Interview VN-jongerenvertegenwoordiger: over hoe je daadwerkelijk een verschil kan maken

Tekst: Lidwien Koch

Bij moeilijke woorden staat het §-teken. Onderaan dit artikel kun je de definitie vinden.

Elke jongere heeft wel een beeld van hoe de wereld eruit zou moeten komen te zien op bijvoorbeeld het gebied van klimaat, voedsel, woningbouw, mensenrechten, vervuiling, dierenrechten en noem zo maar op. Maar hoe kan je als jongere die veranderingen teweegbrengen en hoe kan je nou daadwerkelijk iets doen? Als jongere zijn er eigenlijk ontzettend veel dingen die je kan doen, zowel in de politiek als daarbuiten, om mee te helpen met maatschappelijke veranderingen en bij te dragen aan een betere wereld.

Een relatief onbekende, maar heel effectieve manier om dit doel te vervullen is om Jongerenvertegenwoordiger van de Verenigde Naties (VN) te worden! Of, wellicht wat fijner als eerste stap, vrijwilliger worden bij een van de ondersteunende werkgroepen voor de Jongerenvertegenwoordigers. Wat is een VN Jongerenvertegenwoordiger, hoe vertegenwoordig§ je jongeren en hoe kan je hiermee daadwerkelijk een verschil maken?

Ik vraag het aan Bine Liem (zij/haar, 23 jaar). Zij is VN Jongerenvertegenwoordiger van Nederland en maakt zich hard voor het thema Biodiversiteit en Voedsel. Zij staat in contact met veel jongeren en vertegenwoordigt de stem van deze jongeren bij verschillende conferenties§ van de VN. Ik heb de eer gehad haar te mogen interviewen en heb haar leren kennen als een open en geïnteresseerde meid die passie en kracht uitstraalt. Lees verder om te ontdekken hoe zij jouw stem laat tellen en voor jou vecht op internationale conferenties van over de hele wereld. 

Bine, jij bent een VN Jongerenvertegenwoordiger. Wat houdt dat in? Wat doe je precies?
‘Klopt! Ik ben een Nederlandse VN Jongerenvertegenwoordiger voor Biodiversiteit en Voedsel. Wat ik doe is dat ik zoveel mogelijk jongeren in Nederland spreek over wat hun visie is op biodiversiteit en voedsel. Al deze visies, meningen en ideeën vorm ik samen tot één geheel en deze stem laat ik horen bij de conferenties van de VN die gaan over mijn vakgebied: Biodiversiteit en Voedsel. Zo geef ik jongeren een stem en hebben zij invloed op beleidsvorming§ op internationaal niveau.

Vanuit de Nederlandse delegatie§ zijn er totaal acht Jongerenvertegenwoordigers die met elkaar in duo’s samenwerken. Mijn directe collega, waarmee ik heel nauw samenwerk, is Ida Simonsen. Zij zit ook op Biodiversiteit en Voedsel. De andere vakgebieden worden door andere Jongerenvertegenwoordigers ingevuld en heten Duurzame Ontwikkeling, Mensenrechten & Veiligheid en Europese Zaken.

Een groot onderdeel van mijn functie is dat ik probeer zoveel mogelijk jongeren te bereiken en hun te vragen welke veranderingen zij graag, nationaal maar ook internationaal, willen zien. Deze jongeren bereik ik door evenementen te organiseren, gastlessen te verzorgen, workshops te houden en zelf naar andere evenementen te gaan. Ik doe dit altijd samen met Ida en wij zijn door de tijd heen een hecht duo geworden.

Als Jongerenvertegenwoordiger hebben wij een groep vrijwilligers naast ons die ons ondersteunt in ons werk en ons helpt bij het organiseren van bijvoorbeeld evenementen. Deze werkgroep, genaamd Natuurtalenten, is een geweldige steun in de rug. Naast dat zij ons helpen met het organiseren van evenementen of het geven van gastlessen, ondersteunen zij ons ook in de aanloop naar conferenties. Ik was laatst, in april 2024, bijvoorbeeld naar een conferentie over plastic vervuiling in Canada geweest en ik ga dit najaar (2024) bijvoorbeeld naar een conferentie in Colombia over het behoud en de bevordering van biodiversiteit.’

Je vertegenwoordigt dus de stem van de Nederlandse jongeren, maar deze groep is een erg heterogene groep met vele verschillende visies en meningen. Hoe kan jij hier een eenduidige stem uit halen?
‘Dat klopt. Binnen de groep lopen de meningen ontzettend uiteen en dat maakt de functie ook zo uitdagend. Als Jongerenvertegenwoordiger moet je ook juist in contact komen met de meningen die niet snel gehoord worden, want die meningen zijn er ook en verdienen ook een stem. Helaas wordt biodiversiteit nog vaak gezien als een ‘links’ en ‘groen’ onderwerp en zodra je jongeren probeert te bereiken en ‘biodiversiteit’ zegt, komen daar alleen mensen op af met bepaalde meningen, waardoor je de andere jongeren niet hoort.

Hoe ik deze meningen samenvoeg? Door een beetje van alles te nemen. Ik moet ook rekening houden met dat het voor jongeren moeilijk kan zijn om onder woorden te brengen wat ze willen. Zo kwam ik een jongere tegen die zei ‘‘Ik wil meer ruimte om te kunnen chillen.’’ Dat kan je heel breed opvatten, maar toen ik goed doorvroeg kwam ik erachter dat de persoon eigenlijk meer groen wil in de wijk waarin die woont. Dat is iets concreets waar ik iets mee kan en dat is erg fijn. Maar ik kan helaas niet een goed doorvragend gesprek hebben met bijna 5 miljoen jongeren in Nederland, haha.’

Dan zijn er dus helaas altijd jongeren die je niet kan bereiken en wiens stem je niet kan (laten) horen?
‘Nee, dat is ook iets wat je als Jongerenvertegenwoordiger moet accepteren. Dat hoort er bij. We doen heel erg ons best om dat zo veel mogelijk te verminderen en zo veel mogelijk verschillende stemmen te horen, maar uiteindelijk kan je niet iedereen spreken.’

Jij bent zelf ook jongere en hebt ook een eigen mening over de wereld en de huidige problematiek. Hoe kan je deze scheiden van die van de groep jongeren die je moet vertegenwoordigen?
‘Mijn functie is echt om de stem van de Nederlandse jongeren te laten horen. Hun stem telt, en mijn stem wordt deel van het geheel. Ik heb een groep vrijwilligers naast mij en ook kan ik hulp zoeken bij de andere Jongerenvertegenwoordigers. Zij kunnen mij helpen, mocht het een keer voorkomen dat “de” mening van de Nederlandse jongeren en die van mij zouden botsen. Met hen kan ik er dan goed over praten en komen we er altijd wel uit.’ 

