Vanwege het doorstromen van een van de kascommissieleden naar het Landelijk Bestuur, wordt de kascommissie op het najaarscongres opnieuw gekozen.
PINK! zoekt daarom twee leden om in de kascommissie plaats te nemen en deze taak te vervullen. We horen het graag van je als je jezelf verkiesbaar wilt stellen, dit overweegt of hierover vragen hebt. Hieronder een omschrijving van de taken van de kascommissie.
De kascommissie van PINK! heeft een belangrijke taak: het namens de leden controleren van het gevoerde financiële beleid van het landelijk bestuur en daarover verslag doen op de algemene ledenvergadering (i.e. het congres). De commissie doet echter veel meer dan alleen ‘de kas’ controleren. De commissie stelt vast of het financieel jaarverslag toegankelijk, volledig en actueel is. Ook is het aan de commissie om gevoerde (leden)administratie te bekijken en potentiële risico’s voor de vereniging te identificeren. Is de (leden)administratie op orde? Wat voor veranderingen vinden er plaats in het ledenbestand? Neemt het aantal leden bijvoorbeeld toe of af? Is er sprake van vergrijzing? En is PINK! verzekerd tegen brand en diefstal? De kascommissie heeft de belangrijke taak kritisch en zorgvuldig te kijken naar het gevoerde beleid en daarover verslag te doen op het congres, zodat daar juiste besluiten genomen kunnen worden in het belang van de vereniging. We zoeken dus mensen die op een constructieve manier kunnen adviseren en rapporteren over de financiën en administratie van PINK!.
Heb je al eerder in de kascommissie gezeten? Ook dan mag je weer solliciteren! Ervaring wordt gewaardeerd, maar is zeker niet vereist. Voor vragen kun je contact opnemen met de penningmeester via penningmeester@pinkpolitiek.nl.
Solliciteren voor de kascommissie kan tot 6 oktober 23:59u door te mailen naar sollicatie@pinkpolitiek.nl.
Statement PINK! over de val van kabinet Rutte IV
Pers kan contact opnemen met voorzitter Xenia Minnaert via +31 6 13983455
Het kabinet is gevallen. Zeker na de berichtgeving van de afgelopen dagen, is PINK! hier niet rouwig om. Er worden politieke spelletjes gespeeld op basis van onwaarheden en over de rug van kwetsbare mensen. Als dat het fundament van je beleid vormt, dan is het beter als je opstapt. Wij hebben het volste vertrouwen in de kracht van het verhaal van de Partij voor de Dieren, waarin compassie voor elk levend wezen op de planeet over de landsgrenzen heen centraal staat. Politieke standpunten die alleen maar gaan over haat tegen bepaalde groepen, kunnen en mogen niet overheersen. Op naar de verkiezingen en een groener, socialer en diervriendelijker Nederland!
Vacature: Commissie inclusiever herschrijven politiek programma
Er kan niet meer op deze vacature gereageerd worden.
Tijdens het voorjaarscongres op 20 en 21 mei is er een motie aangenomen om het politiek programma te herschrijven. Het doel is om het politiek programma van PINK! inclusiever te maken naar niet-menselijke dieren. Lees de hele motie onderaan deze pagina.
Taakomschrijving
Deze tijdelijke commissie zal het hele politieke programma doorlopen om het taalgebruik te verbeteren in het kader van inclusiviteit. Met name voor het inclusief refereren naar niet-menselijke dieren heeft de Nederlandse Vereniging voor Veganisme (NVV) richtlijnen opgesteld. De commissie kijkt zelf naar welke onderdelen van deze richtlijn nuttig zijn voor het politiek programma. Ook staat het de commissie vrij om andere bronnen te gebruiken.
Het herschrijven van het politiek programma heeft een strakke deadline, zodat het voorstel op tijd gepubliceerd kan worden voor de leden. Dan kunnen er nog amendementen op worden ingediend. Houd rekening met een tijdsbesteding van gemiddeld 4 uur per week, inclusief meerdere bijeenkomsten in de periode tussen juni en eind augustus.
Let op: De inhoud van het politiek programma kan alleen veranderd worden door middel van amendementen op het congres. De commissie zal de bewoording van de huidige beleidspunten aanpassen. Beleidspunten blijven qua inhoud zoals ze zijn. Over het voorstel van de commissie zal op het najaarscongres 2023 gestemd worden.
