, maar dit betekent niet dat we gebruik ervan het actief willen promoten/stimuleren.

 

– Als roken niet wordt toegestaan, is het hypocriet om cannabis wel toe te staan, aangezien joints ook tabak bevatten (dus dan zouden we alleen blunts/pure cannabis moeten toestaan indien we roken verbieden).

 

– Drugs die gerookt worden raken niet alleen de rokende persoon, maar ook de andere aanwezigen.

Statement PINK! over de val van kabinet Rutte IV

Pers kan contact opnemen met voorzitter Xenia Minnaert via +31 6 13983455

Het kabinet is gevallen. Zeker na de berichtgeving van de afgelopen dagen, is PINK! hier niet rouwig om. Er worden politieke spelletjes gespeeld op basis van onwaarheden en over de rug van kwetsbare mensen. Als dat het fundament van je beleid vormt, dan is het beter als je opstapt. Wij hebben het volste vertrouwen in de kracht van het verhaal van de Partij voor de Dieren, waarin compassie voor elk levend wezen op de planeet over de landsgrenzen heen centraal staat. Politieke standpunten die alleen maar gaan over haat tegen bepaalde groepen, kunnen en mogen niet overheersen. Op naar de verkiezingen en een groener, socialer en diervriendelijker Nederland!

Wereldmelkdag

Jij laat je toch niet wijsmaken dat je melk nodig hebt?

“Melk is goed voor elk”, maar is dat ook echt zo? De meesten van ons zijn opgegroeid met het idee dat je melk nodig hebt om een gezond leven te hebben. Onderzoek laat zien dat het tegendeel waar is. En waarom dan melkproducten eten en drinken als het voor ontzettend veel dierenleed zorgt?

Daarom gaan PINK!, de jongerenorganisatie van de Partij voor de Dieren en social media fenomeen Lekkermenselijk, samen de strijd aan om af te rekenen met misvattingen over melkconsumptie. Met als doel: mensen bewust maken van de impact van melk op de dieren, het milieu en je gezondheid. Het is tijd om de leugens van de zuivelindustrie te ontmantelen!

Ontvang het anti-melk campagnepakket!

Nu als tijdelijk welkomstcadeau voor nieuwe leden.

Schrijf mij maar in steun ons

Geloof jij in deze Melk Mythes?

Recent onderzoek laat zien dat er geen verband is tussen het drinken van melk en langer leven. 

Recent onderzoek laat zien dat er geen verband is tussen het drinken van melk en het krijgen van sterkere botten.

Recent onderzoek laat zien dat er geen verband is tussen het drinken van melk en een verminderde kans op hart- en vaatziekten.

Recent onderzoek laat zien dat je een gebalanceerd dieet kunt hebben zonder het drinken van melk.

De impact van melk op de dieren

Voordat een zoogdier in de melkveehouderij, zoals een koe, geit of schaap, melk produceert, moet die eerst zwanger worden. Dit gebeurt op een kunstmatige manier, dit betekent dat mensen hun arm in de anus van de koe steken, en dan een rietje met sperma via de vagina binnen brengen. De koe wordt tijdens de zwangerschap in een stalen kooi gehouden. Nadat de moeder zwanger is geweest en een band heeft opgebouwd met haar jong tijdens de zwangerschap, wordt het kalfje direct bij de moeder weggehaald.

De vrouwelijke kalfjes staan hetzelfde lot te wachten als hun moeder. De mannelijke kalfjes hebben daarentegen niet veel “nut”, omdat die geen melk produceren. Die gaan daarom naar een vetmestbedrijf waar ze meestal binnen 8 maanden naar de slacht gaan.

Het proces met de zwangerschap herhaalt zich keer op keer, totdat de kosten van de moeder hoger zijn dan de inkomsten. Dat houdt in, de moederkoe geeft “idealiter” ongeveer 25 tot 30 liter melk per dag. Op het moment dat een koe minder melk gaat geven, wordt ze naar de slacht gebracht. Meestal gebeurt dit als ze ongeveer 6 jaar oud is.

Ter vergelijking: In de natuur geeft een koe zo’n vier tot acht liter melk per dag. Aan haar kalf natuurlijk. Een koe wordt van nature zo’n 20 jaar.

Het maken van zoveel meer melk dan wat natuurlijk is voor een koe, zorgt voor gezondheidsproblemen. Stichting Wakker Dier: ‘Jaarlijks heeft meer dan de helft wonden en ontstekingen aan hun klauwen (voeten). Een op de vijf is kreupel en een op de vier heeft last van pijnlijke ontstekingen aan haar uier [Mastitis]. Ook baarmoederontsteking na de bevalling komt veel voor, bij een op de vijf koeien.’