Als Jongerenvertegenwoordiger moet je dus de stem vertolken van een al erg heterogene groep jongeren op grote conferenties waar je snel ondergesneeuwd kan raken door alle andere belangen, meningen en krachten. Wat is voor jou het moeilijkst in jouw functie?
‘Dat sommige jongeren niet vertegenwoordigd willen worden. Sommige jongeren willen niet in gesprek en dan kan ik ook niet hun mening horen, maar dat is iets wat ze zelf in de hand hebben. Ik ben er om te luisteren naar degenen die hun stem willen laten horen en indien ze dat niet willen, dan houdt het op.

Alsnog vind ik dat van tijd tot tijd wel lastig. Ik sta hier namelijk niet voor mezelf, maar voor hen. Bij mijn aantreden had ik wel gedacht dat het vertegenwoordigen van jongeren iets makkelijker zou zijn. Maar ik snap het wel, want ik was zelf een paar jaar geleden, toen ik 15 á 16 jaar was, ook nog helemaal niet bezig met politiek. Ik snap dat jongeren gewoon lekker willen chillen en misschien nog niet bezig houden met de huidige wereldpolitiek.’

Je was dus op jongere leeftijd helemaal niet bezig met de politiek, maar nu wel. Hoe is die omslag gekomen?
‘Voordat ik Jongerenvertegenwoordiger werd, heb ik een bestuursjaar§ gedaan bij Studenten voor Morgen. Dat is een organisatie die zich bezighoudt met duurzaamheid in het hoger onderwijs. Tijdens dat bestuursjaar merkte ik dat onderwijs niet mijn sector is. En dat is niet erg, want ik heb er alsnog ontzettend veel van geleerd en kunnen bijdragen aan goede veranderingen in het hoger onderwijs.

Ik ontmoette toen Ida en Wouter (mijn voorganger), waardoor ik in aanraking kwam met de functie VN Jongerenvertegenwoordiger. Ik had toen gelijk zoiets van: ‘‘Dit is wat ik wil!’’. Ik was zelf in het begin ook niet van het politieke gedoe, hoor. Ik vond het saai, moeilijk en polariserend. Nu ik VN Jongerenvertegenwoordiger ben, ben ik juist veel bezig met politiek en krijg ik er veel energie van. Ik lees nu vaak de krant Politico en de NRC waardoor ik beter op de hoogte blijf van politieke ontwikkelingen. Dat hoort ook een beetje bij mijn functie natuurlijk, omdat de politiek ook invloed heeft op de mening van jongeren.’

Hoe moet ik jouw tijdsbesteding en reizen voor mij zien? Ben je elke maand in het buitenland, ben je er hele dagen mee bezig en doe je veel online?
‘Al mijn uitgaven en reizen worden vergoed door het ministerie, dus inclusief de hotels, de registraties en alles er om heen. Dat is ook wel logisch, want ik verricht ook werk voor het ministerie. Én omdat jongeren nou eenmaal niet het geld kunnen ophoesten om zo vaak per jaar naar dure conferenties te gaan haha. Nee, alles wordt gelukkig vergoed.

Elke twee weken hebben we een werkgroepvergadering waarbij we als Jongerenvertegenwoordigers samenkomen met de vrijwilligers van Natuurtalenten. Daarnaast doe ik zo’n één á twee dagen per week aan thuiswerken, waarvan één thuis achter de laptop en één extern, bijvoorbeeld in de vorm van een gastles of evenement. De NS is mijn kantoor! Officieel is de functie 24 uur per week, maar dit moet je best ruim nemen. Als je bijvoorbeeld voor twee weken naar een conferentie gaat, ben je dus alle dagen van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat bezig. Dan ga je richting de 50 tot 60 uur per week. Daar bereid ik mij goed op voor, maar dat blijft mentaal zwaar hoor. Als ik thuiskom na zo’n conferentie moet ik altijd even een paar dagen opladen en bijkomen.’

Is dat vooral mentaal zwaar in de zin van dat je constant sociaal moet zijn, of bijvoorbeeld omdat je juist constant voor de camera staat?
‘Nou, ik sta dus eigenlijk niet veel voor een camera. Qua functie ben je ook geen mediapersoon en wordt ook niet gevraagd dat je zoveel voor de camera komt. Er is ook weinig aandacht voor biodiversiteit en voedsel in het algemeen, dus dan wordt het ook weinig van mij gevraagd. Zo’n conferentie is vooral zwaar in de sociale zin. Je moet netwerken, contacten leggen, zaken aankaarten, mensen benaderen, dingen op de agenda proberen te zetten, jezelf open blijven stellen en altijd goed luisteren. En goed luisteren kost veel energie. Netwerken is een groot onderdeel van mijn functie, vooral op zo’n conferentie.’

Als Jongerenvertegenwoordiger is het dus wel handig dat je een sociaal sterk persoon bent? ‘Ja, in bepaalde opzichten wel. Je moet wel jezelf durven laten zien en naar mensen kunnen toestappen. Ik ben zelf half een introverte en half een extraverte persoon, in de zin van dat ik na een dag praten met mensen wel even een moment voor mezelf nodig heb. Dat ik even met mezelf ben zeg maar, haha.’

Wat heb je sociaal gezien het meest geleerd van de conferenties?
‘Dat je gewoon op iemand moet afstappen en jezelf duidelijk moet profileren. Dat je naar iemand toe gaat en zegt: ‘Hallo, ik ben Bine en ik ben VN Jongerenvertegenwoordiger van Nederland voor Biodiversiteit en Voedsel. Ik wil graag met je dit en dat bespreken. Heb je ergens vandaag een kwartiertje de tijd om te spreken over het statement dat jij gister maakte?’ Dat moet je wel durven en doen. Je moet vooral ook precies weten wat je van de ander wilt en dit duidelijk overbrengen. Je kan ook zeggen: ‘‘Hallo, … ja … euh … hoe zie jij het voor je?’’, maar dan haken de mensen op de conferentie gelijk af.

Het klinkt misschien makkelijk dat ik dit zo zeg, maar elke keer dat ik op een conferentie ben moet ik dit blijven oefenen. Het is een proces en iets waarin je moet blijven groeien. Je moet jezelf daarin ook de ruimte gunnen om dat te leren. Het is zeker niet zo dat je dit al perfect moet kunnen voordat je begint met de functie.’

Zo’n conferentie is natuurlijk een enorm evenement waar duizenden mensen op afkomen die elk ook een eigen belang en een eigen stem hebben. Hoe kan jij jezelf daar profileren en jezelf laten horen?
‘Dat is een heel goede vraag, haha. Dat is iets waar ik zelf nu nog in aan het groeien ben en waar ik ook steeds beter in word. Ik ben momenteel, augustus 2024, tien maanden Jongerenvertegenwoordiger en ik begin nu het inzicht te krijgen in wanneer ik in gesprekken de druk kan opvoeren en wanneer niet. Dit is een lang proces en dat is ook iets waarvoor je jezelf de ruimte en tijd moet gunnen om het te leren. Het is moeilijk en je voelt de druk om het goed te doen.’