Wil je deelnemen in deze tijdelijke commissie? Leuk! Meld je aan door een korte motivatie te mailen naar politiek@pinkpolitiek.nl. Aanmelden kan tot 11 juni om 23.59.
Motie Inclusief taalgebruik
Constaterende dat:
het huidige politieke programma niet volledig toereikend is in het met respect spreken over niet-menselijke dieren.
Overwegende dat:
het gebruik van inclusief taalgebruik van groot belang is in de strijd voor dieren-emancipatie;
inclusief taalgebruik over niet-menselijke dieren en veganisme ook mensen dichter bij elkaar brengt;
Verzoekt het bestuur:
een groep enthousiaste leden aan te stellen om het politiek programma te herschrijven zodat het programma minder onderdrukkend is naar niet-menselijke dieren;
hiervoor de handvatten ‘vegan taalgebruik‘ van de Nederlandse Vereniging voor Veganisme als richtlijn te gebruiken;
deze groep de taak te geven om het programma inhoudelijk zo min mogelijk te wijzigen;
het herschreven politiek programma voor te leggen aan de ALV tijdens het najaarscongres 2023 als congresstuk, zodat het kan worden geamendeerd en goedgekeurd als nieuw politiek programma.
Op 14 en 15 oktober vindt het najaarscongres plaats! Dit is het grootste evenement van PINK!, waarbij de leden de koers van PINK! bepalen. Twee keer per jaar wordt dit door de congresorganisatie georganiseerd. Lijkt het jou leuk om o.a. sprekers te regelen, een locatie te zoeken, de stemprocedure op te zetten, ervaring op te doen in het organiseren van evenementen en bovenal in een gezellige commissie te zitten? Reageer dan door te mailen naar organisatie@pinkpolitiek.nl.
Het congres is een belangrijk evenement voor de vereniging. Daarom wordt er wel een bepaalde inzet verwacht van de commissieleden. Houd rekening met minimaal 4 uur per week in de aanloop naar het congres, met wat meer inzet in de twee weken ervoor. Laat je hier niet door afschrikken! Binnen de commissie worden de taken verdeeld en kan iedereen op zich nemen waar tijd voor is. Ervaring is niet nodig, motivatie en enthousiasme wel!
De voorbereidingen voor het congres zijn inmiddels in volle gang. Extra hulp is nog steeds welkom.
Kandidatencommissie
Niet alleen het congres moet georganiseerd worden, er komt ook een kandidatencommissie om de gesprekken voor de openstaande bestuursfunctie(s) af te nemen. Deze commissie bestaat uit minimaal 4 mensen, waarvan één landelijk bestuurslid, tenminste één afdelingsbestuurslid en één of twee andere leden. Eventueel is er plaats voor meer mensen, mocht dit van toegevoegde waarde zijn. We zijn dus opzoek naar mensen die graag onderdeel willen zijn van deze tijdelijke commissie. Bij het samenstellen van de commissies houden we naast enthousiasme rekening met diversiteit en inclusiviteit. Meld je aan door te mailen naar sollicitatie@pinkpolitiek.nl.
De gesprekken voor de landelijke bestuursfuncties die komend congres vrijkomen, zullen op nader te bepalen data in september/oktober worden afgenomen. Houd deze periode daarom alvast vrij in je agenda. Gedurende 2 tot 3 weken zul je maximaal 8 uur per week besteden aan de kandidatencommissie. Er zullen gesprekken gevoerd worden voor de functie Pers & Promo.
Jezelf opgeven voor de kandidatencommissie kan nog tot 28 augustus 23:59.
Chemours moet sluiten!
Op 25 februari 2023 organiseert PINK! een protest tegen de uitstoot die Chemours veroorzaakt. Klik hiervoor alle informatie over de actie.
Vaak hoor je in de media over de problemen rondom Tata Steel: uitstoot van giftige stoffen, vervuiling van natuurgebieden en gezondheidsproblemen bij omwonenden. Helaas kennen we in Zuid-Holland dezelfde problemen met dank aan Chemours, een bedrijf dat chemicaliën verwerkt en bijvoorbeeld Teflon produceert. Mocht je nu denken, “is Teflon niet dat ongezonde spul in anti-aanbaklagen?” – dat klopt! Eén bestanddeel van Teflon (PFOA genoemd) is namelijk zo ongezond, dat het gebruik ervan sinds 2015 verboden is in consumentenproducten. PFOA is inmiddels vervangen door GenX-stoffen, maar ook deze stoffen zijn volgens het RIVM (2014) ‘zeer zorgwekkend’. Drie keer raden wat Chemours produceert en in onze omgeving dumpt. Jawel, GenX-stoffen. Daarom roept PINK! op om Chemours te sluiten door middel van een protestactie op 25 februari 2023.