De impact op het klimaat

Melkproducten eten en drinken is niet duurzaam om verschillende redenen. Het grootschalig kappen van bomen voor sojaplantages, die dienen als voer voor dieren, leidt tot ontbossing en het verlies van waardevolle ecosystemen. Dit zijn leefgebieden voor mensen en andere dieren.

Bovendien veroorzaakt de zuivelindustrie methaanuitstoot door de spijsvertering van dieren, wat veel schadelijker is dan CO2.

Daarnaast zorgen de uitwerpselen van dieren in de zuivelindustrie voor een hogere stikstofuitstoot, wat leidt tot lucht- en waterverontreiniging.

Bovenstaande punten hebben negatieve gevolgen op het milieu en de biodiversiteit. Gelukkig zijn plantaardige alternatieven veel duurzamer. In een speciaal rapport van het IPCC over voedsel wordt een veganistisch dieet genoemd als de meest duurzame keuze.

De tegenstrijdigheid van de Verenigde Naties

De Food and Agriculture Organization (FAO)  is een onderdeel van de Verenigde Naties dat internationale inspanningen leidt om honger te bestrijden. De FAO organiseert Wereldmelkdag, een campagne om het belang van melk als wereldwijd voedsel erkennen.

Het Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) is een onderdeel van de Verenigde Naties dat verantwoordelijk is voor het beoordelen van de wetenschap met over klimaatverandering. Het IPCC concludeert via onderzoeken om klimaatverandering tegen te gaan dat een dieet zonder zuivel het meest duurzaam is.

Ontvang het campagnepakket!

Schrijf mij maar in steun ons

Vacature: Commissie inclusiever herschrijven politiek programma

Er kan niet meer op deze vacature gereageerd worden.

Tijdens het voorjaarscongres op 20 en 21 mei is er een motie aangenomen om het politiek programma te herschrijven. Het doel is om het politiek programma van PINK! inclusiever te maken naar niet-menselijke dieren. Lees de hele motie onderaan deze pagina.

 

Taakomschrijving

Deze tijdelijke commissie zal het hele politieke programma doorlopen om het taalgebruik te verbeteren in het kader van inclusiviteit. Met name voor het inclusief refereren naar niet-menselijke dieren heeft de Nederlandse Vereniging voor Veganisme (NVV) richtlijnen opgesteld. De commissie kijkt zelf naar welke onderdelen van deze richtlijn nuttig zijn voor het politiek programma. Ook staat het de commissie vrij om andere bronnen te gebruiken.

Het herschrijven van het politiek programma heeft een strakke deadline, zodat het voorstel op tijd gepubliceerd kan worden voor de leden. Dan kunnen er nog amendementen op worden ingediend. Houd rekening met een tijdsbesteding van gemiddeld 4 uur per week, inclusief meerdere bijeenkomsten in de periode tussen juni en eind augustus.

Let op: De inhoud van het politiek programma kan alleen veranderd worden door middel van amendementen op het congres. De commissie zal de bewoording van de huidige beleidspunten aanpassen. Beleidspunten blijven qua inhoud zoals ze zijn. Over het voorstel van de commissie zal op het najaarscongres 2023 gestemd worden.

Wil je deelnemen in deze tijdelijke commissie? Leuk! Meld je aan door een korte motivatie te mailen naar politiek@pinkpolitiek.nl. Aanmelden kan tot 11 juni om 23.59.

Motie Inclusief taalgebruik

Constaterende dat:

  • het huidige politieke programma niet volledig toereikend is in het met respect spreken over niet-menselijke dieren.

Overwegende dat:

  • het gebruik van inclusief taalgebruik van groot belang is in de strijd voor dieren-emancipatie;
  • inclusief taalgebruik over niet-menselijke dieren en veganisme ook mensen dichter bij elkaar brengt;

Verzoekt het bestuur:

  • een groep enthousiaste leden aan te stellen om het politiek programma te herschrijven zodat het programma minder onderdrukkend is naar niet-menselijke dieren;
  • hiervoor de handvatten ‘vegan taalgebruik‘ van de Nederlandse Vereniging voor Veganisme als richtlijn te gebruiken;
  • deze groep de taak te geven om het programma inhoudelijk zo min mogelijk te wijzigen;
  • het herschreven politiek programma voor te leggen aan de ALV tijdens het najaarscongres 2023 als congresstuk, zodat het kan worden geamendeerd en goedgekeurd als nieuw politiek programma.
Bekijk hier het huidige politiek programma