Jij staat als jongere dus op zo’n enorm evenement. Vind je dat op een bepaalde manier eng, want de massaliteit kan je ook afschrikken?
‘Ja, het is ook eng. En het went ook niet echt. Nee, het blijft altijd spannend en ik heb soms nog steeds conferentiekriebels. Het allerengst vind ik de afkeuring van de mensen die niet geïnteresseerd zijn en gelijk ‘nee’ zeggen. Maar ik kan daar steeds beter mee omgaan. Ik wil daar mijn tijd ook niet aan verspillen en ik ga dan naar de mensen toe die wel willen luisteren.

Wat helpt is dat ik gesterkt word door de stem van de vele Nederlandse jongeren die ik naar die conferentie heb meegenomen. Je staat daar om een mandaat§ te vervullen voor alle jongeren van Nederland, een mandaat dat je zelf ook wílt vervullen. Ik heb gelukkig ook Ida en de andere Jongerenvertegenwoordigers die mij kunnen helpen en waar ik op kan steunen. Naar conferenties gaan is zoals een presentatie geven: het went nooit, maar je leert wel steeds beter ermee om te gaan en je wordt er steeds beter in. Je krijgt dan iets meer schijt, eigenlijk. Het is de stem van de jongeren die mij dan het meest helpt.’

Wat is momenteel de mening van jongeren betreffende biodiversiteit? Wat hoor jij vanuit jouw netwerk veel naar voren komen?
‘Jongeren vinden biodiversiteit wel redelijk belangrijk, maar biodiversiteit is voor jongeren helaas helemaal geen prioriteit§. Er zijn natuurlijk uitschieters, maar dat is over het algemeen de brede mening. En geef ze eens ongelijk! Hun eerste prioriteiten zijn: studeren, een kamer vinden, studieschuld en prestatiedruk. Ik ben daar ook niet boos om, sterker nog: ik snap helemaal dat jongeren daar meer mee bezig zijn, omdat dat voor hen meer van toepassing is.

Concreet willen jongeren wel dat de biodiversiteit behouden blijft, maar vaak gaan ze niet in op specifieke maatregelen. Het gaat vooral om het behoud van wat er nu is. Helaas verschillen de meningen binnen de heterogene groep ook te erg om een eenduidig beeld te vormen van hoe precies biodiversiteit behouden moet worden en dat maakt het voor mij ook moeilijker om dat zelf uit te gaan dragen.

Daarbij heeft het huidige kabinet-Schoof andere prioriteiten, waarin biodiversiteit op een laag pitje staat. Daardoor is het voor ons nu vooral de vraag óf dat we behoud van biodiversiteit gedaan krijgen en niet zozeer hoe we dat gaan doen. Helaas moeten we het eerst succesvol kunnen agenderen§ voordat we überhaupt kunnen praten over de details en uitvoering ervan. Dat kost tijd en veel geduld helaas.’

En wat is de algemene mening van jongeren betreffende voedsel?
‘Voor dat onderwerp is gelukkig meer aandacht, omdat Nederland een belangrijk voedselproducerend land is. Jongeren willen dat er meer technologische ontwikkelingen komen in de voedselproductie. Veel jongeren zijn, over het algemeen, bijvoorbeeld voorstander van kweekvlees§ en voor een eerlijke keten waarin de tussenpartijen niet zo’n grote marge afpakken. Zij vinden dat de supermarkten te veel macht hebben en veel geld opstrijken, geld dat niet naar de hardwerkende boer gaat.

Andere jongeren hebben juist weer een ander opleidingspakket van en kennisverzameling over voedsel en hebben hierdoor ook een andere mening. Maar dat is ook iets wat je als Jongerenvertegenwoordiger moet beseffen en waar je rekening mee moet houden: iedereen heeft een andere achtergrond, opleiding en kennis die tezamen een bepaalde visie en mening kunnen vormen. Die meningen kunnen ontzettend uiteen lopen.’

In Nederland, maar ook zeker daarbuiten, is de laatste jaren steeds meer een opkomst van extreem-links en extreem-rechts. Dit zijn feitelijk mensen die vinden dat hun stem niet genoeg gehoord wordt, waardoor ze overgaan tot acties die wel gehoord worden. Onder deze groep mensen zijn ook ontzettend veel jongeren. Merk jij of hoor jij dat het voor jou als Jongerenvertegenwoordiger nu moeilijker is om jongeren te bereiken en om jouw functie uit te oefenen? Of heeft de functie als Jongerenvertegenwoordiger juist meer aandacht genoten?
‘Het is juist moeilijker geworden. De polarisatie§ binnen de groep jongeren wordt steeds groter, waardoor het voor mij en andere Jongerenvertegenwoordigers moeilijker wordt om hier een visie of mening uit te halen die de jongeren op de beste manier vertegenwoordigt. Ik merk wel dat er bij het aantreden van het nieuwe kabinet-Schoof een kantelpunt komt. Ik heb geen glazen bol en ik kan niet in de toekomst kijken, maar ik denk dat de jongerenparticipatie§ vanuit de politiek minder zal worden gestimuleerd, terwijl jongeren juist betrokken moeten blijven bij de politiek om zich gehoord te voelen.

Het nieuwe kabinet heeft een regeerakkoord§ opgesteld waarin, naar mijn mening, maatregelen worden voorgesteld die het leven van jongeren moeilijker maakt. Bijvoorbeeld de invoering van de langstudeerboete. Of de afschaffing van de Maatschappelijke Diensttijd, dat is een al bestaand programma van de overheid waarbij de jongeren op een laagdrempelige manier kennis maken met maatschappelijke projecten. Dit zijn bijvoorbeeld vrijwilligersprojecten waarin jongeren langsgaan bij organisaties als de NJR en Groen Trainee Ship. De prioriteiten van het huidige kabinet liggen helaas niet bij jongeren.’

Zijn jongeren nu over het algemeen negatiever over het huidige politieke klimaat en de regering?
‘Nee, jongeren zijn over het algemeen nu meer gespannen en terughoudender, maar niet per se op een negatieve of positieve manier. Jongeren hebben zelf ook voor het huidige kabinet gestemd en hebben ieder zelf een mening over of ze wel of niet tevreden zijn met de grootte van de partijen. Ik hoor dat veel jongeren het vooral gewoon moeilijk hebben met het huidige kabinet, omdat ze het spannend vinden dat er nu een nieuw kabinet is dat anders gaat zijn dan die van Rutte. Het is nieuw. Ook omdat we nu de nieuwe combinatie van NSC en BBB hebben, die beide nog niet in het kabinet hebben gezeten. Jongeren zijn gespannen over waar het toe gaat leiden.’ 