Waarom moet Chemours sluiten?
Omdat Chemours met zeer giftige stoffen werkt, die niet biologisch afbreekbaar zijn en er bij het productieproces gevaarlijke afvalstoffen vrijkomen, willen wij als PINK! dat dit bedrijf gesloten wordt. En dat kan, want er zijn genoeg materialen die als alternatief voor bijvoorbeeld een Teflon-laag kunnen worden gebruikt. In plaats van pannen met een anti-aanbaklaag kun je kiezen voor de materialen keramiek, roestvrij staal, emaille en gietijzer.
Uitstootproblemen
Maar wat zijn dan precies de problemen rondom Chemours? Dat leggen we hieronder uit. Ten eerste stoot Chemours enorm veel PFAS uit. PFAS is een verzamelnaam voor allerlei schadelijke stoffen, waaronder ook de eerder genoemde PFOA en GenX vallen. Dankzij Chemours zit PFAS is het water, in de lucht en in voedsel. Hoewel Chemours een vergunning heeft voor de uitstoot, wordt sterk vermoed dat het bedrijf de opgelegde maximum hoeveelheid aan PFAS-lozingen overschrijdt (Zembla, 2022). Er wordt in Zuid-Holland namelijk zo veel PFAS aangetroffen dat het RIVM aanraadt om geen groenten en fruit uit moestuinen in en rondom Dordrecht en Sliedrecht te eten. Dit is met name ten nadele van de biologische boeren en moestuinierders in de regio, die enorm hun best doen om zonder gifstoffen eten te verbouwen (NPO, 2022).
Naast de gebruikelijke gifstoffen, kwam er in 2018 ook PFIB vrij. Dit goedje is zó gevaarlijk dat het op de lijst met chemische wapens staat. Toen de Partij voor de Dieren destijds vragen stelde aan de Minister van Infrastructuur en Waterstaat hierover, was het antwoord dat het inderdaad “zorgwekkend” is als zulke stoffen worden uitgestoten. Er werd echter geen actie ondernomen en Chemours behield de uitstootvergunning (Tweede Kamer, 2018).
Opslagproblemen
Recent is er nog een probleem bijgekomen. Chemours produceert sowieso meer chemisch afval dan het in Zuid-Holland mag lozen, maar ook in andere provincies is er geen vergunning voor. Verwerkingsbedrijf ATM in Noord-Brabant neemt sinds 2018 namelijk geen afval van Chemours meer aan, nadat er te grote hoeveelheden GenX-stoffen waren aangetroffen in de afvalstromen van ATM (H2O Waternetwerk, 2018). Sinds kort mag Chemours de chemische troep ook niet meer exporteren naar België, waardoor het bedrijf het afval niet meer kwijt kan. Er is in Dordrecht ruimte om het chemische afval op te slaan, maar daar heeft Chemours (gelukkig!) geen vergunning voor (AD, 2022).
Conclusie van Partij voor de Dieren en PINK!
De Partij voor de Dieren verzet zich zowel landelijk als lokaal al jaren tegen de schadelijke praktijken van Chemours en vindt ook dat het bedrijf de deuren moet sluiten. Sinds maart heeft de partij 2 zetels in de gemeenteraad van Dordrecht, zodat dit geluid nog sterker verkondigd wordt (Partij voor de Dieren Dordrecht, 2022). Ook de Provincie Zuid-Holland en de Waterschappen kunnen stappen ondernemen tegen Chemours. Maar via de ‘gangbare’ politieke weg gaat het niet snel genoeg: Chemours blijft ondertussen doorgaan met het lozen van stoffen die mens, dier en natuur schaden en waarschijnlijk zelfs kankerverwekkend zijn. Volgens PINK! is de maat vol en moet er direct actie worden ondernomen. Daarom voeren we met jouw hulp de druk op tegen Chemours. Neem deel aan het protest op 25 februari en laat je stem horen op social media!
Wil je solliciteren? Mail dan naar sollicitatie@pinkpolitiek.nlmet een korte motivatie en je CV. Je motivatie mag in een brief (max. 1 A4) of een video (max. 5 minuten).
Let op! De deadline voor solliciteren is op zondag 23 april om 23:59.De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 29, 30 april of 1, 2 mei. Bij geschiktheid voor de functie is er de mogelijkheid om in het weekend van 2 tot 4 juni mee te gaan met het bestuursweekend van het landelijk bestuur.
Vacature: Omdat het huidige bestuurslid Vorming & Ontwikkeling de functie als interim (tijdelijk vervanger) vervult, wordt er aankomend voorjaarscongres opnieuw iemand verkozen voor een termijn van 2 jaar.
Als bestuurslid Vorming & Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de politieke vorming van de leden en de verdere ontwikkeling van de organisatie als geheel. Wij zoeken iemand met inzicht in en enthousiasme voor PINK!, die wil bijdragen aan het vergroten van de bekendheid en relevantie van onze vereniging.
Het bestuurslid Vorming & Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de algemene ontwikkeling van de leden. Denk hierbij aan het organiseren van (debat)trainingen, excursies, lezingen over relevante thema’s en evenementen met raakvlakken aan politieke kennis en inzicht. Als bestuurslid kun je zeker al je eigen creativiteit kwijt in deze functie.
Daarnaast zul je aan de slag gaan met het doorontwikkelen van de herziene structuur van de vereniging. Denk hierbij aan het ontwikkelen (en voortzetten) van gepaste bureaucratisering, processen, protocollen en handboeken, met name voor evenementen die zich herhalen. Deze functie biedt veel ruimte voor initiatief. Verder word je verantwoordelijk voor de trainingscommissie en begeleid je andere commissies of thematische werkgroepen die dit nodig hebben.
De komende maanden zal de focus binnen de functie Vorming & Ontwikkeling met name liggen op het organiseren van trainingen voor de ontwikkeling van (afdelings)bestuursleden, het op weg helpen van de (hernieuwde) commissies en het vernieuwen van handboeken/protocollen, in samenwerking met de andere bestuursleden.
Taken:
Aanwezigheid op de (in principe) wekelijkse bestuursvergaderingen in Amersfoort/via Zoom;
Verantwoordelijkheid voor de trainingscommissie, welke als doel heeft om de politieke vorming van leden te faciliteren en mogelijkheden te creëren om ontwikkelde vaardigheden zowel intern als extern in te zetten ten behoeve van de doelen van PINK!;
Organiseren van trainingen voor de politieke vorming van leden, o.a.: debatvaardigheden, politiek(e) kennis/inzicht en lezingen over relevante thema’s;
Het onderhouden en uitbouwen van een trainerspoule voor trainingsavonden en opleidingen. Onderhouden van het contact met de trainers;
In contact staan met en het ondersteunen commissies en thematische werkgroepen;
Excursies organiseren die bijdragen aan de vorming en ontwikkeling van leden;
Waar nodig en gewenst aansluiten bij projectteams waarin bestuursleden werken aan projecten die niet bij onder specifieke functie vallen of meerdere personen nodig hebben;
Actieve betrokkenheid bij algemene bestuurszaken, die meestal worden besproken via Slack.
Functie-eisen:
Enthousiasme en interesse om meer te leren over de verenigingsstructuur, met name hoe deze beter en inclusiever kan;
Vermogen om effectief te werken, zowel zelfstandig als in teamverband;
Bereidheid en vermogen om bestuurlijke verantwoordelijkheid te dragen voor een vereniging van +2000 leden;
Lidmaatschap van PINK! en een leeftijd van 18 jaar of hoger;
Enthousiasme en interesse om te groeien in de functie en meer kennis op te doen is het belangrijkste! We zijn een jongerenorganisatie, dus we verwachten geen waslijst aan ervaring en dossierkennis.
Tijdsbesteding:
Minimaal 10 uur werk per week, exclusief vergaderingen
Wij bieden daarvoor:
Reis- en onkostenvergoeding;
Ruimte voor initiatief;
Professionele en persoonlijke ontwikkeling;
De kans om concreet bij te dragen aan een beweging die strijdt voor een betere toekomst.
Inclusiviteit: We zijn op zoek naar kritische geesten die verschillende perspectieven meebrengen. Bij PINK! werken we hard aan inclusiviteit binnen (en buiten) de vereniging. Hiervoor is de vertegenwoordiging van verschillende perspectieven – en van gemarginaliseerde groepen – cruciaal. Bestuurservaring is niet vereist. We hopen dat iedereen zich uitgenodigd voelt om te solliciteren, maar zo niet dan gaan we daar graag over in gesprek.