Als VN Jongerenvertegenwoordiger moet je zelf ook een jongere zijn en veel jongeren zitten op school of studeren. In hoeverre past de functie bij een studentenleven?
‘Hmm, ik zou het niet aanraden om deze functie te combineren met een studie, tenzij je het niet erg vindt om veel studievertraging te krijgen, haha. Qua tijdsbestek en planning is het gewoonweg niet mogelijk om de twee tegelijkertijd goed te doen, vooral vanwege de conferenties.

Wat wel goed mogelijk is, is om je studie te combineren met een vrijwilligersfunctie bij Natuurtalenten. Als Natuurtalent ben je zo’n vier tot acht uur per week actief voor de Jongerenvertegenwoordigers en vergader je eens in de twee weken fysiek op het kantoor in Utrecht. Dit kan makkelijk naast je studie en zo kom je ook op een laagdrempelige manier in aanraking met gelijkgestemden en de Jongerenvertegenwoordigers. Je kan hen daadwerkelijk helpen en je kan zelf invulling geven in hoe je dat doet en hoe zij dus uiteindelijk hiermee te werk gaan. Zo kan je hen in een bepaalde richting duwen en dat geeft je het gevoel dat je daadwerkelijk verandering kan doorvoeren. De sollicitaties voor nieuwe Jongerenvertegenwoordigers zijn in november afgerond en dan is dit blad net klaar, maar er is wel een nieuw instroommoment voor deze vrijwilligers, namelijk in januari en februari.

Een andere mogelijkheid is om bij de Nationale Jeugd Raad (NJR) te komen. De NJR noemt zichzelf de springplank van de nieuwe generatie en die zijn er om mensen te helpen floreren en niet alleen dingen te leren over politiek, maar vooral over zichzelf. Ook hier kan je zelf bepalen hoeveel energie je erin steekt en hoeveel je wilt groeien.’

Dit interview wordt nu gepubliceerd in een jongerenblad. Een deel van deze jongeren is actief in de politiek. Anderen willen nog actief worden, maar wellicht buiten de politiek. Wat zou jij tegen hen allemaal willen zeggen met betrekking tot jouw functie en jongerenparticipatie?
‘Het belangrijkste is om op zoek te gaan naar gelijkgestemden. Dat zijn ook de mensen waar ik het meeste energie van krijg en waar ik graag mee samenwerk. Dit kan middels een politieke jongerenorganisatie, Natuurtalenten, de NJR, een maatschappelijke organisatie, een sportvereniging of stichting.

Het hoeft niet per se te gaan over jouw specifieke onderwerp, zolang je maar met mensen bent met wie je je passies en hobby’s kan delen. Op die manier voel je je gehoord en waardevol. Deze mensen kom je tegen door naar buiten te gaan. Door evenementen te bezoeken, bij acties mee te doen en je aan te melden als vrijwilliger. Met deze mensen bouw je ook de beste vriendschappen op. Zo kan je kracht en motivatie in elkaar vinden en sta je niet alleen. Zoek de mensen op en dan zal het balletje vanzelf gaan rollen!’ 

Vertegenwoordiger: Een persoon die beslissingen neemt of de mening draagt van een groep personen.
Conferentie: Een grote bijeenkomst die gaat over een thema, zoals biodiversiteit, klimaat of plastic.
Beleidsvorming: Het maken van nieuw beleid.
Delegatie: Een groep mensen waarin ieder een verantwoordelijke rol heeft en moet uitdragen.
Bestuursjaar: Een persoon die voor een jaar in het bestuur zit van een vereniging, organisatie of instelling en hiervoor vanuit de studie een compensatie krijgt.
Mandaat: Het recht om uit naam van een groep mensen een mening of visie te uiten en hiernaar te handelen.
Prioriteit: Datgene wat voorrang krijgt.
Iets agenderen: Een bepaald onderwerp in de schijnwerpers zetten en er voor zorgen dat mensen het erover gaan hebben.
Kweekvlees: Dierlijke cellen die in een laboratorium zijn opgekweekt tot een stuk vlees.
Polarisatie: Als twee uitersten steeds verder van elkaar af komen te liggen.
Jongerenparticipatie: Dat jongeren mee gaan doen in een vereniging, organisatie of instelling en zo hun idealen verspreiden en een verschil maken.
Regeerakkoord: Een lijst van afspraken dat door de regende partij(en) is gemaakt en tijdens het regeren zal moeten worden gevolgt.

BRUL Herfst 2024:
Tuinderij de Groentegaard: de natuur mag hier haar gang gaan

Tekst: Lena Claessen
Fotografie: Mees Claessen

Tuinderij De Groentegaard ligt aan de weg tussen twee kleine Limburgse dorpjes. Telkens als ik er voorbij kwam, zag ik dat het erf een verandering onderging. Waar eerst alleen een schuur stond, staan er nu twee en inmiddels is er ook een aantal kassen te zien. In het prille begin wist ik alleen wat het zou worden door een nieuwsgierige blik op de website, maar in de loop der tijd nam het ook steeds meer de vorm van haar functie aan.

Het is oogsttijd, dus een kleurrijke en vrolijke bedoening. Als Mees – de fotograaf – en ik het erf oplopen, zien we gelijk dat we niet de enige bezoekers zijn. Bij de entree staat een grote bus van de voedselbank, daarnaast een kruiwagen vol met enorme courgettes. Ergens ter hoogte van een kas zwaait Ivo naar ons, in zijn handen een thermoskan vol koffie en een paar mokken. ‘Welkom!’

Gemeenschapstuinderij

Ivo Helwegen en Loet Paulussen – de twee initiatiefnemers van dit bijzondere project – leerden elkaar kennen in Wageningen, vertelt Ivo ons terwijl we aan de picknicktafel plaatsnemen. Beiden doen op dat moment studies in de richting van bodemecologie, klimaatwetenschap en landbouw. Na hun afstuderen gooiden ze het over een andere boeg. ‘We wilden graag naar Schotland’, vertelt Ivo. ‘Ik heb een zwak voor het land en Loet wilde graag leren hoe je op een grotere schaal voedsel teelt. We stonden open voor van alles; of dat nou reizen of werken zou zijn.’ 

Via via komen ze in contact met een gemeenschapstuinderij aan de Schotse westkust. ‘Dat klonk gelijk goed. De tuinderij lag op een heel afgelegen plek en was in het bezit van het dorp, waar slechts tachtig mensen woonden. Elk jaar zochten ze mensen die in dienst van de tuinderij gingen werken, en zo tijdelijk voor de productie zouden zorgen.’ Er volgt een sollicitatie, waarna ze uitgekozen worden en er in dienst gaan. ‘We hebben daar twee jaar gewerkt. Het was fantastisch. We vonden het ontzettend bijzonder om te zien hoe je een voedselsysteem opbouwt en hoe lekker je eten smaakt als je er zelf voor zorgt. Steeds vaker vroegen we ons af: dit kan in Nederland toch ook?’