Verslag: buitenlandexcursie Brussel
Afgelopen oktober was het dan zo ver: de buitenlandsexcursie naar Brussel en het Europees Parlement. Deze reis stond in het teken van de Europese politiek en vond plaats van 27 t/m 30 oktober. Lidwien Koch neemt je in dit verslag mee door het programma en haar ervaringen tijdens de excursie.
Met z’n twaalven vertrokken wij op de donderdagavond met de IC-trein van Breda naar het hotel in Brussel Zuid. De volgende dag hebben wij gelijk, heel vet, het Europees Parlement bezocht! We bestookten Anja Hazekamp (Europarlementariër van de PvdD) en Tim Feij (pers- en beleidsmedewerker van het Europees Parlement en oud-PINK!-lid) met vragen over hun carrière, hun werk en hun visie op de toekomst. Ook zijn we door het Parlementarium gelopen en in de Plenaire Zaal geweest. De Plenaire Zaal is de grote ronde zaal met vele stoelen, die je wel eens op tv ziet als het om Europese politiek gaat.
Op de zaterdag kwamen wij een demonstratie tegen over Palestina en besloten mee te lopen tot aan de ingang van het Europees Parlement, waar blokkades waren opgezet door de politie en de politie groot aanwezig was. We zijn naar een watertentoonstelling, kathedraal en uitkijktoren geweest en hebben het Natuurhistorisch museum bezocht. Op de laatste dag zijn we teruggegaan naar het Europees Parlement en hebben een tour gekregen van een hele enthousiaste positieve man langs het enorme gebouw en het bijbehorende park. Hij vertelde hoe het gebouw en de Europese politiek in de afgelopen decennia tot stand kwamen en wie daar een belangrijke bijdrage aan hebben geleverd. Hierna hebben wij het spel ‘Jachtseizoen’ door heel Brussel gedaan en als afsluiting een groepsfoto gemaakt. We zijn die avond voor de laatste keer uit eten geweest en hebben toen helaas al de trein terug naar huis genomen.
Eén van de dingen die mij het meest is bijgebleven is een hilarisch moment in de avond in ons hotel. We waren met een stuk of 7 mensen in een kring op een groot bed gaan zitten en waren met elkaar diep in gesprek toen ik opeens een spin zag zitten boven een van de stapelbedden. Ik riep gelijk: ‘Ooh, kijk, daar zit een spin!’ en sprong op om tissues te pakken. Op het moment dat ik met de tissues op het stapelbed wilde klimmen, vroegen anderen aan mij wat ik ging doen met die tissues. Dus ik zei heel droog: ‘Ik ga die spin doodmaken’ en begon al te klimmen toen ze opeens opsprongen en riepen: ‘Nee dat mag niet! Je mag de spin niet doodmaken. Het is een levend wezen.’ Ik was zo verbaasd door hun reactie maar op hetzelfde moment voelde ik mij zo dom! Wij zijn natuurlijk PINK! en wij zijn tegen het pijn doen en doden van dieren. Ik kon mijzelf wel voor mijn kop slaan, haha! Natuurlijk werd deze actie mij vergeven omdat ik nog niet zo lang lid ben bij PINK!. Uiteindelijk heeft iemand de spin gevangen en voorzichtig bij het raam naar buiten gelaten. Stiekem ben ik wel trots op het meededogen en de compassie van de andere PINK!ers, want daar mogen we best wat meer van hebben in deze wereld!
Het fijne van deze buitenlandexcursie was dat iedereen vrij was om een eigen plan te trekken en eropuit te gaan. Je kon naast het programma altijd beslissen om in je eentje of met een groepje ergens nog uit eten te gaan of om samen een bezienswaardigheid te bezoeken. Zo zijn twee mensen naar de film geweest en hebben sommigen besloten om lekker op de step door Brussel te toeren. Iedereen was enthousiast over het bezoek aan het Europees Parlement en we hebben heerlijk weer gehad! Alle lof voor Emmeline en Miroya die deze fantastische reis in elkaar hebben gezet en dankjewel aan alle mede-PINK!ers die mee gingen: jullie maakten deze reis compleet!