Infrastructuur van groenten

En zo geschiedde: deze tuinderij is het resultaat van hun wens. Maar het realiseren daarvan ging niet altijd van een leien dakje. ‘We hechten niet veel waarde aan een bepaalde plek, dus we hebben het hele land doorzocht voor een stuk grond’, ligt Ivo toe. ‘Het is in Nederland heel pittig om aan een stuk land te komen, zeker zonder startkapitaal. We wilden iets opbouwen dat voor een flinke tijd kan bestaan. Hier in Limburg kwamen we in contact met een boerderij die verschillende vormen van duurzame landbouw uitoefent. Maar dat konden ze niet alleen, omdat je voor ieder voedseltype een ander specialisme nodig hebt. Dus wij zijn hier voor de groenten.’

‘Je legt eigenlijk een hele infrastructuur aan

De overgang van de wetenschap in Wageningen naar het Schotse en Limburgse platteland is groot, maar volgens Ivo zijn er ook een boel overeenkomsten. ‘In Wageningen waren we een stuk minder buiten, maar ook dit werk heeft een hele theoretische, cognitieve kant. We hebben tachtig soorten gewassen naast elkaar staan, wat een hele complexe puzzel is. De plaats, timing en het moment moeten allemaal perfect zijn. Je legt eigenlijk een hele infrastructuur aan.’

Natuurlijk systeem 

Inmiddels heeft Loet de kruiwagen vol courgettes aan de mensen van de voedselbank gegeven, gevolgd door een visitekaartje en een vrolijk ‘tot ziens’. ‘Door alle regen zijn ze veel te groot geworden’, vertelt ze. ‘We konden ze niet allemaal kwijt in de groentepakketten, en zo komen ze toch nog goed terecht.’ 

De groentepakketten vormen de basis van de tuinderij. ‘Onze tuinderij is niet hetzelfde als een herenboerderij’, legt Ivo uit. ‘Bij een herenboerdij worden mensen echt aandeelhouder van de boerderij. Toch lijkt het er een beetje op. Buurtgenoten en lokale bedrijven nemen een soort abonnement op de Groentegaard. In ruil daarvoor krijgen ze wekelijks een groentepakket.’ Ook de risico’s zijn hierbij inbegrepen; als er een goede oogst is hebben de abonnementhouders geluk, maar bij een mislukte oogst krijgen ze een weekje wat minder. 

De groenten uit het pakket worden op een zo duurzaam mogelijke manier geteeld. ‘We gebruiken geen enkele vorm van kunstmest of bestrijdingsmiddelen. De natuur proberen we zoveel mogelijk haar gang te laten gaan. Zo hebben we heggen aangeplant waar veel vogels en insecten in zitten en proberen we het bodemleven zo min mogelijk te storen. Op deze wijze willen we een sterk bodemsysteem opbouwen dat voedingsstoffen voor de planten beschikbaar maakt. In plaats van bestrijdingsmiddelen, proberen we natuurlijke processen in te zetten om onze oogsten te verbeteren.’

Tijdens de rondleiding laten Ivo en Loet wat voorbeelden zien. Ook hier blijkt dat de indeling van de akkers tot in de puntjes is uitgewerkt. ‘We hebben bijvoorbeeld smeerwortel geplant om te voorkomen dat we te veel nutriënten de beek in spoelen. Deze wortel heeft wortels van soms wel drie meter diep en vormt daarom een soort bufferstrook.’ In een groot vat zit ‘compostthee’, een soort stinkende substantie die ze over de planten gieten. ‘Het ruikt naar mest, maar het is brandnetel. Als je dit over je handen giet, ruik je er twee dagen naar. Behoorlijk venijnig spul, haha.’

De toekomst van de landbouw

Maar hoe zorg je ervoor dat je door grote ambities toch geen concessies gaat doen? ‘Phoeh, goede vraag’, antwoordt Ivo. Hij kijkt Loet aan, maar ook zij moet even nadenken. ‘Ik denk dat dat begint bij transparante communicatie. Niet alleen naar elkaar, maar ook naar onze partners’, vertelt ze. Loet en Ivo vinden het belangrijk dat alle betrokkenen via de nieuwsbrief op de hoogte zijn van de vorderingen op de tuinderij, dus ook de dingen die mislukken of niet zo lekker lopen.

‘Daarnaast denk ik dat het belangrijk is dat we onszelf tijd gunnen’, voegt ze toe. ‘Voorlopig zijn we nog wel aan de basis aan het bouwen, maar bij eventuele uitbreiding moeten we telkens een kosten-batenanalyse maken.’ De toekomstplannen vieren hoogtij. Zo willen ze graag een boerderijwinkel openen en kijken ze uit naar zomers waarin ze mensen kunnen uitnodigen om in de tuin te dineren. ‘Allemaal mensen aan een lange tafel en een kok die iets maakt van onze groenten. Ja, dat zien we wel zitten.’

‘Het zou heel mooi zijn als ieder dorp één of twee van dit soort plekken heeft

De tuinderij is volgens Loet en Ivo zeker een onderdeel van duurzame en toekomstbestendige landbouw. ‘Ik denk wel dat er veel verschillende systemen naast elkaar moeten bestaan, die allemaal een onderdeel van de voedelindustrie op zich nemen. Sommige producten als rijst en graan moeten gewoon op een meer grootschalige manier gemaakt worden, maar meer regeneratief kan het zeker.’ 

Regeneratieve landbouw is een duurzame vorm van landbouw, waarbij er rekening wordt gehouden met de natuur. Een tuinderij als deze is daar een goed voorbeeld van. ‘Het zou heel mooi zijn als ieder dorp één of twee van dit soort plekken heeft.’ De abonnementhouders zitten krijgen een divers assortiment voorgeschoteld; op het erf zijn talloze verschillende groenten te vinden. Loet en Ivo wijzen ons alles aan: peultjes (‘die zijn bijna klaar’), venkel, courgettes, snijbonen, dille, bieslook, prei, pastinaak… Noem het, en het is er.

Ondanks dat de tuinderij haast een wiskundig karakter heeft, is het beslist ook aangenaam voor het oog. Er is zelfs een plek die is uitgeroepen tot ‘het meest fotogenieke stukje’: ‘We kregen ooit de opmerking dat ons erf zo recht is ingedeeld. Nou, nu hebben we er een bochtje in gemaakt en er zijn wat zonnebloemen bij geplant.’ Op de achtergrond prijkt het begin van de tuinderij die ze voor ogen hebben. Loet en Ivo kijken tevreden rond. ‘Mooi, hè?’