Alle vogels zijn verdwenen
Afgelopen 28 september organiseerde PINK! samen met Stichting Solidariteit met Papua een lezing door inheemse vrouwen uit West-Papua over ontbossing. De lezing vond plaats in Utrecht. Naast PINK!’ers, waren er ook leden van Partij voor de Dieren en externen aanwezig.
De avond begon met een introductie door Vien Sawor, een Nederlandse vrouw die geboren is in West-Papua en voorzitter is van Stichting Solidariteit met Papua. Ze vertelde dat zo’n 70% van de biodiversiteit in West-Papua beschermd wordt door inheemse volkeren. Deze inheemse volkeren hebben al generaties lang te maken met de schending van mensenrechten: eerst door kolonialisme, vervolgens door genocide omdat West-Papua bij Indonesië moest horen en nu door de impact van ontbossing.
Verhalen van de vrouwen
De aanwezige inheemse vrouwen stelden zich voor en vertelden hun verhalen. Magdalena begon. Ze is actief bij de mensenrechtenafdeling van een kerk en betrokken bij het onderzoek over ‘All the birds are gone’. Ze hoopt dat het onderzoek de lokale inheemse gemeenschappen aanspoort om zich uit te spreken tegen het onrecht dat hen wordt aangedaan. Dit onrecht heeft te maken met de schijnbeloftes die aan de lokale bevolking worden gedaan. De overheid speelt hier een grote rol in, door bijvoorbeeld te zeggen: “Ja, we willen wel een weg voor jullie aanleggen, maar dan moeten jullie samenwerken met dit houtkapbedrijf.” Soms roept de overheid de bevolking van West-Papua bijeen om een document te ondertekenen. Veel mensen begrijpen niet waar ze precies ‘ja’ op zeggen door te tekenen. Dan blijkt achteraf dat ze hun grond moeten afstaan. Wanneer er vervolgens een houtkapbedrijf komt om het bos te kappen, is de bevolking ten einde raad. Ze hebben namelijk altijd in en met het bos geleefd: de relatie tussen de inheemse volken en het bos is enorm sterk. Toen iemand uit het publiek vroeg wat er zou gebeuren wanneer het bos weg is, moesten de vrouwen een beetje lachen. “Dan zijn wij er ook niet meer.” Magdalena beschreef vervolgens hoe een omgekapt bosgebied verandert in een grote modderpoel na een regenbui. Ze zag een wilde kaketoe die niet meer kon vliegen door de modder aan zijn vleugels.
Een ander probleem dat meespeelt in de mensenrechtenschendingen, naast misleiding en chantage door de overheid, is geweld. Veronica protesteerde tegen de kap van bomen voor palmolie, maar is toen bedreigd door een legereenheid van de overheid. Inmiddels is 700 hectare grond van Veronica’s familie weg. Hun tuinen en de plek voor dieren zijn weg. Waar normaal paradijsvogels, struisvogels en enorm veel andere dieren leefden, is nu een kale vlakte. Veronica zag eens een enkele struisvogel op de grond zitten bij een bos waar gekapt was. Normaliter jaagt de inheemse bevolking op deze dieren, maar er kwam water uit de ogen van de struisvogel: hij huilde. Ze lieten hem in leven.
Natalia beaamt het verhaal van Veronica. De schenders van mensenrechten worden nooit gestraft. Steeds meer grote bedrijven investeren in projecten in West-Papua vanwege hout, palmolie en mijnbouw. Het leger en veiligheidsdiensten beschermen deze bedrijven terwijl zij de longen van de Aarde kapot maken. Daarom komt de lokale bevolking in actie. Natalia werkt samen met een NGO en ziet overal hoe sterk de band van de inheemse bevolking is met het bos dat zij proberen te beschermen.
Rosita is lid van een vrouwenorganisatie die zich inzet voor het behoud van hun leefgebied. Ze geeft aan dat de bovengenoemde situaties overal in West-Papua voorkomen. De overheid benadert de inheemse bevolking wel, maar niet op een eerlijke manier. Er wordt niet geluisterd naar de bevolking: de overheid drukt de eigen plannen hoe dan ook door. De uitkomst is dat er overal bos wordt gekapt. Voor de lokale bewoners is het bos als een hart dat klopt, want uit het bos halen ze voedsel, water en medicijnen. De Aarde is als een moeder die voor de mensen zorgt. Toen Rosita zag hoe het bos verdween, besloot ze dat iedereen moest weten van dit onrecht en sloot ze zich aan bij de vrouwenorganisatie. Ze wil dat ook wij onze stem verheffen en te laten horen wat er speelt in West-Papua, want dit onrecht gaat ons allemaal aan!