Sluit de PVV uit

Een brede coalitie van Politieke Jongerenorganisaties roept naar aanleiding van het verkenningsrapport van verkenner Plasterk partijen op om niet te formeren met de PVV.

Normaal gesproken neemt de partij die bij de verkiezingen het grootst is geworden het voortouw bij de formatie van een nieuw kabinet. Bij de recente verkiezingsuitslag is echter een partij de grootste geworden met een lange geschiedenis van racistische, xenofobe en islamofobe denkbeelden en uitlatingen: de PVV. Zo’n partij hoort wat ons betreft niet in het kabinet thuis.

DWARS, de JS, de JD, PINK! en Violet roepen alle partijen op een kabinet te formeren van partijen die de Grondwet en onze democratische rechtsstaat respecteren. Die de uitdagingen waar Nederland momenteel mee geconfronteerd wordt serieus willen aanpakken, ook op Europees niveau. De wooncrisis, klimaatcrisis, grote ongelijkheid in de samenleving, problemen in de (jeugd)zorg en de toenemende intolerantie vragen om ambitieus en rechtvaardig beleid. Niet om een partij die herhaaldelijk de schuld afschuift op kwetsbare mensen de samenleving. In Nederland is geen ruimte voor moslimhaat, queerhaat en racisme. Wij eisen dat de politiek zich daar hard voor maakt.

Partijen hebben tijdens de campagne duidelijk hun bezwaren uitgesproken tegen de antirechtsstatelijke en discriminerende uitspraken en voorstellen van de PVV. Die ze ook nu weer in het verkiezingsprogramma hebben staan. Het is aan ons, de jonge generatie, om deze partijen daaraan te herinneren. Er is geen plaats voor haat en intolerantie in Nederland. Partijen, zet jullie woorden om in daden en formeer een kabinet dat de rechtsstaat respecteert en gemarginaliseerde groepen beschermt. Formeer een kabinet zonder de PVV.

Vacature Interim Landelijk Bestuurslid Penningmeester

In september heeft onze vorige penningmeester ons bestuur verlaten. We hebben toen een interim-penningmeester gevonden, zonder officiële sollicitatieprocedure omdat er op dat moment geen tijd was voor het doorlopen van de procedure. Omdat we het belangrijk vinden dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren voor de functie van interim-penningmeester, openen we nu een formele sollicitatieprocedure. 

Het gaat hier om een tijdelijke functie tot aan het voorjaarscongres van 13 en 14 april, waarbij je niet verkozen wordt door de leden, maar wordt aangesteld door een kandidatencommissie.

Wie zoeken we?

De penningmeester is verantwoordelijk voor de financiële jaarstukken van de vereniging en medeverantwoordelijk voor het uitzetten en bewaken van de visie van PINK!. Wij zoeken een analytisch persoon met gevoel voor en het liefst ook ervaring met boekhouden.

Je kunt/hebt/bent/wil leren:

  • Communiceren en werken in teamverband;
  • Bereidheid en vermogen om eindverantwoordelijkheid te dragen voor een vereniging van ongeveer 2000 leden en een begroting van om en nabij 120.000 euro;
  • Capaciteit om in samenwerking met bestuursleden een visie voor de vereniging te vormen die tot concrete doelstellingen leidt;
  • Precies en zorgvuldig werken;
  • Cijfermatig en boekhoudkundig inzicht;
  • Ervaring met boekhouden is een pré;
  • Lidmaatschap van PINK!, en een leeftijd tussen de 18 en 30 jaar.

Concrete taken:

  • Aanwezigheid bij wekelijkse bestuursvergaderingen of werksessies in Amersfoort of via Zoom op dinsdagavonden;
  • Beheren van de financiële middelen;
  • Het maken van de jaarrekening over 2023
  • Onderhouden van contact met de administratief medewerker, accountant, kascommissie en de penningmeester van Partij voor de Dieren;
  • Betalen van facturen en declaraties;
  • Verwerken van bovenstaande financiële gegevens in het boekhoudprogramma
  • Binnenhalen van contributie gezamenlijk met de administratief medewerker
  • Opstellen van tussentijdse resultaten rekeningen en balansen en de jaarlijkse jaarrekening met bijbehorende verantwoordingen volgens de C1-richtlijn* en bereid dit te leren;
  • Uitstippelen, samen met de rest van het bestuur, van een koers voor de vereniging in lijn met de wensen van de algemene vergadering, en deze bewaken;
  • Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die veelal besproken worden via WhatsApp en Slack.

* ¹ De C1 richtlijn vereist een gedetailleerde verantwoording van alle inkomsten en uitgaven in de staat van baten en lasten. Hierbij wordt speciale aandacht besteed aan fondsen en giften met een specifiek doel, die via resultaatbestemming worden opgenomen in de bestemmingsfondsen. Hier bieden we als PINK! de mogelijkheid om dit te leren.

Tijdsbesteding

Ongeveer 10 uur werk per week, exclusief vergaderingen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor initiatief;
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerken met een gezellig maar ook professioneel bestuur;
  • De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst;
  • Onderdeel zijn van een groeiende beweging en vereniging en meepraten over de koers en toekomst van deze beweging en vereniging.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen met het doen van debatten, openbaar spreken en het doen van interviews.

Inclusiviteit

Binnen PINK! zoeken we naar vertegenwoordigers van diverse groepen die verschillende perspectieven meebrengen.  Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren door een korte motivatiebrief (max. 1 A4) of -video (max. 5 minuten) en je CV te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl. De deadline voor solliciteren is 31 oktober om 23:59u.

Heb je verder nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de huidige penningmeester door te mailen naar penningmeester@pinkpolitiek.nl.

Samenwerking bestuur Partij voor de Dieren

Onlangs is het ‘oude’ bestuur van de Partij voor de Dieren opgestapt wegens onenigheid binnen de partij. Tijdens het congres op 24 september is een ‘nieuw’ bestuur vastgesteld tot aan het voorjaarscongres van de partij. We horen graag de mening van onze PINK! leden over hoe ons bestuur de samenwerking met het partijbestuur kan verbeteren. We verzamelen daarom wat ervaringen en verwachtingen om mee te geven aan het ‘nieuwe’ partijbestuur.

Kuikentjesconfetti & slingers in het slachthuis

Het is vandaag feest. Dat zou het voor alle dieren moeten zijn, maar in de praktijk is het dit alleen voor je eigen trouwe viervoeter, eigenwijze lapjeskat of gezellige metgezel. In de propvolle stallen waar andere trouwe viervoeters en gezellige metgezellen onvrijwillig vastzitten zul je alleen weinig slingers vinden. De bio-industrie staat niet bekend om confetti. Ook niet op dierendag.

Terwijl het ene dier vandaag een nieuw speeltje, knuffels en een extra snoepje krijgt, verliest de ander onverdoofd diens staart en gaan de piepjonge kuikentjes door de blender. Ach ja, de bio-blender. Alleen goed voor het produceren van kuikentjesconfetti en het verbergen van het leed achter eieren. Velen willen ondanks dit wel spiegelei op hun bord, en in de ochtend het liefste een glaasje mishandelde koe-melk. Ook op dierendag.

Eén dag per jaar doen aan dierenrechten is leuk, nu de andere 364 dagen nog. De tijd voor radicale systeemverandering is nu. Pak dus je vegan nugget en je glaasje havermelk, en kom in actie voor een einde aan de bio-industrie! Wie weet produceren we dan bij de volgende dierendag geen kuikentjesconfetti meer, en krijgen ook koeien de liefde die ze verdienen.

Daarom roepen wij alle politieke partijen op: ‘Stop met die struisvogelpolitiek, trek je kop uit het zand!’ En aan u, de lezer: verwen niet alleen de dieren waar de samenleving het label “knuffelbaar” op heeft geplakt. Geef alle dieren de liefde en zorg die ze verdienen. Hopelijk laat je daarna langer dan vandaag de melkpakjes vol dierenleed of het mishandelde stukje kip staan.

Xenia Minnaert (zij/haar) – Voorzitter PINK!
Ronan van Langen (hen/hun) – Voorzitter PINK! Noord-Nederland



Vacature Kascommissie Najaar 2023

Vanwege het doorstromen van een van de kascommissieleden naar het Landelijk Bestuur, wordt de kascommissie op het najaarscongres opnieuw gekozen.

PINK! zoekt daarom twee leden om in de kascommissie plaats te nemen en deze taak te vervullen. We horen het graag van je als je jezelf verkiesbaar wilt stellen, dit overweegt of hierover vragen hebt. Hieronder een omschrijving van de taken van de kascommissie.

De kascommissie van PINK! heeft een belangrijke taak: het namens de leden controleren van het gevoerde financiële beleid van het landelijk bestuur en daarover verslag doen op de algemene ledenvergadering (i.e. het congres). De commissie doet echter veel meer dan alleen ‘de kas’ controleren. De commissie stelt vast of het financieel jaarverslag toegankelijk, volledig en actueel is. Ook is het aan de commissie om gevoerde (leden)administratie te bekijken en potentiële risico’s voor de vereniging te identificeren. Is de (leden)administratie op orde? Wat voor veranderingen vinden er plaats in het ledenbestand? Neemt het aantal leden bijvoorbeeld toe of af? Is er sprake van vergrijzing? En is PINK! verzekerd tegen brand en diefstal? De kascommissie heeft de belangrijke taak kritisch en zorgvuldig te kijken naar het gevoerde beleid en daarover verslag te doen op het congres, zodat daar juiste besluiten genomen kunnen worden in het belang van de vereniging. We zoeken dus mensen die op een constructieve manier kunnen adviseren en rapporteren over de financiën en administratie van PINK!. 

Heb je al eerder in de kascommissie gezeten? Ook dan mag je weer solliciteren! Ervaring wordt gewaardeerd, maar is zeker niet vereist. Voor vragen kun je contact opnemen met de penningmeester via penningmeester@pinkpolitiek.nl.

Solliciteren voor de kascommissie kan tot 6 oktober 23:59u door te mailen naar sollicatie@pinkpolitiek.nl

Overwegingen alcoholbeleid

Afgelopen voorjaarscongres is het nieuwe alcohol-, rook- en drugsbeleid voor onze vereniging vastgesteld. Op basis van signalen vanuit leden over vervelende situaties en het afwegen van veel verschillende argumenten is door het bestuur besloten om roken en drugs (met uitzondering van medicinale cannabis) niet toe te staan. Daarnaast is alcohol niet langer toegestaan op meerdaagse evenementen (zoals de buitenlandexcursie en het kaderkamp). Omdat over dit deel van het beleid niet door de leden is gestemd, delen we hieronder met jullie alle argumenten die zijn meegenomen in het vaststellen van het beleid. De argumenten rondom gezondheid(sschade), overlast en veiligheid van leden wogen daarbij het zwaarst.

Op het congres is wél gestemd over alcohol op eendaagse evenementen. De uitkomst is dat alcoholconsumptie op eendaagse evenementen is toegestaan, maar niet vanuit PINK! wordt vergoed. 

Lees hier de mail die is uitgestuurd naar leden met een reflectie over het beleid en het proces eromheen.

Alcohol

Voor (alcohol)

Tegen (alcohol)

– We zijn ook een gezelligheidsvereniging en daarbij denken mensen aan borrels met alcohol.

– Als we alcohol toe blijven staan, zouden we eigenlijk strenger moeten controleren op leeftijd en met 18- bandjes werken (met name op externe locaties).

– Het is vervelend/lastig om te handhaven: 18+ers zijn in principe vrij om te bestellen wat ze willen (zeker als het op eigen kosten is).

– Alcohol is ongezond, dit promoten we in principe niet.

– Alcohol is erg genormaliseerd.

– Gebruik van alcohol brengt het risico op conflicten en ‘peer pressure’ met zich mee.

– Alcohol kan worden ervaren als bevorderlijk voor de sfeer.

– Alcohol creëert een duidelijke splitsing tussen 18+ers en 18-ers en wel-drinkenden en niet-drinkenden.

– Qua externe beeldvorming zou PINK! als heel extreem geschetst kunnen worden bij het verbieden van alcohol.

– Er zijn klachten binnengekomen over alcoholgebruik op meerdaagse evenementen en vervelend gedrag daardoor.

– Alcohol schaadt direct in principe alleen de persoon die zelf drinkt en niet andere leden (zoals bij roken).

– Het zou enigszins hypocriet zijn om roken en/of cannabis niet toe te staan, maar alcohol wel.

– We willen als bestuur het aankaarten van incidenten niet volledig bij de leden laten. Het kan namelijk best moeilijk zijn om een klacht/incident te melden. Het zou fijn zijn als we in die zin de minderheid (i.e. de leden die het gebruik van alcohol als vervelend ervaren) in bescherming kunnen nemen.

– We zouden eigenlijk ook streng(er) moeten controleren of de alcoholische dranken veganistisch zijn, met name op externe locaties met andere PJO’s.

Roken

Voor (roken)

Tegen (roken)

– 18+ers zijn in principe vrij om buiten te roken, dit valt binnen de kaders van de wet.

– Roken schaadt niet alleen de rokende persoon, maar ook de andere aanwezigen.

– Het zou enigszins hypocriet zijn om alcohol en/of cannabis wel toe te staan, maar roken niet, aangezien het allemaal schadelijk kan zijn.

– Roken is minder genormaliseerd dan alcohol, met name vanwege de weg naar de ‘rookvrije generatie’ (actieve overheidscampagne tegen roken).