De rol van Nederland
De vrouwen benadrukken dat Nederland verantwoordelijkheid moet dragen voor de situatie in West-Papua. Kolonisten uit Nederland brachten veel kennis en leerden de bevolking landbouwtechnieken, maar uiteindelijk leidde die westerse invloed juist tot de huidige problemen. Ook leerde de bevolking van Nederland dat je moet opkomen voor onafhankelijkheid, waardoor West-Papua zich wilde afsplitsen. Dit leidt nog steeds tot conflicten met Indonesië. Rosita vertelde dat mannen die zich uitspreken tegen de overheid meteen gezien worden als terrorist. Protesterende mannen worden bestempeld als separatisten, die West-Papua onafhankelijk willen maken van Indonesië. Daarom is de rol van vrouwen zo belangrijk: als zij zich niet verzetten, is al het bos straks weg. Nederland is dus zowel direct en indirect verantwoordelijk voor de situatie in West-Papua.
Politiek in Indonesië
De vrouwen van ‘All the birds are gone’ willen niet de politiek in. Het gaat namelijk niet alleen om politiek: het gaat om hun land, hun leven, hun eigendom. De politiek in Indonesië beweert juist dat de komst van bedrijven goed is voor de bevolking en er is geen Indonesische Partij voor de Dieren om daar tegenin te gaan. Het unieke aan West-Papua is ook dat alles vanuit Jakarta aangestuurd wordt en de lokale politiek alleen de uitvoering doet. Dit is waarschijnlijk zo gekomen doordat het gebied heel rijk is aan grondstoffen, waar de landelijke overheid van wil profiteren. West-Papua wordt gezien als een soort schatkist voor Indonesië. En omdat het leger erg betrokken is, hebben zij ook belang bij de komst van grote bedrijven, wat mensenrechtenschendingen tot gevolg heeft.
Daarnaast zou de politiek ingaan betekenen dat de vrouwen moeten stoppen met hun activisme. De politiek in Indonesië werkt heel anders dan in Nederland, dus vechten voor je idealen en deelnemen aan de politiek (als je verkozen wordt) gaat niet samen.
Wat jij kunt doen
Naast je uit te spreken over de mensenrechtenschendingen en de politiek aan te sporen om de situatie in West-Papua te veranderen, kun je ook op andere manieren verschil maken. Nederland is de nummer één importeur van palmolie in de wereld, dus let op wat je koopt. Wees ook kritisch over houtkeurmerken, want die zijn niet altijd zo ethisch als ze lijken. Greenpeace heeft veel kennis over welke Nederlandse bedrijven er investeren in plantages in Indonesië. Een voorbeeld is ABP (een groot Nederlands pensioenfonds). Spreek zulke bedrijven erop aan en houd hen verantwoordelijk.
Brief aan ministers over energietoeslag voor studenten
De rechtbank in Gelderland heeft bepaald dat studenten recht hebben op energietoeslag – een goede ontwikkeling! Nu is de taak aan gemeenten om de energietoeslag uit te keren, maar hier hebben gemeenten geen geld en tijd voor… Wanneer er binnen gemeentes capaciteit wordt vrijgemaakt om de energietoeslag aan studenten uit te keren, betekent dit dat andere (uitkerings)aanvragen langer zullen duren. Dit verplaatst het probleem van de ene doelgroep naar de andere. Er moet dus een andere oplossing komen om ervoor te zorgen dat studenten spoedig de energietoeslag ontvangen waar ze recht op hebben, zónder dat andere geldbehoevenden langer op hun tegemoetkoming moeten wachten.
Daarom roept PINK! samen met verschillende gemeenten en andere PJO’s op tot een landelijke regeling zodat iedere student in Nederland zo snel mogelijk gecompenseerd wordt. Bijvoorbeeld via DUO zou de energietoeslag heel efficiënt uitgekeerd kunnen worden. De brief is gericht aan minister Dijkgraaf voor Onderwijs, Wetenschap en Cultuur en minister Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen.
Deze website gebruikt cookies om de functionele werking van de website te garanderen. Als je via onze websites naar andere websites gaat (bijv. linkedin, google calendar) dan kan er gebruik gemaakt woorden van third party cookies. Deze cookies zullen opgeslagen worden in jouw browser als je daarvoor toestemming geeft.