 

– De aanwezigheid van rokers zou andere (met name jonge) leden kunnen afschrikken.

 

– Voor externe beeldvorming is het slecht als er rokende PINK!ers gefotografeerd worden.

 

– Roken brengt het risico op ‘peer pressure’ met zich mee.

 

– Roken heeft vaker te maken met verslaving dan alcohol en bijv. cannabis.

Drugs

Voor (drugs)   

Tegen (drugs)

– Het is in lijn met ons politiek programma om het toe te staan.

– Drugs zijn uit dit rijtje het minst genormaliseerd en daarom slecht voor de externe beeldvorming.

– Het zou enigszins hypocriet zijn om alcohol en/of roken wel toe te staan, maar drugs niet, aangezien het allemaal schadelijk kan zijn.

– Drugsgebruik kan jonge leden en hun ouders afschrikken.

 

– Gebruik van drugs brengt het risico op conflicten en ‘peer pressure’ met zich mee.

 

– Drugs zijn verslavingsgevoelig (afhankelijk van de soort drugs).

 

– Ons politiek programma staat voor het normaliseren/ legaliseren van cannabis, maar dit betekent niet dat we gebruik ervan het actief willen promoten/stimuleren.

 

– Als roken niet wordt toegestaan, is het hypocriet om cannabis wel toe te staan, aangezien joints ook tabak bevatten (dus dan zouden we alleen blunts/pure cannabis moeten toestaan indien we roken verbieden).

 

– Drugs die gerookt worden raken niet alleen de rokende persoon, maar ook de andere aanwezigen.

Statement PINK! over de val van kabinet Rutte IV

Pers kan contact opnemen met voorzitter Xenia Minnaert via +31 6 13983455

Het kabinet is gevallen. Zeker na de berichtgeving van de afgelopen dagen, is PINK! hier niet rouwig om. Er worden politieke spelletjes gespeeld op basis van onwaarheden en over de rug van kwetsbare mensen. Als dat het fundament van je beleid vormt, dan is het beter als je opstapt. Wij hebben het volste vertrouwen in de kracht van het verhaal van de Partij voor de Dieren, waarin compassie voor elk levend wezen op de planeet over de landsgrenzen heen centraal staat. Politieke standpunten die alleen maar gaan over haat tegen bepaalde groepen, kunnen en mogen niet overheersen. Op naar de verkiezingen en een groener, socialer en diervriendelijker Nederland!

Wereldmelkdag

Jij laat je toch niet wijsmaken dat je melk nodig hebt?

“Melk is goed voor elk”, maar is dat ook echt zo? De meesten van ons zijn opgegroeid met het idee dat je melk nodig hebt om een gezond leven te hebben. Onderzoek laat zien dat het tegendeel waar is. En waarom dan melkproducten eten en drinken als het voor ontzettend veel dierenleed zorgt?

Daarom gaan PINK!, de jongerenorganisatie van de Partij voor de Dieren en social media fenomeen Lekkermenselijk, samen de strijd aan om af te rekenen met misvattingen over melkconsumptie. Met als doel: mensen bewust maken van de impact van melk op de dieren, het milieu en je gezondheid. Het is tijd om de leugens van de zuivelindustrie te ontmantelen!

Ontvang het anti-melk campagnepakket!

Nu als tijdelijk welkomstcadeau voor nieuwe leden.

Geloof jij in deze Melk Mythes?

De impact van melk op de dieren

Voordat een zoogdier in de melkveehouderij, zoals een koe, geit of schaap, melk produceert, moet die eerst zwanger worden. Dit gebeurt op een kunstmatige manier, dit betekent dat mensen hun arm in de anus van de koe steken, en dan een rietje met sperma via de vagina binnen brengen. De koe wordt tijdens de zwangerschap in een stalen kooi gehouden. Nadat de moeder zwanger is geweest en een band heeft opgebouwd met haar jong tijdens de zwangerschap, wordt het kalfje direct bij de moeder weggehaald.

De vrouwelijke kalfjes staan hetzelfde lot te wachten als hun moeder. De mannelijke kalfjes hebben daarentegen niet veel “nut”, omdat die geen melk produceren. Die gaan daarom naar een vetmestbedrijf waar ze meestal binnen 8 maanden naar de slacht gaan.

Het proces met de zwangerschap herhaalt zich keer op keer, totdat de kosten van de moeder hoger zijn dan de inkomsten. Dat houdt in, de moederkoe geeft “idealiter” ongeveer 25 tot 30 liter melk per dag. Op het moment dat een koe minder melk gaat geven, wordt ze naar de slacht gebracht. Meestal gebeurt dit als ze ongeveer 6 jaar oud is.

Ter vergelijking: In de natuur geeft een koe zo’n vier tot acht liter melk per dag. Aan haar kalf natuurlijk. Een koe wordt van nature zo’n 20 jaar.

Het maken van zoveel meer melk dan wat natuurlijk is voor een koe, zorgt voor gezondheidsproblemen. Stichting Wakker Dier: ‘Jaarlijks heeft meer dan de helft wonden en ontstekingen aan hun klauwen (voeten). Een op de vijf is kreupel en een op de vier heeft last van pijnlijke ontstekingen aan haar uier [Mastitis]. Ook baarmoederontsteking na de bevalling komt veel voor, bij een op de vijf koeien.’

De impact op het klimaat

Melkproducten eten en drinken is niet duurzaam om verschillende redenen. Het grootschalig kappen van bomen voor sojaplantages, die dienen als voer voor dieren, leidt tot ontbossing en het verlies van waardevolle ecosystemen. Dit zijn leefgebieden voor mensen en andere dieren.

Bovendien veroorzaakt de zuivelindustrie methaanuitstoot door de spijsvertering van dieren, wat veel schadelijker is dan CO2.

Daarnaast zorgen de uitwerpselen van dieren in de zuivelindustrie voor een hogere stikstofuitstoot, wat leidt tot lucht- en waterverontreiniging.

Bovenstaande punten hebben negatieve gevolgen op het milieu en de biodiversiteit. Gelukkig zijn plantaardige alternatieven veel duurzamer. In een speciaal rapport van het IPCC over voedsel wordt een veganistisch dieet genoemd als de meest duurzame keuze.

De tegenstrijdigheid van de Verenigde Naties

De Food and Agriculture Organization (FAO)  is een onderdeel van de Verenigde Naties dat internationale inspanningen leidt om honger te bestrijden. De FAO organiseert Wereldmelkdag, een campagne om het belang van melk als wereldwijd voedsel erkennen.

Het Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) is een onderdeel van de Verenigde Naties dat verantwoordelijk is voor het beoordelen van de wetenschap met over klimaatverandering. Het IPCC concludeert via onderzoeken om klimaatverandering tegen te gaan dat een dieet zonder zuivel het meest duurzaam is.

Ontvang het campagnepakket!